El cambio de CFO de CRISPR entró en vigor el 19 de octubre de 2026, cuando A.J. Silver sucedió a Raju Prasad como director financiero de CRISPR Therapeutics. Silver fue ascendido desde el cargo de vicepresidente sénior de Finanzas, mientras que Prasad renunció para explorar oportunidades externas.
Conclusiones clave
- Silver asumió de inmediato el cargo de CFO, junto con las responsabilidades de director financiero principal y director de contabilidad principal.
- Se espera que Prasad siga siendo empleado hasta una fecha que será el 30 de noviembre de 2026 o anterior.
- La compañía afirmó que la renuncia de Prasad no se debió a desacuerdos sobre operaciones, contabilidad o controles financieros.
Índice
- El cambio de CFO en CRISPR entra en vigor antes de la salida de Prasad
- Silver aporta ocho años de experiencia en la compañía
- El contrato laboral establece las condiciones salariales y de permanencia
- Conclusión
El cambio de CFO en CRISPR entra en vigor antes de la salida de Prasad
La presentación de liderazgo del 19 de octubre de CRISPR Therapeutics distingue la transferencia inmediata de las responsabilidades de CFO de la fecha prevista de finalización del empleo de Prasad. Andrew J. Silver, conocido como A.J., ya asumió el puesto de liderazgo financiero, en lugar de esperar a que Prasad deje la compañía.
La presentación indica que la decisión de Prasad no fue resultado de ningún desacuerdo relacionado con las operaciones, políticas o prácticas de la compañía. Esa declaración incluye específicamente los estados financieros, las políticas y los criterios contables, el control interno sobre la información financiera y los controles de divulgación.
El presidente del consejo y director ejecutivo, Samarth Kulkarni, agradeció a Prasad su liderazgo del área financiera y sus relaciones con los inversores. Prasad afirmó que había decidido que era el momento adecuado para dar el siguiente paso en su carrera.
| Concepto | Detalles |
|---|---|
| Salario base anual | $515,000 |
| Bonificación anual objetivo | 45% del salario base anual |
| Incentivo único por ascenso | 25,000 unidades de acciones restringidas |
Silver aporta ocho años de experiencia en la compañía
Silver se incorporó a CRISPR Therapeutics en octubre de 2018 y pasó a ser vicepresidente sénior de Finanzas en enero de 2025. Sus responsabilidades han abarcado las finanzas estratégicas, la tesorería, la planificación y el análisis financiero, la contabilidad y la presentación de informes, los impuestos y las operaciones financieras.
Antes de incorporarse a la compañía, trabajó más de 10 años en Ernst & Young, donde ocupó más recientemente el cargo de gerente sénior en servicios de auditoría, y obtuvo la certificación de contador público. Tiene una maestría en Contabilidad de la University of Connecticut y una licenciatura de Boston College.
Kulkarni citó el conocimiento que Silver tiene del negocio y su experiencia operativa al explicar el ascenso interno.
El contrato laboral establece las condiciones salariales y de permanencia
El contrato laboral de Silver, fechado el 19 de octubre, incluye un salario base, una oportunidad de incentivo anual y una adjudicación única de acciones. Su bonificación de 2026 se prorrateará para reflejar la fecha de entrada en vigor del ascenso.
Está previsto que las unidades de acciones restringidas consoliden íntegramente en el segundo aniversario de la fecha de adjudicación, sujeto a que continúe prestando servicios. El contrato también establece un período de preaviso de seis meses para la terminación sin causa o la renuncia por causa justificada, durante el cual continuarán la remuneración y la consolidación de las acciones.
Conclusión
El nombramiento de Silver ya está en vigor, por lo que la salida prevista de Prasad de la compañía, el 30 de noviembre de 2026 o antes, es el siguiente hito de transición anunciado.
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