Le plan de recrutement de la CCI vise à pourvoir 41 postes de cadres et d’agents administratifs en détachement au sein du régulateur indien de la concurrence et de son service d’enquête.

Le plan de recrutement de la CCI comprend des postes dans les services d’enquête

La Commission indienne de la concurrence cherche à recruter du personnel supplémentaire pour la Commission et pour le bureau de son directeur général, qui fait office de service d’enquête.

Au bureau du directeur général, les nominations prévues comprennent deux directeurs généraux supplémentaires, sept directeurs généraux conjoints et 12 directeurs généraux adjoints. Huit postes administratifs sont également à pourvoir, notamment des postes de directeur général adjoint (CS) et de directeur général assistant (CS).

Champ des nominations

Les 41 postes correspondent à des nominations prévues et non à des recrutements déjà effectués. Les informations disponibles ne précisent ni le détail complet de chaque poste ni la date limite de recrutement.

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