Britští finanční regulátoři 22. října 2026 navrhli rozsáhlou reformu režimu SM&CR, jejímž cílem je omezit požadavky na schvalování a každoroční certifikaci při zachování individuální odpovědnosti. Úřad pro finanční etiku (FCA) a Úřad pro obezřetnostní regulaci (PRA) odhadují, že změny firmám za 10 let ušetří přibližně 2 miliardy £. Opatření jsou nadále pouze návrhy a některá vyžadují legislativní změny.
Hlavní body
- Každoroční certifikace by byla zrušena přibližně pro 139 000 osob na pozicích pod úrovní vyšších manažerů.
- Generální ředitelé, finanční ředitelé a předsedové správních rad by i nadále museli před nástupem do funkce získat souhlas regulátora.
- Konzultace končí 22. ledna 2027; vydání pravidel se očekává v roce 2027.
Obsah
- Co by reforma SM&CR změnila
- Které záruky by zůstaly zachovány
- Jak reforma navazuje na dubnové změny
- Další kroky: legislativa a konzultace
- Závěr
Co by reforma SM&CR změnila
Souběžné konzultace by zúžily okruh funkcí vyžadujících předchozí souhlas regulátora v rámci režimu pro vyšší manažery a certifikované osoby (Senior Managers and Certification Regime). Mezi osoby, jejichž jmenování by se místo toho oznamovalo přímo regulátorům, patří vedoucí pojistní matematici a předsedové výborů pro rizika a audit.
Firmy by nadále odpovídaly za ověření toho, zda jsou kandidáti způsobilí a bezúhonní. Praktická změna by se týkala procesu jmenování, nikoli standardu odpovědnosti spojeného s danou funkcí.
Návrhy by také zrušily režim certifikace spolu se souvisejícími každoročními kontrolami a požadavky na zápis do registru finančních služeb pro přibližně 139 000 osob na pozicích pod úrovní vyšších manažerů. Regulátoři by zvýšili práh pro povinné hlášení porušení pravidel chování u většiny zaměstnanců na nižších pozicích a zjednodušili požadavky na školení o pravidlech chování.
| Položka | Podrobnosti |
|---|---|
| Předchozí souhlasy PRA | Podle návrhů by jejich počet měl klesnout o 43 %. |
| Celková zátěž režimu PRA | Měla by se snížit na polovinu. |
| Firmy pod rozšířeným dohledem FCA, které podléhají výhradně jeho regulaci | Přibližně 15 % žádostí by přešlo na oznamovací režim. |
| Funkce vrcholového vedení v těchto firmách pod dohledem FCA | Dvě funkce by byly zrušeny; regulátoři uvádějí další úsporu ve výši 19 %. |
Které záruky by zůstaly zachovány
Generální ředitelé, finanční ředitelé a předsedové správních rad by i nadále museli před jmenováním získat předchozí souhlas, včetně ověření způsobilosti a bezúhonnosti. Regulátoři by si rovněž ponechali možnost vyžadovat předchozí souhlas u funkcí, které obvykle podléhají pouze oznamovací povinnosti, pokud by konkrétní případ představoval vyšší riziko.
Zaměstnavatelé by nadále odpovídali za zajištění toho, že zaměstnanci jsou kompetentní a způsobilí a dodržují příslušné standardy chování. Jednotlivci, na něž by se již nevztahovala povinnost předchozího schválení, by i nadále podléhali stejné míře odpovědnosti.
Výkonná ředitelka PRA Katharine Braddick uvedla, že návrhy zachovají kontroly u nejdůležitějších funkcí a současně omezí zbytečnou administrativu. Zástupkyně výkonného ředitele FCA Sarah Pritchard uvedla, že cílem je zachovat odpovědnost a standardy chování prostřednictvím efektivnějšího režimu.
Jak reforma navazuje na dubnové změny
Říjnový balíček je druhou a rozsáhlejší fází reformy. Dubnové změny z roku 2026 týkající se odpovědnosti vyšších manažerů již řešily překrývání certifikačních funkcí, načasování žádostí a prahové hodnoty určující, na které firmy se vztahují přísnější požadavky.
V této dřívější fázi se mnoho prahových hodnot pro firmy pod rozšířeným dohledem zvýšilo o 30 % a firmy dostaly více času na podání žádostí o schválení vyšších manažerů po neočekávaných nebo dočasných změnách. Nové návrhy jdou dál: usilují o zrušení certifikačních požadavků a převedení dalších jmenování z režimu schvalování do oznamovacího režimu.
Regulátoři očekávají, že nižší administrativní náklady uvolní zdroje na nábor zaměstnanců, inovace a investice. Jde o zamýšlené přínosy, nikoli o výsledky, které by navrhované změny již prokázaly.
Další kroky: legislativa a konzultace
Některé reformy závisejí na legislativních změnách. FCA a PRA uvedly, že zahájení konzultací nyní jim umožní reformy rychle zavést, jakmile budou potřebné zákony schváleny.
V rámci konzultací se hledají připomínky k tomu, jak režim nastavit přiměřeněji a současně zachovat individuální odpovědnost a standardy chování. Vydání pravidel se očekává v roce 2027; oznámení nestanovuje konečné datum jejich zavedení.
Závěr
Reforma SM&CR by omezila procesní kontroly, aniž by firmám odebrala odpovědnost za způsobilost a chování zaměstnanců. Dalším potvrzeným milníkem je konec konzultací 22. ledna 2027, po němž se v průběhu roku 2027 očekává zveřejnění pravidel.
Číst další zprávy
Upozornění
Tento článek FinanceVelix poskytuje obecné informace, nikoli personalizované finanční, investiční, právní nebo daňové poradenství. Tržní ceny, úrokové sazby a ekonomické podmínky se mohou měnit; investice s sebou nesou riziko ztráty. Uvedená fakta vycházejí z materiálů dostupných v době zveřejnění a mohou se změnit. Důležité informace si ověřte nezávisle a v případě potřeby se poraďte s kvalifikovaným odborníkem. Zmínka o aktivu, společnosti nebo službě nepředstavuje doporučení.
