लोकपाल कार्यालय ने बोरबोन के उप-मेयर नोएल डोटिलोस को गंभीर कदाचार के कारण सरकारी सेवा से बर्खास्त करने का आदेश दिया। मामला उनकी सेवानिवृत्त पत्नी के साथ किए गए दो नगरपालिका परामर्श अनुबंधों से जुड़ा था, जिनके लिए नगर परिषद की पूर्व अनुमति नहीं ली गई थी।

मुख्य बातें

  • अनुबंध अक्टूबर 2023 से अक्टूबर 2024 तक की अवधि के थे, जब डोटिलोस मेयर थे।
  • लोकपाल ने भाई-भतीजावाद के एक अलग प्रशासनिक आरोप को खारिज कर दिया।
  • बर्खास्तगी का एक पिछला आदेश फरवरी 2026 में अपील न्यायालय ने पलट दिया था।

बोरबोन के उप-मेयर को बर्खास्त करने का आदेश क्यों दिया गया

15 अक्टूबर 2025 के निर्णय में लोकपाल जीसस क्रिस्पिन रेमुला ने पाया कि डोटिलोस, पूर्व नगरपालिका स्वास्थ्य अधिकारी डॉ. कोराज़ोन डोटिलोस के साथ किए गए अनुबंधों के लिए प्रशासनिक रूप से उत्तरदायी थे। वह अक्टूबर 2021 में 65 वर्ष की अनिवार्य सेवानिवृत्ति आयु तक पहुंच गई थीं और उन्हें छह-छह महीने के दो विस्तार दिए गए थे। इसके बाद उन्होंने सेवा अनुबंधों के तहत प्रतिदिन 3,500 फिलीपीन पेसो पर काम जारी रखा।

लोकपाल ने पाया कि 18 अक्टूबर 2023 से 18 अप्रैल 2024 और 18 अप्रैल से 18 अक्टूबर 2024 तक की अवधि वाले अनुबंधों के लिए नगर परिषद की पूर्व अनुमति नहीं थी। हालांकि नगर परिषद के प्रस्तावों ने अनुबंधों का समर्थन किया था, लेकिन निर्णय में पाया गया कि उनमें अनुमोदित अवधियों का उल्लेख नहीं था। अभिलेखों में परामर्श सेवाओं के लिए कोई विशिष्ट विनियोग अध्यादेश भी नहीं था, जो अनुमति की आवश्यकता से छूट का आधार बन सकता था।

दंड में सिविल सेवा पात्रता रद्द करना, अवकाश क्रेडिट को छोड़कर सेवानिवृत्ति लाभ जब्त करना और सरकारी सेवा से स्थायी रूप से अयोग्य ठहराना शामिल है। भाई-भतीजावाद का अलग आरोप सिविल सेवा आयोग के उन नियमों के तहत खारिज कर दिया गया, जिनमें सलाहकारों और अनिवार्य सेवानिवृत्ति आयु पूरी कर चुके लोगों से जुड़े कुछ कार्यों को छूट दी गई है।

पहली बर्खास्तगी और अलग आपराधिक मामला

डोटिलोस ने तर्क दिया कि कोई अन्य चिकित्सक यह काम करने को तैयार नहीं था और नगरपालिका स्वास्थ्य अधिकारी की नियुक्ति का अंतिम अधिकार उनके पास था। बोरबोन निवासी मार्गरिटो ओर्नोपिया जूनियर ने वह शिकायत दर्ज की थी जिसके परिणामस्वरूप यह फैसला आया।

फरवरी 2026 में, अपील न्यायालय ने उनकी पत्नी की अनधिकृत नियुक्ति और उचित विनियोग अध्यादेश के बिना जारी किए गए 570,000 पेसो के नगरपालिका वर्षगांठ बोनस से जुड़े बर्खास्तगी के एक पुराने आदेश को पलट दिया। न्यायालय ने पाया कि अक्टूबर 2024 के नगर परिषद प्रस्ताव ने अप्रैल 2024 के अनुबंध की प्रभावी रूप से पुष्टि की थी और भ्रष्टाचार या कानून के जानबूझकर उल्लंघन का कोई ठोस साक्ष्य नहीं था।

नवीनतम प्रशासनिक निर्णय में लगातार किए गए दो अनुबंधों और पूर्व अनुमति के अभाव पर विचार किया गया है। एक अलग आपराधिक मामले में, लोकपाल ने जुलाई 2026 में डोटिलोस पर भ्रष्टाचार-निरोधक और भ्रष्ट आचरण अधिनियम के दो प्रावधानों के कथित उल्लंघन के पांच-पांच आरोप लगाने के लिए संभावित आधार पाया।

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