Les accords bancaires au Bihar, qui règlent deux conflits du travail, devraient apporter 77,69 crore ₹ d’avantages financiers à plus de 10 900 employés de la Bihar Gramin Bank, a annoncé le ministère indien du Travail et de l’Emploi le 27 octobre 2026.

Ce que couvrent les accords bancaires au Bihar

Le premier accord devrait profiter à environ 8 400 employés, avec des avantages financiers de 67,17 crore ₹. Il répond à des revendications portant notamment sur les primes liées aux performances, les indemnités de remplacement, les augmentations de salaire et d’indemnités de déplacement, les promotions et les nominations pour raisons humanitaires.

Le deuxième accord devrait profiter à environ 2 500 employés, avec environ 10,52 crore ₹ d’avantages financiers. Ce montant comprend des avantages annuels récurrents d’environ 9,02 crore ₹.

Le ministère a indiqué que le deuxième accord porte sur la mise en œuvre du 12e accord bipartite, une indemnité de logement et une indemnité de transport plus élevées pour les employés en situation de handicap, le paiement des heures supplémentaires, la transparence des promotions et la création d’un conseil de négociation.

Le ministère a indiqué que les accords avaient été conclus à l’issue d’un dialogue entre la direction de la banque et les organisations d’employés.

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