La transición en la dirección financiera de CRISPR entró en vigor el 19 de octubre de 2026, cuando CRISPR Therapeutics ascendió a Andrew J. Silver para sustituir a Raju Prasad como director financiero. Prasad renunció para buscar oportunidades externas y se espera que siga siendo empleado hasta una fecha no posterior al 30 de noviembre de 2026.
Conclusiones clave
- Silver asumió de inmediato el cargo de director financiero y también las funciones de máximo responsable financiero y máximo responsable contable.
- CRISPR afirmó que la renuncia de Prasad no se debió a un desacuerdo sobre sus operaciones, contabilidad o controles financieros.
- Silver se incorporó a la empresa en octubre de 2018 y se desempeñaba como vicepresidente sénior de Finanzas desde enero de 2025.
Índice
- La transición en la dirección financiera de CRISPR separa el cambio de cargo de la salida
- Silver aporta experiencia en distintas áreas de Finanzas
- El contrato laboral establece las condiciones salariales y de capital
- Conclusión
La transición en la dirección financiera de CRISPR separa el cambio de cargo de la salida
La comunicación sobre cambios en la dirección del 19 de octubre de CRISPR Therapeutics confirma que Prasad renunció ese día como director financiero, mientras que se espera que su relación laboral continúe durante un período limitado. La distinción implica que Silver ya asumió la dirección de Finanzas, en lugar de esperar a que Prasad deje la empresa.
La empresa afirmó que la decisión de Prasad no fue resultado de ningún desacuerdo relacionado con sus operaciones, políticas o prácticas. Esa declaración abarcó explícitamente los estados financieros, los juicios contables, el control interno sobre la información financiera y los controles de divulgación.
| Concepto | Detalles |
|---|---|
| Salario base anual | $515,000. |
| Bonificación anual objetivo | 45% del salario base anual. |
| Incentivo único por ascenso | 25,000 unidades de acciones restringidas. |
| Fecha de consolidación de las acciones | Segundo aniversario de la fecha de concesión, sujeto a la continuidad del servicio. |
Silver aporta experiencia en distintas áreas de Finanzas
El nombramiento de Silver es un ascenso interno tras ocho años en CRISPR Therapeutics. Sus responsabilidades han incluido Finanzas Estratégicas, Tesorería, planificación y análisis financiero, contabilidad e informes financieros, impuestos y operaciones financieras.
Antes de incorporarse a CRISPR, Silver trabajó más de 10 años en Ernst & Young, más recientemente como gerente sénior de servicios de auditoría, donde obtuvo la certificación de contador público. Su nombramiento asigna las responsabilidades de director financiero, máximo responsable financiero y máximo responsable contable a un ejecutivo que ya conoce las operaciones financieras de la empresa.
El contrato laboral establece las condiciones salariales y de capital
La filial de propiedad absoluta de CRISPR Therapeutics suscribió un nuevo contrato laboral con Silver con fecha del 19 de octubre. Su remuneración incluye un salario base, la posibilidad de optar a una bonificación anual por desempeño y una concesión única de unidades de acciones restringidas condicionada a la continuidad del servicio.
La bonificación objetivo no es un pago garantizado, y la bonificación de Silver correspondiente a 2026 se prorrateará para reflejar la fecha de entrada en vigor de su ascenso. Está previsto que la adjudicación de acciones se consolide íntegramente al cabo de dos años, sujeto a la continuidad de su servicio.
Conclusión
El nombramiento de Silver ya está en vigor. El próximo hito de la transición especificado es el fin de la relación laboral de Prasad, previsto para el 30 de noviembre de 2026 o antes; la comunicación no indica una fecha precisa de salida.
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