Η απεργία στη Micron Taoyuan ξεκίνησε στις 9 π.μ. τοπική ώρα στις 22 Οκτωβρίου 2026, ως προειδοποιητική κινητοποίηση διάρκειας 24 ωρών για τον επιμερισμό των κερδών. Μόνο μια μικρή ομάδα συμμετείχε στην απεργιακή περιφρούρηση, παρά την ισχυρή ψήφο υπέρ της εξουσιοδότησης για απεργία, ενώ ξεχωριστή συμφωνία στις μεγαλύτερες εγκαταστάσεις της Micron στο Taichung άφησε την εταιρεία αντιμέτωπη με διαφορετικές εξελίξεις στις δύο εγκαταστάσεις της στην Ταϊβάν.

Βασικά σημεία

  • Η απεργία ακολούθησε ψηφοφορία εξουσιοδότησης, την οποία στήριξαν 1.994 από τα 2.258 επιλέξιμα μέλη του συνδικάτου.
  • Οι εργαζόμενοι στην Taoyuan ζήτησαν ένα μόνιμο σύστημα επιμερισμού των κερδών και όχι μόνο ένα εφάπαξ μπόνους.
  • Το υπουργείο Εργασίας της Ταϊβάν επιβεβαίωσε στις 23 Οκτωβρίου ότι η Micron και το συνδικάτο της Taoyuan συμφώνησαν να συνεχίσουν τις διαπραγματεύσεις.

Περιεχόμενα

Η συμμετοχή στην απεργία της Micron Taoyuan υπολείπεται της εξουσιοδότησης

Το συνδικάτο της Taoyuan ξεκίνησε την απεργία αφού οι συνομιλίες στο δημαρχείο δεν κατέληξαν σε λύση για τέσσερα εκκρεμή αιτήματα. Οι πρώτες αναφορές έκαναν λόγο για 11 συνδικαλιστικά στελέχη στην απεργιακή περιφρούρηση, αν και οι καταμετρήσεις επί τόπου διέφεραν.

Η ψηφοφορία εξουσιοδότησης συγκέντρωσε υποστήριξη 88,3% μεταξύ των επιλέξιμων μελών. Το αποτέλεσμα αυτό έδωσε ισχυρή εντολή για εργατική κινητοποίηση, αλλά δεν μεταφράστηκε σε ευρεία συμμετοχή το πρώτο πρωί.

Στην αναφορά της 22ας Οκτωβρίου που παρασχέθηκε δεν είχε αναφερθεί διακοπή της παραγωγής. Ωστόσο, η περιορισμένη αρχική συμμετοχή δεν θα πρέπει να θεωρηθεί ένδειξη ότι μια μεγαλύτερη σε διάρκεια ή ευρύτερη κινητοποίηση δεν θα είχε λειτουργικές επιπτώσεις.

ΣτοιχείοΛεπτομέρειες
Ψηφοφορία εξουσιοδότησηςΔιεξήχθη από 1 έως 6 Οκτωβρίου 2026.
Εργατικό δυναμικό στην TaoyuanΠερίπου 3.000 εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων περίπου 2.400 μελών του συνδικάτου.
Εργατικό δυναμικό στο TaichungΠερίπου 12.300 εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων περίπου 11.000 μελών του συνδικάτου.

Οι εργαζόμενοι ζητούν μόνιμο μερίδιο από τα λειτουργικά κέρδη

Τα αιτήματα των συνδικάτων περιλάμβαναν εφάπαξ μπόνους για το οικονομικό έτος 2026, ίσο με το 15% των παγκόσμιων λειτουργικών κερδών της Micron. Από το οικονομικό έτος 2027, ζητούσαν μια μόνιμη ρύθμιση για την τριμηνιαία διανομή του 15% των λειτουργικών κερδών μέσω αναθεωρημένου Σχεδίου Κινήτρων Αμοιβής (Incentive Pay Plan), μαζί με ρήτρες κατά της δωρεάν ωφέλειας και των αντιποίνων.

Η πρόταση της Micron τον Σεπτέμβριο περιλάμβανε ελάχιστη καταβολή σε μετρητά ύψους NT$1,7 εκατομμυρίων ανά εργαζόμενο και ξεχωριστό μπόνους σε μετρητά ύψους NT$1 εκατομμυρίου για εργαζομένους με μεγαλύτερη προϋπηρεσία. Το συνδικάτο της Taoyuan απέρριψε το πακέτο, υποστηρίζοντας ότι μια εφάπαξ πληρωμή δεν μπορούσε να αντικαταστήσει ένα μακροπρόθεσμο σύστημα επιμερισμού των κερδών.

Η διαφωνία αφορούσε, επομένως, τόσο τη δομή των μελλοντικών αποδοχών όσο και την άμεση πληρωμή. Ο γραμματέας του συνδικάτου Chen Yan-kai δήλωσε ότι η ψήφος υπέρ της εξουσιοδότησης αντανακλούσε τη δυσπιστία των εργαζομένων απέναντι στο υφιστάμενο πρόγραμμα κινήτρων.

Η συμφωνία στο Taichung αφήνει τις διαπραγματεύσεις στην Taoyuan σε ξεχωριστή πορεία

Η Micron και το συνδικάτο της στο Taichung ανακοίνωσαν συμφωνία στις 21 Οκτωβρίου, έπειτα από διαπραγματεύσεις που κάλυψαν αρκετά ζητήματα. Οι όροι δεν δημοσιοποιήθηκαν, επομένως η συμφωνία δεν αποσαφηνίζει ποια αιτήματα για τις αποδοχές έγιναν δεκτά.

Η ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας για τις διαπραγματεύσεις με τη Micron στις 23 Οκτωβρίου επιβεβαίωσε ότι η συμφωνία στο Taichung ακολούθησε απευθείας συνομιλίες πριν από την επίσημη διαμεσολάβηση. Ανέφερε επίσης ότι η Micron και το συνδικάτο της Taoyuan συμφώνησαν να συνεχίσουν τις διαπραγματεύσεις, με τη συνδρομή του υπουργείου και της κυβέρνησης της πόλης Taoyuan.

Το συνδικάτο της Taoyuan είχε δηλώσει ότι η προειδοποιητική απεργία δεν σήμαινε πως έκλεινε την πόρτα στις διαπραγματεύσεις. Σκόπευε να ζητήσει τη γνώμη των μελών για την τελευταία πρόταση της Micron προτού αποφασίσει τα επόμενα βήματά του.

Συμπέρασμα

Η απεργία στη Micron Taoyuan ανέδειξε το χάσμα ανάμεσα στην εξουσιοδότηση και τη συμμετοχή, χωρίς να επιλύσει τη διαφορά για τις αποδοχές. Το επόμενο βήμα που προσδιόρισε το συνδικάτο ήταν η ψηφοφορία των μελών επί της τελευταίας πρότασης, παράλληλα με τη συνέχιση των διαπραγματεύσεων που επιβεβαίωσε το υπουργείο.

Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις

Περισσότερες ειδήσεις από το FinanceVelix

Αποποίηση ευθύνης

Το παρόν άρθρο του FinanceVelix παρέχει γενικές πληροφορίες και όχι εξατομικευμένες χρηματοοικονομικές, επενδυτικές, νομικές ή φορολογικές συμβουλές. Οι τιμές της αγοράς, τα επιτόκια και οι οικονομικές συνθήκες μπορούν να μεταβληθούν· οι επενδύσεις ενέχουν κίνδυνο απώλειας. Τα πραγματικά στοιχεία αντανακλούν το υλικό που ήταν διαθέσιμο κατά τη δημοσίευση και ενδέχεται να αλλάξουν. Ελέγχετε ανεξάρτητα τις σημαντικές πληροφορίες και συμβουλευτείτε έναν ειδικευμένο επαγγελματία όταν χρειάζεται. Η αναφορά σε περιουσιακό στοιχείο, εταιρεία ή υπηρεσία δεν συνιστά σύσταση.