Специалистите по ИИ в производството привличат интереса на индийски компании, които търсят лидери, способни да прилагат изкуствен интелект във фабриките, продуктите и веригите за доставки. Honeywell Technologies India, RPG Group и ITC са сред компаниите, които изграждат такива способности.

Основни изводи

  • Работодателите търсят експертни познания в областта на ИИ наред с познаване на работата на производствените предприятия и индустриалните процеси.
  • RPG Group съобщава, че базата ѝ от дигитални кадри е нараснала с 20% през последните две години.
  • Годишното възнаграждение в по-големите групи може да достигне ₹7–8 crore преди бонусите за задържане или дългосрочните стимули, съобщава фирма за подбор на ръководни кадри.

Търсят се специалисти по ИИ в производството за оперативни роли

Компаниите търсят лидери, които познават машинното обучение, генеративния ИИ, архитектурата на данните и автоматизацията, както и производствените процеси, според фирми за подбор на ръководни кадри. Ролите обхващат предиктивна поддръжка, компютърно зрение, роботика, контрол на качеството, вериги за доставки и оптимизиране на енергопотреблението.

Агамджийт Данг, главен изпълнителен директор на Executive Access India, заяви, че активността по наемане се е увеличила в автомобилния сектор, производството на автомобилни компоненти и текстилната промишленост. Той посочи и търсене на лидери в областта на ИИ и дигиталните технологии в диверсифицирани индустриални групи, химическата промишленост, агровходовете, фармацевтиката, производството на гуми и потребителски стоки.

Работодателите обмислят дали да назначат специализирани ръководители по ИИ на ниво група, или да възложат тази отговорност на главните информационни директори, главните дигитални директори или ръководителите по трансформацията.

RPG и Honeywell очертават нуждите си от кадри

RPG Group търси хора, които съчетават експертни познания в областта на ИИ, науката за данните и дигиталните технологии с познаване на производството, системите за качество, веригите за доставки и индустриалната автоматизация. Амол Дешпанде, ръководителят на групата по дигитални технологии и иновации, заяви, че базата ѝ от дигитални кадри е нараснала с 20% през последните две години.

Honeywell Technologies India наема специалисти в областта на архитектурата на ИИ и машинното обучение, генеративния и агентния ИИ, инженерството на данни и науката за данните. Сред необходимите умения са Python, Spark, операции по машинно обучение, операции с големи езикови модели и управление на модели.

Подбор в чужбина и възнаграждения на ръководни кадри

Компаниите търсят кадри и в чужбина, като проявяват по-силен интерес към ръководители с индийски произход, отколкото към традиционните чуждестранни експати, заяви Данг. Той посочи САЩ като водещ пазар за подбор, следвани от Обединеното кралство и Европа.

В по-големите групи годишното възнаграждение може да достигне ₹7–8 crore преди бонусите за задържане или дългосрочните стимули, заяви Данг.

Прочетете още новини

Още новини от FinanceVelix

Отказ от отговорност

Тази статия на FinanceVelix предоставя обща информация, а не персонализиран финансов, инвестиционен, правен или данъчен съвет. Пазарните цени, лихвените проценти и икономическите условия могат да се променят; инвестициите носят риск от загуба. Фактите отразяват информацията, налична към момента на публикуване, и могат да се променят. Проверявайте самостоятелно важната информация и при необходимост се консултирайте с квалифициран специалист. Споменаването на актив, компания или услуга не представлява препоръка.