Η διαμάχη για τα μπόνους της Micron παρέμενε άλυτη στο εργοστάσιο της εταιρείας στο Ταογιουάν της Ταϊβάν στις 23 Οκτωβρίου 2026, αφού το τοπικό συνδικάτο ανέφερε ότι περίπου το 70% των περισσότερων από 2.300 μελών του ψήφισε κατά του προτεινόμενου συστήματος συμμετοχής στα κέρδη. Η απόρριψη αφήνει τη διοίκηση αντιμέτωπη με περαιτέρω διαπραγματεύσεις, παρά την επίτευξη συμφωνίας με το συνδικάτο στο μεγαλύτερο εργοστάσιό της, στο Ταϊτσούνγκ.
Βασικά σημεία
- Τα μέλη του συνδικάτου στο Ταογιουάν απέρριψαν την πρόταση μετά από σύντομη απεργία στις 22 Οκτωβρίου.
- Η Micron σχεδιάζει να καταβάλλει τριμηνιαία μπόνους συμμετοχής στα κέρδη από το οικονομικό έτος 2027, παράλληλα με το υφιστάμενο ετήσιο μπόνους.
- Το συνδικάτο του Ταογιουάν προειδοποίησε για περαιτέρω συλλογικές κινητοποιήσεις, ενώ οι συνομιλίες έχουν προγραμματιστεί για τις 27 Οκτωβρίου.
Πίνακας περιεχομένων
- Η διαμάχη για τα μπόνους της Micron συνεχίζεται παρά τη συμφωνία στο Ταϊτσούνγκ
- Οι τριμηνιαίες πληρωμές δεν καθορίζουν το ύψος των μπόνους των εργαζομένων
- Τα κέρδη-ρεκόρ αποτελούν το υπόβαθρο των διαπραγματεύσεων
- Συμπέρασμα
Η διαμάχη για τα μπόνους της Micron συνεχίζεται παρά τη συμφωνία στο Ταϊτσούνγκ
Το συνδικάτο του Ταογιουάν ανέφερε ότι η πρόταση που παρουσιάστηκε στις 22 Οκτωβρίου δεν ικανοποίησε τα αιτήματά του. Κατηγόρησε τη Micron ότι δεν απάντησε στα αιτήματα αυτά κατά τις διαπραγματεύσεις της 21ης Οκτωβρίου και προειδοποίησε για πιθανές «περαιτέρω συλλογικές κινητοποιήσεις με στόχο την εξασφάλιση ενός δικαιότερου συστήματος συμμετοχής στα κέρδη».
Η εξέλιξη αυτή έρχεται σε αντίθεση με όσα συνέβησαν στο Ταϊτσούνγκ, όπου η διοίκηση και το συνδικάτο κατέληξαν σε συμφωνία στις 21 Οκτωβρίου. Το συνδικάτο του Ταογιουάν ανέφερε επίσης ότι εξακολουθεί να λαμβάνει αναφορές δυσαρέσκειας από εργαζομένους της βάσης στο Ταϊτσούνγκ· η δήλωση αυτή δεν αποδεικνύει ότι η συμφωνία στο Ταϊτσούνγκ έχει ανατραπεί.
Η διαμάχη αφορά μια σημαντική παραγωγική βάση της αμερικανικής εταιρείας κατασκευής τσιπ μνήμης. Η Micron παράγει περίπου το 50–60% των τσιπ της στην Ταϊβάν, όπου τα δύο συνδικάτα εκπροσωπούν 12.000 από τους 15.000 εργαζομένους στα εργοστάσια του Ταογιουάν και του Ταϊτσούνγκ.
| Στοιχείο | Λεπτομέρειες |
|---|---|
| Ψηφοφορία για την πρόταση στο Ταογιουάν | Η απόρριψη ανακοινώθηκε στις 23 Οκτωβρίου 2026. |
| Συμφωνία στο Ταϊτσούνγκ | Επιτεύχθηκε στις 21 Οκτωβρίου 2026· αφορά το ξεχωριστό συνδικάτο του συγκεκριμένου εργοστασίου. |
| Προγραμματισμένο παγκόσμιο σύστημα μπόνους | Τριμηνιαίες πληρωμές συμμετοχής στα κέρδη από το οικονομικό έτος 2027, παράλληλα με τα ετήσια μπόνους. |
| Χρονοδιάγραμμα διαπραγματεύσεων | Η συνάντηση της 23ης Οκτωβρίου αναβλήθηκε λόγω τυφώνα· οι επόμενες συνομιλίες ορίστηκαν για τις 27 Οκτωβρίου. |
Οι τριμηνιαίες πληρωμές δεν καθορίζουν το ύψος των μπόνους των εργαζομένων
Και τα δύο συνδικάτα είχαν ζητήσει εφάπαξ μπόνους ίσο με αποδοχές 83 μηνών, καθώς και μια μόνιμη ρύθμιση για τη διάθεση του 15% των λειτουργικών κερδών της Micron σε μπόνους εργαζομένων, με τριμηνιαίες αντί για ετήσιες καταβολές.
Ο πρόεδρος της Micron Taiwan, Lu Donghui, δήλωσε στις 22 Οκτωβρίου ότι η εταιρεία συμφώνησε να θεσπίσει τριμηνιαίο μπόνους συμμετοχής στα κέρδη για το παγκόσμιο εργατικό δυναμικό της από το οικονομικό έτος 2027, επιπλέον του υφιστάμενου ετήσιου μπόνους. Ανέφερε επίσης ότι οι εργαζόμενοι στην Ταϊβάν θα λάβουν αυξημένες εργοδοτικές εισφορές για τη σύνταξή τους και επιδόματα βάρδιας, μεταξύ άλλων μέτρων.
Οι τριμηνιαίες πληρωμές καλύπτουν το αίτημα για τη συχνότητα των καταβολών, αλλά από μόνες τους δεν συνιστούν συμφωνία για το μερίδιο των κερδών που θα λαμβάνουν οι εργαζόμενοι. Τα μέτρα της εταιρείας που έχουν γνωστοποιηθεί δεν προσδιορίζουν ποσοστό κατανομής κερδών ούτε εφάπαξ πληρωμή αντίστοιχη με το αίτημα των συνδικάτων.
Τα κέρδη-ρεκόρ αποτελούν το υπόβαθρο των διαπραγματεύσεων
Η ανακοίνωση των αποτελεσμάτων της Micron για το οικονομικό έτος 2026 έδειξε ετήσια έσοδα 133,19 δισ. δολαρίων, έναντι 37,38 δισ. δολαρίων ένα χρόνο νωρίτερα, και καθαρά κέρδη κατά GAAP ύψους 84,97 δισ. δολαρίων. Το οικονομικό έτος έληξε στις 3 Σεπτεμβρίου 2026.
Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος Sanjay Mehrotra απέδωσε τα αποτελέσματα-ρεκόρ στη ζήτηση που τροφοδοτείται από την τεχνητή νοημοσύνη και στην ισχυρή επιχειρησιακή εκτέλεση. Αυτά τα οικονομικά κέρδη αποτελούν το υπόβαθρο των αιτημάτων των εργαζομένων για μεγαλύτερο μερίδιο στα κέρδη, αλλά η ανακοίνωση αποτελεσμάτων δεν καθορίζει τους όρους των εργασιακών διαπραγματεύσεων στην Ταϊβάν.
Συμπέρασμα
Το επόμενο προγραμματισμένο βήμα στη διαμάχη για τα μπόνους της Micron είναι η διαπραγματευτική συνάντηση της 27ης Οκτωβρίου. Το ζήτημα που παραμένει άλυτο είναι κατά πόσο η διοίκηση και το συνδικάτο του Ταογιουάν μπορούν να συμφωνήσουν στους όρους συμμετοχής στα κέρδη, αφού τα μέλη απέρριψαν την πιο πρόσφατη πρόταση.
Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις
Περισσότερες ειδήσεις από το FinanceVelix
Αποποίηση ευθύνης
Το παρόν άρθρο του FinanceVelix παρέχει γενικές πληροφορίες και όχι εξατομικευμένες χρηματοοικονομικές, επενδυτικές, νομικές ή φορολογικές συμβουλές. Οι τιμές της αγοράς, τα επιτόκια και οι οικονομικές συνθήκες μπορούν να μεταβληθούν· οι επενδύσεις ενέχουν κίνδυνο απώλειας. Τα στοιχεία αντικατοπτρίζουν τις πληροφορίες που ήταν διαθέσιμες κατά τη δημοσίευση και ενδέχεται να αλλάξουν. Επαληθεύετε ανεξάρτητα σημαντικές πληροφορίες και συμβουλεύεστε έναν ειδικευμένο επαγγελματία όταν χρειάζεται. Η αναφορά σε ένα περιουσιακό στοιχείο, εταιρεία ή υπηρεσία δεν συνιστά σύσταση.
