Las previsiones de ManpowerGroup, publicadas el 15 de octubre de 2026, apuntan a un beneficio diluido de entre 1,03 y 1,13 dólares por acción en el cuarto trimestre y a una tasa impositiva efectiva del 44%. La compañía de servicios de empleo anunció estas perspectivas junto con los resultados del tercer trimestre, que mostraron un aumento de los ingresos y los beneficios.
Conclusiones clave
- El rango de BPA del cuarto trimestre es una nueva previsión trimestral, no una revisión de las previsiones del tercer trimestre.
- El BPA declarado del tercer trimestre fue de 0,71 dólares, mientras que el BPA ajustado alcanzó 1,01 dólares.
- La dirección señaló la fortaleza de Manpower y la mejora de las tendencias de ingresos en Experis y Talent Solutions.
Índice
- Las previsiones de ManpowerGroup establecen un nuevo referente trimestral
- Los resultados del tercer trimestre establecen el punto de partida
- La fortaleza del negocio de contratación respalda las perspectivas de la dirección
- Conclusión
Las previsiones de ManpowerGroup establecen un nuevo referente trimestral
El anuncio de los resultados de ManpowerGroup del tercer trimestre de 2026 sitúa el rango del BPA diluido del cuarto trimestre entre 1,03 y 1,13 dólares. Estas cifras son estimaciones de la dirección, no resultados definitivos, y los beneficios reales pueden diferir.
El rango es 0,07 dólares superior en ambos extremos al de las previsiones de 0,96 a 1,06 dólares publicadas anteriormente para el tercer trimestre. Dado que las previsiones corresponden a trimestres distintos, el nuevo rango no debe describirse como un aumento de una previsión existente para el cuarto trimestre.
Las previsiones trimestrales de BPA de ManpowerGroup han ido aumentando a lo largo de 2026. Esta secuencia aporta contexto sobre las expectativas de la dirección, pero no determina por sí sola la trayectoria de los beneficios reales.
| Concepto | Detalles |
|---|---|
| Previsión de BPA del 1T de 2026 | 0,45–0,55 dólares; anunciada el 29 de enero de 2026 |
| Previsión de BPA del 2T de 2026 | 0,91–1,01 dólares; anunciada el 16 de abril de 2026 |
| Previsión de BPA del 3T de 2026 | 0,96–1,06 dólares; anunciada el 16 de julio de 2026 |
| Previsión de BPA del 4T de 2026 | 1,03–1,13 dólares; anunciada el 15 de octubre de 2026 |
Los resultados del tercer trimestre establecen el punto de partida
En los tres meses finalizados el 30 de septiembre de 2026, los ingresos alcanzaron los 4.800 millones de dólares, un 4% más que un año antes, o un 5% en moneda constante. El beneficio neto aumentó a 34,1 millones de dólares desde 18,0 millones, mientras que el BPA diluido declarado subió a 0,71 dólares desde 0,38 dólares.
Los costes de reestructuración, los costes de transformación estratégica, un ajuste por la venta de un negocio y las pérdidas no monetarias por conversión de divisas relacionadas con Argentina redujeron el BPA trimestral en 0,30 dólares. Al excluir estos conceptos, el BPA diluido fue de 1,01 dólares, en línea con el punto medio de las previsiones que la compañía había publicado para el tercer trimestre.
Esta distinción importa al evaluar la base de beneficios: el BPA declarado y el ajustado miden resultados distintos. ManpowerGroup afirmó que el BPA ajustado aumentó un 24% en moneda constante respecto de la cifra ajustada comparable del año anterior.
La fortaleza del negocio de contratación respalda las perspectivas de la dirección
ManpowerGroup atribuyó el crecimiento continuado de los ingresos a la fortaleza de su marca Manpower, especialmente en Estados Unidos. También informó de una mejora de las tendencias globales de Experis, y señaló que el negocio de Experis en Estados Unidos volvió a crecer durante el trimestre.
El presidente y CEO Jonas Prising afirmó que Experis y Talent Solutions registraron una mejora secuencial en las tendencias de ingresos. También dijo que la compañía seguía encaminada a alcanzar su objetivo de ahorro de costes, al tiempo que ampliaba su programa de transformación más allá de Estados Unidos.
Conclusión
El próximo referente de resultados será el desempeño de ManpowerGroup en el cuarto trimestre frente al rango de BPA diluido de 1,03 a 1,13 dólares, tras un tercer trimestre en el que el BPA ajustado alcanzó el punto medio de las previsiones.
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