A Chronus 2026. október 26-án indította el a Rumi Coachot, ezzel belépett az AI-alapú coaching piacára egy olyan eszközzel, amellyel a munkavállalók hanggal vagy szövegesen gyakorolhatják a munkahelyi beszélgetéseket. A termék önállóan vagy a vállalat mentorálási szoftverével együtt is elérhető.

Főbb tudnivalók

  • A kezdeti Szerepjátékok funkció 30, azonnal használható forgatókönyvet kínál, és támogatja a szervezetek által létrehozott forgatókönyveket is.
  • A Chronus közlése szerint az egyéni eredmények bizalmasak maradnak, kivéve, ha a munkavállalók úgy döntenek, hogy megosztják őket; a rendszergazdák összesített betekintést kapnak.

Így működik a Rumi Coach

A Rumi Coach a Rumi by Chronus platform része, amely az AI-alapú coachingot ember által vezetett mentorálással ötvözi. Kezdeti funkciója, a Szerepjátékok lehetővé teszi, hogy a munkavállalók olyan helyzeteket gyakoroljanak, mint a nehéz visszajelzés adása vagy egy érdekelt fél kérésére adott válasz.

Minden próbálkozás után a munkavállalók felkészültségi szintet és visszajelzést kapnak. A szervezetek szerkeszthetik a megadott forgatókönyveket, hozzáadhatják sajátjaikat, és eldönthetik, mely munkavállalók férhetnek hozzájuk.

A coach felhasználhatja az ügyfél által megosztani kívánt szervezeti információkat, többek között a munkaköröket, készségeket, célokat és karrierutakat. A vállalat mentorálási szolgáltatása, a Rumi Mentor, AI-alapú párosítást és irányított beszélgetéseket alkalmaz.

Elérhetőség és adatvédelmi korlátozások

A Chronus közlése szerint a szervezetek külön-külön is használhatják a Rumi Coacht vagy a Rumi Mentort, és később hozzáadhatják a másik szolgáltatást. A Rumi Coach már elérhető, az indulás bejelentése azonban nem közölt árazást.

A Chronus tájékoztatása szerint a rendszergazdák választják ki, hogy az AI mely profiladatokat használhatja, és egyéni leiratok vagy felkészültségi szintek helyett összesített jelentéseket látnak. A vállalat azt állítja, hogy hangfelvételeket nem tárol, az ügyféladatokat nem használja fel az AI betanításához, az eredményeket pedig csak akkor osztja meg, ha a munkavállaló ezt választja.

További hírek

További hírek a FinanceVelix oldalán

Jogi nyilatkozat

Ez a FinanceVelix-cikk általános tájékoztatást nyújt, nem minősül személyre szabott pénzügyi, befektetési, jogi vagy adótanácsadásnak. A piaci árak, a kamatlábak és a gazdasági körülmények változhatnak; a befektetések veszteség kockázatával járnak. A tények a közzétételkor rendelkezésre álló információkat tükrözik, és változhatnak. Ellenőrizze önállóan a fontos információkat, és szükség esetén forduljon megfelelő képesítéssel rendelkező szakemberhez. Egy eszköz, vállalat vagy szolgáltatás említése nem jelent ajánlást.