Howden Suecia lanzó el 20 de octubre de 2026 un negocio especializado en prestaciones para empleados y pensiones, y nombró a Henrik Mohlin para crear y dirigir la operación. La expansión añade asesoramiento sobre las necesidades de prestaciones y pensiones de los empleadores a la oferta existente de seguros corporativos del intermediario de seguros en Suecia.
Conclusiones clave
- Henrik Mohlin dirigirá el nuevo equipo sueco y desarrollará su estrategia y oferta comercial.
- El lanzamiento completa la presencia nórdica de Howden en prestaciones para empleados y pensiones, según indicó la dirección.
- La operación sueca se incorpora a una práctica global de asesoramiento con 4.000 expertos en 40 países.
Índice
- Howden Suecia amplía su actividad más allá de los seguros corporativos
- Mohlin aporta experiencia en seguros de vida y pensiones
- El lanzamiento en Suecia cubre una brecha en la presencia nórdica
- Conclusión
Howden Suecia amplía su actividad más allá de los seguros corporativos
El anuncio del lanzamiento del negocio sueco de Howden presenta una oferta especializada de prestaciones para empleados y pensiones para clientes corporativos. Mohlin, nombrado responsable de Prestaciones para Empleados y Pensiones, se encargará de crear el equipo y diseñar servicios adaptados a los empleadores suecos y sus empleados.
Marie Gustafsson, consejera delegada de Howden Suecia, afirmó que la oferta consolidada de seguros corporativos de la empresa sentó las bases para entrar en el mercado local de seguros de vida. Describió la expansión como una forma de ayudar a los empleadores a atraer y retener talento y a responder a las cambiantes expectativas de los empleados.
La iniciativa amplía el alcance de las relaciones de Howden con sus clientes suecos, en lugar de anunciar una adquisición. El negocio ya se ha lanzado, mientras que la contratación y el desarrollo de su propuesta comercial forman parte de las responsabilidades de Mohlin.
| Concepto | Detalles |
|---|---|
| Plantilla global de asesoramiento | 4.000 expertos |
| Alcance geográfico global | 40 países |
| Ingresos combinados globales | Más de 500 millones de libras esterlinas; el anuncio no especifica el período informado |
Mohlin aporta experiencia en seguros de vida y pensiones
Mohlin cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector de los seguros sueco, incluidos los seguros de vida, las pensiones ocupacionales y el desarrollo estratégico de negocios. Se incorpora desde Max Matthiessen, donde ocupaba el cargo de especialista de negocios en vida y pensiones.
Anteriormente, trabajó casi una década en Folksam, más recientemente como responsable de ventas para el mercado de intermediarios. Mohlin afirmó que su objetivo era crear en Suecia una alternativa competitiva mediante el enfoque en los clientes, la experiencia y el valor a largo plazo; esto sigue siendo un objetivo de la dirección, no una posición consolidada en el mercado.
El lanzamiento en Suecia cubre una brecha en la presencia nórdica
Mark Ramsook, director gerente de Global Growth Solutions en Howden Employee Benefits, afirmó que Suecia completa la presencia nórdica de la práctica y cubre una brecha en sus capacidades europeas.
La estrategia combina equipos de asesoramiento locales con la práctica internacional de Howden para atender tanto a empleadores locales como multinacionales. La empresa comunicó las siguientes cifras de escala de su práctica global de prestaciones para empleados y pensiones, no del nuevo negocio sueco.
Conclusión
El siguiente paso para Howden Suecia es formar el equipo local y desarrollar su oferta de prestaciones para empleados y pensiones bajo la dirección de Mohlin. El anuncio detalla esas responsabilidades, pero no establece un calendario ni un objetivo de ingresos para Suecia.
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