Les pratiques de recrutement dans le secteur informatique au Karnataka sont examinées de près après que le responsable politique de l’État, DK Shivakumar, a averti le 25 octobre 2026 que le gouvernement agirait s’il était établi que des institutions privées avaient délibérément écarté des Kannadigas lors des recrutements.

Les plaintes concernant le recrutement dans l’informatique au Karnataka suscitent une mise en garde

Dans une publication sur X, Shivakumar a déclaré que le gouvernement prenait au sérieux les plaintes selon lesquelles des locuteurs kannada se voyaient refuser des possibilités d’emploi dans des entreprises technologiques de Bengaluru. Il a indiqué que des mesures appropriées seraient prises si une discrimination délibérée de la part d’une institution privée était établie.

Ses commentaires font suite à la large diffusion d’une vidéo dans laquelle une jeune femme alléguait que des responsables du recrutement dans des entreprises technologiques faisaient preuve de discrimination à l’égard des Kannadigas. La mise en garde n’établissait pas qu’une entreprise ait exercé une quelconque discrimination.

La proposition antérieure de quotas dans le secteur privé reste en suspens

Ces commentaires ont ravivé l’attention portée à un projet de loi du Karnataka qui avait été mis en suspens près de deux ans auparavant, après l’opposition du secteur technologique et de son organisation professionnelle, Nasscom. La proposition visait à réserver aux personnes locales 50 % des postes de direction et 75 % des emplois sans fonction d’encadrement dans les secteurs, les usines et d’autres établissements.

Nasscom avait averti que les quotas proposés pourraient nuire au climat d’investissement de l’État et inciter certaines entreprises à envisager une délocalisation. L’organisation professionnelle a indiqué que le Karnataka représente environ 25 % de la production technologique de l’Inde et quelque 30 % de ses centres de capacités mondiales.

En décembre 2025, Siddaramaiah a déclaré que le gouvernement étudiait des mesures pour accroître les possibilités d’emploi dans le secteur privé pour les Kannadigas. La dernière mise en garde de Shivakumar n’annonçait pas la relance du projet de loi mis de côté.

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