Los cambios directivos anunciados por RLI el 9 de octubre de 2026 ascendieron a cuatro ejecutivos con efecto inmediato. La aseguradora especializada nombró a Kathleen Taylor vicepresidenta, controller y tesorera; a Katie Kappes directora administrativa; a Amy Braet vicepresidenta de recursos humanos; y a Ross Edwards vicepresidente de asesoría jurídica de reclamaciones.
Conclusiones clave
- Las responsabilidades ampliadas de Taylor abarcan contabilidad financiera, de reaseguros y fiscal, además de tesorería.
- Kappes asumirá la responsabilidad de las funciones de apoyo corporativo, mientras que Braet dirigirá recursos humanos.
- Edwards asumirá la supervisión ejecutiva de los litigios de la compañía relacionados con reclamaciones.
Índice
- Los cambios directivos en RLI amplían la supervisión de contabilidad y tesorería
- Kappes y Braet asumen cargos administrativos distintos
- Edwards asume la responsabilidad ejecutiva de los litigios relacionados con reclamaciones
- Conclusión
Los cambios directivos en RLI amplían la supervisión de contabilidad y tesorería
El anuncio de RLI del 9 de octubre hizo efectivos de inmediato los cuatro ascensos. Los nombramientos promueven a empleados actuales, en lugar de incorporar ejecutivos externos.
Taylor pasa de vicepresidenta de contabilidad y operaciones de sucursales a vicepresidenta, controller y tesorera. Sus responsabilidades ampliadas abarcan los equipos de Contabilidad Financiera, Contabilidad de Reaseguros, Contabilidad Fiscal y Tesorería.
El nuevo título incorpora explícitamente la tesorería a las responsabilidades de Taylor, junto con las funciones contables. Desde que se incorporó a RLI como administradora de reaseguros, ha ocupado varios puestos directivos en contabilidad y operaciones.
| Elemento | Detalles |
|---|---|
| Kathleen Taylor | Se incorporó a RLI en 2002; cuenta con 30 años de experiencia en contabilidad, finanzas y seguros. |
| Katie Kappes | Se incorporó a RLI en 2006; cuenta con 24 años de experiencia en recursos humanos y seguros. |
| Amy Braet | Se incorporó a RLI en 2005; cuenta con 21 años de experiencia en recursos humanos y seguros. |
| Ross Edwards | Se incorporó a RLI en 2017; cuenta con 18 años de experiencia en derecho y reclamaciones de seguros. |
Kappes y Braet asumen cargos administrativos distintos
Kappes, anteriormente vicepresidenta de recursos humanos, pasa a ser directora administrativa. Proporcionará liderazgo estratégico para las funciones de Recursos Humanos, Operaciones de Sucursales, Instalaciones, Impresión y Correo, y Secretaría Corporativa.
Braet pasa de vicepresidenta adjunta de gestión del talento a vicepresidenta de recursos humanos. Dirigirá la organización de RR. HH. y será responsable de la estrategia de talento, el desarrollo organizacional y la experiencia de los empleados.
Los nombramientos otorgan a Kappes una cartera más amplia de funciones de apoyo corporativo, mientras que Braet queda al frente de la organización de RR. HH. Ambas ejecutivas avanzaron en sus carreras mediante puestos internos: Kappes comenzó como contadora de compensaciones y beneficios, y Braet se incorporó como pasante.
Edwards asume la responsabilidad ejecutiva de los litigios relacionados con reclamaciones
Edwards asciende de vicepresidente adjunto a vicepresidente de asesoría jurídica de reclamaciones, y asume la responsabilidad del liderazgo ejecutivo y la supervisión de los litigios de RLI relacionados con reclamaciones. Entre sus puestos anteriores en la compañía figuran los de gerente de reclamaciones, director de reclamaciones y vicepresidente adjunto de reclamaciones.
El presidente y director ejecutivo, Craig Kliethermes, describió los ascensos como parte de la tradición de RLI de preparar a sus empleados para asumir mayores responsabilidades. Destacó la experiencia de los cuatro ejecutivos y su conocimiento de la actividad y la cultura de la compañía.
RLI opera en nichos de los mercados de seguros de bienes, accidentes y caución. Los nombramientos se refieren a sus responsabilidades de liderazgo interno, y no a un cambio en su cartera de productos de seguros.
Conclusión
Los cuatro ascensos entraron en vigor el 9 de octubre, por lo que el anuncio no prevé una fecha de transición futura. Los ejecutivos asumen ahora responsabilidades ampliadas en las funciones de finanzas, apoyo corporativo, recursos humanos y litigios relacionados con reclamaciones de RLI.
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