Planerne for Fox’ juridiske ledelsesskifte, der blev offentliggjort den 19. oktober 2026, betyder, at Nicholas Trutanich tiltræder som juridisk chef med virkning fra den 1. december. Adam Ciongoli fratræder samme dag som juridisk chef og politikchef og begynder på en 18-måneders rådgiveropgave. Der er indgået særskilte aftaler om hans fratrædelsesbetalinger og konsulenthonorar.
Vigtige punkter
- Nicholas Trutanich går fra vicejuridisk chef til juridisk chef den 1. december 2026.
- Adam Ciongolis fratrædelsesvilkår omfatter en kontant betaling på $12,595,784 mod annullering af udestående aktiebaserede tildelinger.
- Ciongoli skal rådgive Fox i 18 måneder til et årligt konsulenthonorar på $1.75 million.
Indholdsfortegnelse
- Fox kombinerer en intern forfremmelse med rådgivningsbistand ved det juridiske ledelsesskifte
- Ciongolis fratrædelses- og konsulentbetalinger er adskilte
- Trutanichs aftale fastsætter løn- og incitamentsmål
- Konklusion
Fox kombinerer en intern forfremmelse med rådgivningsbistand ved det juridiske ledelsesskifte
Fox’ Form 8-K-indberetning af 19. oktober beskriver det koordinerede ledelsesskifte og aftalerne for begge ledere. Trutanich er i øjeblikket executive vice president og vicejuridisk chef, så udnævnelsen er en intern forfremmelse og ikke en ekstern ansættelse.
Trutanich har tidligere været executive vice president og chef for etik og compliance hos Fox. Før han kom til selskabet, var han føderal anklager for District of Nevada.
De tiltrædende og fratrædende stillinger har forskellige titler: Trutanich bliver juridisk chef, mens Ciongoli fratræder stillingen som juridisk chef og politikchef. Ciongolis fortsatte rådgiveropgave vil omfatte løbende juridiske, politiske og regulatoriske forhold.
| Post | Detaljer |
|---|---|
| Trutanichs grundløn | $1,400,000 |
| Årligt bonusmål | $1,400,000; betinget af deltagelse i Fox’ årlige bonusprogram |
| Årligt mål for langsigtede incitamenter | $2,200,000 under planen for tilpasning til aktionærernes interesser eller en anden langsigtet incitamentsplan i selskabet |
Ciongolis fratrædelses- og konsulentbetalinger er adskilte
Ciongolis fratrædelsesbetaling svarer til et års grundløn plus hans målbonus for regnskabsåret 2027. Indberetningens oversigt angiver ikke beløbene for de to komponenter, så den fastslår ikke et samlet beløb i dollar for hans fratrædelsespakke.
Separat vil Fox annullere hans udestående aktiebaserede tildelinger mod en kontant betaling på $12,595,784. Hans optjente aktieoptioner kan fortsat udnyttes i tre år efter fratrædelsen, dog ikke længere end hver options oprindelige løbetid.
Fox betaler også for COBRA-sundhedsdækning for Ciongoli og hans berettigede pårørende indtil det tidligste af følgende tidspunkter: den 1. juni 2028, når de bliver berettigede til dækning gennem en efterfølgende arbejdsgiver, eller udløbet af den maksimale COBRA-periode.
I henhold til rådgiveraftalen modtager Ciongoli et årligt konsulenthonorar på $1,750,000, udbetalt i månedlige rater på $145,833.33 i løbet af den 18 måneder lange aftaleperiode. Dette honorar er adskilt fra fratrædelsesbetalingen og den aktierelaterede kontantbetaling.
Trutanichs aftale fastsætter løn- og incitamentsmål
Trutanichs ansættelsesaftale omfatter en grundløn, mulighed for at modtage en årlig bonus og mulighed for at få tildelt langsigtede incitamenter. Bonus- og tildelingsbeløbene for langsigtede incitamenter er mål, ikke beløb, der allerede er optjent eller udbetalt.
Han deltager også i medarbejderfordelsordninger, der gælder for sammenlignelige Fox-ledere, og får adgang til fratrædelsesgodtgørelse og andre ydelser efter ansættelsens ophør i overensstemmelse med selskabets standardansættelsesaftale.
Konklusion
Den næste planlagte milepæl er den 1. december 2026, hvor Trutanichs udnævnelse til juridisk chef og Ciongolis rådgiveraftale efter planen træder i kraft.
Læs flere nyheder
Flere nyheder fra FinanceVelix
Ansvarsfraskrivelse
Denne artikel fra FinanceVelix indeholder generel information og udgør ikke personlig finansiel, investeringsmæssig, juridisk eller skattemæssig rådgivning. Markedspriser, renter og økonomiske forhold kan ændre sig; investeringer indebærer risiko for tab. Oplysningerne afspejler det tilgængelige materiale på udgivelsestidspunktet og kan ændre sig. Kontrollér selv vigtige oplysninger, og rådfør dig om nødvendigt med en kvalificeret fagperson. Omtale af et aktiv, en virksomhed eller en tjeneste er ikke en anbefaling.
