CRISPRin talousjohtajan vaihdos tuli voimaan 19. lokakuuta 2026, kun CRISPR Therapeutics ylensi Andrew J. Silverin Raju Prasadin tilalle talousjohtajaksi. Prasad erosi tavoitellakseen uusia mahdollisuuksia yhtiön ulkopuolella, ja hänen odotetaan pysyvän työntekijänä 30. marraskuuta 2026 tai sitä ennen.
Tärkeimmät huomiot
- Silver aloitti talousjohtajana välittömästi ja otti samalla vastuulleen pääasiallisen talousjohtajan ja pääasiallisen kirjanpitojohtajan tehtävät.
- CRISPRin mukaan Prasadin ero ei johtunut erimielisyydestä, joka koski yhtiön toimintaa, kirjanpitoa tai taloudellisia kontrolleja.
- Silver liittyi yhtiöön lokakuussa 2018 ja oli toiminut talousosaston varatoimitusjohtajana tammikuusta 2025 lähtien.
Sisällysluettelo
- CRISPRin talousjohtajan vaihdos erottaa tehtävänvaihdoksen työsuhteen päättymisestä
- Silverillä on kokemusta taloustoiminnon eri osa-alueilta
- Työsopimuksessa määritetään palkka- ja osakepalkkioehdot
- Yhteenveto
CRISPRin talousjohtajan vaihdos erottaa tehtävänvaihdoksen työsuhteen päättymisestä
CRISPR Therapeuticsin 19. lokakuuta julkaistussa johtajavaihdosta koskevassa ilmoituksessa vahvistetaan, että Prasad erosi talousjohtajan tehtävästä samana päivänä, vaikka hänen työsuhteensa odotetaan jatkuvan vielä rajoitetun ajan. Ero tarkoittaa, että Silver on jo ottanut vastuulleen talousjohtajan tehtävät eikä odota Prasadin työsuhteen päättymistä yhtiössä.
Yhtiön mukaan Prasadin päätös ei johtunut mistään sen toimintaan, käytäntöihin tai menettelytapoihin liittyvästä erimielisyydestä. Lausunto koski nimenomaisesti tilinpäätöksiä, kirjanpidollisia arvioita, taloudellisen raportoinnin sisäistä valvontaa ja tiedonantokontrolleja.
| Kohta | Tiedot |
|---|---|
| Vuotuinen peruspalkka | 515 000 $. |
| Vuotuinen tavoitebonus | 45 % vuotuisesta peruspalkasta. |
| Kertaluonteinen ylennyspalkkio | 25 000 rajoitettua osaketta. |
| Osakepalkkion ansaintapäivä | Avustuspäivän toinen vuosipäivä, edellyttäen että palvelussuhde jatkuu. |
Silverillä on kokemusta taloustoiminnon eri osa-alueilta
Silverin nimitys on sisäinen ylennys kahdeksan CRISPR Therapeuticsilla vietetyn vuoden jälkeen. Hänen vastuisiinsa ovat kuuluneet strateginen rahoitus, varainhallinta, taloussuunnittelu ja -analyysi, kirjanpito ja raportointi, verotus sekä taloustoiminnot.
Ennen CRISPRille siirtymistään Silver työskenteli yli 10 vuotta Ernst & Youngilla, viimeksi assurance-palveluiden johtavana managerina, ja hänestä tuli auktorisoitu tilintarkastaja. Nimityksen myötä talousjohtajan, pääasiallisen talousjohtajan ja pääasiallisen kirjanpitojohtajan vastuut siirtyvät johtajalle, joka tuntee jo yhtiön taloustoiminnot.
Työsopimuksessa määritetään palkka- ja osakepalkkioehdot
CRISPR Therapeuticsin kokonaan omistama tytäryhtiö teki Silverin kanssa uuden työsopimuksen, joka on päivätty 19. lokakuuta. Hänen palkkionsa koostuu peruspalkasta, mahdollisuudesta saada vuotuinen tulosperusteinen bonus sekä kertaluonteisesta rajoitettujen osakkeiden palkkiosta, joka edellyttää palvelussuhteen jatkumista.
Tavoitebonus ei ole taattu maksu, ja Silverin vuoden 2026 bonus suhteutetaan hänen ylennyksensä voimaantulopäivän perusteella. Osakepalkkion on määrä ansaittua kokonaisuudessaan kahden vuoden kuluttua, mikäli hänen palvelussuhteensa jatkuu.
Yhteenveto
Silverin nimitys on jo tullut voimaan. Seuraava ilmoitettu siirtymävaiheen merkkipaalu on Prasadin työsuhteen päättyminen, jonka odotetaan tapahtuvan viimeistään 30. marraskuuta 2026; ilmoituksessa ei anneta tarkkaa lähtöpäivää.
Lue lisää uutisia
Vastuuvapauslauseke
Tämä FinanceVelix-artikkeli tarjoaa yleistä tietoa, ei henkilökohtaista talous-, sijoitus-, laki- tai veroneuvontaa. Markkinahinnat, korot ja talousolot voivat muuttua; sijoituksiin liittyy tappion riski. Tiedot perustuvat julkaisuhetkellä saatavilla olleeseen aineistoon ja voivat muuttua. Tarkista tärkeät tiedot itsenäisesti ja pyydä tarvittaessa neuvoa pätevältä asiantuntijalta. Omaisuuserän, yhtiön tai palvelun mainitseminen ei tarkoita sen suosittelemista.
