Robert Halfs prognose, der blev fremlagt under selskabets resultatopkald den 22. oktober 2026, lyder på en omsætning i fjerde kvartal på 1,285–1,385 mia. dollar og en indtjening pr. aktie på 0,36–0,46 dollar. De nye forventninger følger efter resultaterne for tredje kvartal, som viste næsten uændret omsætning, men højere nettoresultat end året før.
Vigtigste pointer
- Midtpunktet i omsætningsprognosen for fjerde kvartal er 1,335 mia. dollar.
- Hele prognoseintervallet for EPS ligger under de rapporterede 0,49 dollar i tredje kvartal.
- Talentløsninger vendte tilbage til justeret omsætningsvækst år over år for første gang siden 2022.
Indholdsfortegnelse
- Robert Half angiver et lavere interval for indtjeningen i det efterfølgende kvartal
- Overskuddet i tredje kvartal steg trods næsten uændret omsætning
- Talentløsninger viste tegn på genopretning
- Konklusion
Robert Half angiver et lavere interval for indtjeningen i det efterfølgende kvartal
Virksomheden inden for bemanding og rådgivning fremlagde begge intervaller som nye prognoser for regnskabsmæssige Q4 2026. De er ledelsens forventninger, ikke afsluttede kvartalsresultater.
Midtpunktet for omsætningen ligger cirka 1,8 % under omsætningen på 1,359 mia. dollar i tredje kvartal, selv om intervallet giver mulighed for enten et fald eller en beskeden stigning fra kvartalet før. Midtpunktet for EPS på 0,41 dollar kan sammenlignes med de 0,49 dollar, der blev indtjent i tredje kvartal.
De nye prognoser dokumenterer ikke en nedjustering: Der blev ikke fremlagt nogen tidligere prognose for samme fjerde kvartal.
| Post | Detaljer |
|---|---|
| Omsætning fra kontraktbaserede talentløsninger | Q3 2026: 758,8 mio. dollar; Q3 2025: 746,2 mio. dollar |
| Omsætning fra fastansættelser | Q3 2026: 116,9 mio. dollar; Q3 2025: 110,1 mio. dollar |
| Protivitis omsætning | Q3 2026: 483,5 mio. dollar; Q3 2025: 498,1 mio. dollar |
Overskuddet i tredje kvartal steg trods næsten uændret omsætning
Robert Halfs finansielle resultater for tredje kvartal 2026 viste et nettoresultat på 50 mio. dollar, svarende til 0,49 dollar pr. aktie, i de tre måneder, der sluttede den 30. september. Året før var tallene 43 mio. dollar og 0,43 dollar pr. aktie. Omsætningen steg en smule til 1,359 mia. dollar fra 1,354 mia. dollar.
Det højere kvartalsoverskud opvejede ikke faldet i årets første ni måneder. Omsætningen i perioden var 3,996 mia. dollar mod 4,076 mia. dollar i 2025, mens nettoresultatet faldt til 90 mio. dollar fra 101 mio. dollar.
Talentløsninger viste tegn på genopretning
Administrerende direktør M. Keith Waddell sagde, at omsætningen fra talentløsninger voksede 2 % på justeret år-til-år-basis, hvilket var den første tilbagevenden til vækst siden 2022. Selskabets mål for justeret omsætningsvækst udelukker virkningerne af valutakursbevægelser og forskelle i faktureringsdage.
Waddell sagde, at rekrutteringsaktiviteten fortsat var i bedring, og beskrev opmuntrende tegn på efterspørgslen efter rådgivning inden for risiko og compliance. Udtalelserne afspejler ledelsens vurdering af forretningsforholdene og er ikke en garanti for vækst i fjerde kvartal.
Robert Half leverer kontraktbaserede talentløsninger, fastansættelser og executive search inden for en række fagområder. Datterselskabet Protiviti tilbyder intern revision samt rådgivning inden for risiko, forretning og teknologi. Den rapporterede omsætning i tredje kvartal varierede på tværs af de tre hovedforretningsområder.
Konklusion
Resultaterne for fjerde kvartal bliver den næste prøve på Robert Halfs prognose og på, om fremgangen inden for talentløsninger kan fortsætte. Der blev ikke oplyst nogen dato for offentliggørelsen af resultaterne for fjerde kvartal.
Læs flere nyheder
Flere nyheder fra FinanceVelix
Ansvarsfraskrivelse
Denne FinanceVelix-artikel indeholder generel information og udgør ikke personlig finansiel, investeringsmæssig, juridisk eller skattemæssig rådgivning. Markedspriser, renter og økonomiske forhold kan ændre sig; investeringer indebærer risiko for tab. Oplysningerne afspejler det materiale, der var tilgængeligt på udgivelsestidspunktet, og kan ændre sig. Kontrollér vigtige oplysninger uafhængigt, og rådfør dig om nødvendigt med en kvalificeret fagperson. Omtale af et aktiv, en virksomhed eller en tjeneste er ikke en anbefaling.
