A Micron taoyuani sztrájkja helyi idő szerint 2026. október 22-én 9 órakor kezdődött: a profitmegosztásról szóló vita miatt tervezett, 24 órás figyelmeztető munkabeszüntetés volt. A sztrájkőrséghez a határozott felhatalmazó szavazás ellenére csak egy kis csoport csatlakozott, miközben a Micron nagyobb taichungi létesítményében külön megállapodás született, így a vállalat két tajvani telephelyén eltérő kimenetelre lehetett számítani.
Legfontosabb tudnivalók
- A sztrájkot felhatalmazó szavazást a jogosult szakszervezeti tagok közül 2 258-ból 1 994-en támogatták.
- A taoyuani dolgozók egyszeri bónusz helyett tartós profitmegosztási rendszert követeltek.
- A tajvani Munkaügyi Minisztérium október 23-án megerősítette, hogy a Micron és a taoyuani szakszervezet megállapodott a tárgyalások folytatásáról.
Tartalomjegyzék
- A Micron taoyuani sztrájkján a részvétel elmaradt a felhatalmazó szavazás eredményétől
- A dolgozók az üzemi eredmény állandó részesedését követelik
- A taichungi megállapodás mellett Taoyuanban külön tárgyalások folynak
- Összegzés
A Micron taoyuani sztrájkján a részvétel elmaradt a felhatalmazó szavazás eredményétől
A taoyuani szakszervezet azután indította el a munkabeszüntetést, hogy a városvezetésnél folytatott tárgyalásokon nem sikerült rendezni négy fennmaradó követelést. Az első beszámolók szerint 11 szakszervezeti tisztségviselő állt a sztrájkőrségben, bár a helyszíni létszámadatok eltértek.
A felhatalmazó szavazáson a jogosult tagok 88,3%-a támogatta a sztrájkot. Az eredmény erős felhatalmazást adott a munkabeszüntetésre, ám az első reggelen ez nem vezetett széles körű részvételhez.
A rendelkezésre bocsátott, október 22-i beszámoló szerint termelési fennakadásról nem érkezett jelentés. A kezdeti alacsony részvétel azonban nem tekinthető bizonyítéknak arra, hogy egy hosszabb vagy szélesebb körű akciónak ne lenne működési hatása.
| Adat | Részletek |
|---|---|
| Felhatalmazó szavazás | 2026. október 1–6. között tartották. |
| A taoyuani telephely dolgozói | Körülbelül 3 000 alkalmazott, köztük mintegy 2 400 szakszervezeti tag. |
| A taichungi telephely dolgozói | Nagyjából 12 300 alkalmazott, köztük mintegy 11 000 szakszervezeti tag. |
A dolgozók az üzemi eredmény állandó részesedését követelik
A szakszervezetek követelései között szerepelt egy egyszeri, a Micron globális üzemi eredményének 15%-ával megegyező, 2026-os pénzügyi évre szóló bónusz. A 2027-es pénzügyi évtől kezdődően azt követelték, hogy az üzemi eredmény 15%-át negyedévente, a módosított Incentive Pay Plan keretében osszák szét, továbbá építsenek be potyautasok elleni és megtorlást tiltó záradékokat.
A Micron szeptemberi ajánlata alkalmazottanként legalább 1,7 millió NT$ készpénzes kifizetést, valamint a hosszabb szolgálati idejű munkatársaknak külön 1 millió NT$ készpénzbónuszt tartalmazott. A taoyuani szakszervezet elutasította a csomagot, arra hivatkozva, hogy egy egyszeri kifizetés nem helyettesítheti a hosszú távú profitmegosztási rendszert.
A nézeteltérés tehát a jövőbeni javadalmazás szerkezetéről éppúgy szólt, mint az azonnali kifizetésről. Chen Yan-kai szakszervezeti titkár szerint a felhatalmazó szavazás azt tükrözte, hogy a dolgozók bizalmatlanok a jelenlegi ösztönzési tervvel szemben.
A taichungi megállapodás mellett Taoyuanban külön tárgyalások folynak
A Micron és a taichungi szakszervezet október 21-én jelentette be a megállapodást, miután több kérdésről is tárgyaltak. A feltételeket nem hozták nyilvánosságra, ezért a megállapodásból nem állapítható meg, hogy mely javadalmazási követeléseket fogadták el.
A Munkaügyi Minisztérium október 23-i, a Micronnal folytatott tárgyalásokról szóló közleménye megerősítette, hogy a taichungi megállapodást a hivatalos közvetítést megelőző közvetlen egyeztetések után kötötték meg. Azt is közölte, hogy a Micron és a taoyuani szakszervezet megállapodott a tárgyalások folytatásáról, a minisztérium és a Taoyuan városvezetése segítségével.
A taoyuani szakszervezet korábban jelezte, hogy a figyelmeztető sztrájk nem jelenti azt, hogy elzárkózna a tárgyalásoktól. A következő lépések meghatározása előtt fel kívánta mérni a tagok véleményét a Micron legújabb ajánlatáról.
Összegzés
A Micron taoyuani sztrájkja jól mutatta a különbséget a sztrájkra adott felhatalmazás és a részvétel között, a javadalmazási vitát azonban nem rendezte. A szakszervezet által megjelölt következő lépés a tagok véleményének felmérése volt a legújabb ajánlatról, a minisztérium által megerősített tárgyalások folytatása mellett.
További hírek
Jogi nyilatkozat
Ez a FinanceVelix-cikk általános tájékoztatást nyújt, nem minősül személyre szabott pénzügyi, befektetési, jogi vagy adótanácsadásnak. A piaci árak, kamatlábak és gazdasági körülmények változhatnak; a befektetések veszteség kockázatával járnak. A tények a közzétételkor rendelkezésre álló információkat tükrözik, és változhatnak. A fontos információkat ellenőrizze önállóan, szükség esetén pedig kérje képzett szakember tanácsát. Egy eszköz, vállalat vagy szolgáltatás említése nem jelent ajánlást.
