Mits Healthcare a remis quatre SUV Kia Sonet à des employés dans le cadre d’un dispositif automobile qui récompense la fidélité et les performances. L’entreprise prend en charge une partie du coût de chaque véhicule et ajoute la mensualité au salaire du bénéficiaire tant que celui-ci reste employé, a indiqué un salarié.

Points clés à retenir

  • Les quatre véhicules sont immatriculés au nom des employés.
  • Un bénéficiaire a indiqué que l’entreprise payait d’avance 30 % du coût du véhicule.
  • Un tirage au sort distinct pour un cinquième SUV a attiré 36 employés récemment embauchés.

Fonctionnement du dispositif automobile pour les employés

MK Bhatia, fondateur et président du groupe de sociétés MITS, basé à Chandigarh, a rejoint les bénéficiaires dans une concession Kia pour la remise des véhicules, comme le montrent des vidéos partagées par l’entreprise.

Un bénéficiaire a indiqué qu’il travaillait chez Mits Healthcare depuis cinq ans et qu’il avait été sélectionné pour recevoir une voiture en 2026. Selon lui, l’entreprise verse 30 % du coût à titre d’apport initial et ajoute la mensualité du prêt au salaire de l’employé tant que celui-ci reste dans l’entreprise.

Un autre employé a déclaré que le dispositif récompensait les salariés présents dans l’entreprise depuis plus de cinq ans. Les véhicules sont immatriculés au nom des bénéficiaires, et non au nom de l’entreprise.

Un tirage au sort distinct pour les employés récemment embauchés

Bhatia a également mis en place un tirage au sort qui donne aux employés récemment embauchés la possibilité de recevoir un véhicule. Un salarié a indiqué que 36 nouveaux employés participaient au tirage au sort pour un cinquième Kia Sonet.

Le gagnant désigné devrait recevoir le véhicule sans avoir à payer de mensualités ni de frais cachés supplémentaires, a indiqué le salarié. Aucune date pour le tirage au sort n’a été précisée.

Précédentes remises de véhicules à l’occasion des fêtes

En octobre 2025, Bhatia a offert 51 véhicules à des employés très performants pendant Diwali. L’entreprise a également remis six SUV Nissan Magnite à des employés à Noël de la même année.

Dans une vidéo publiée en 2025, Bhatia a déclaré que les bénéficiaires d’une voiture recevaient 2 500 Rs par mois pour couvrir leurs frais de carburant personnels, tandis que le carburant utilisé à des fins professionnelles était payé séparément. Il a également indiqué que l’entreprise était passée de l’achat de véhicules à son propre nom à leur immatriculation directe au nom des employés.

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