Karyawan NAB mengatakan seluruh tim harus bersaing memperebutkan posisi yang lebih sedikit setelah National Australia Bank mengumumkan akan menghapus 2.500 posisi pada Juni 2027. Rencana tenaga kerja yang bocor mengindikasikan pergeseran ke arah penempatan staf offshore di salah satu tim teknologi.

Intisari

  • NAB berencana memangkas 2.500 posisi, termasuk 1.500 sebelum Natal, setara dengan sekitar 6 persen dari jumlah tenaga kerjanya.
  • Salah satu tim teknologi menghadapi masa konsultasi selama dua minggu, dengan karyawan yang akan keluar dijadwalkan pergi pada 2 atau 17 Desember.
  • Rencana tenaga kerja yang bocor akan mengurangi porsi karyawan yang berbasis di Australia pada salah satu tim teknologi dari 53 persen menjadi 40 persen.

Daftar Isi

Pemangkasan pekerjaan NAB membuat karyawan yang ada kembali bersaing

Karyawan yang berbicara secara anonim menggambarkan proses restrukturisasi yang dikenal sebagai “spill and fill”, yaitu posisi yang ada dikosongkan dan karyawan harus melamar untuk mengisi jumlah pekerjaan tersisa yang lebih sedikit. Posisi korporat diperkirakan menanggung porsi terbesar dari pengurangan di seluruh bank.

Seorang karyawan yang telah bekerja selama satu dekade di tim teknologi NAB mengatakan ia mungkin akan menganggur pada akhir tahun. Timnya menjalani masa konsultasi selama dua minggu, dengan 2 atau 17 Desember ditetapkan sebagai hari kerja terakhir bagi mereka yang akan keluar.

Chief Executive Andrew Irvine mengimbau karyawan melalui catatan untuk staf agar bersikap penuh perhatian dan memeriksa keadaan rekan kerja, seraya menyatakan bahwa dukungan akan tersedia bagi mereka yang terdampak secara pribadi.

Rencana yang bocor mengindikasikan porsi offshore yang lebih besar

Rencana tenaga kerja yang bocor mencakup tim karyawan teknologi tersebut, yang saat ini beranggotakan sedikit di bawah 500 orang. Pekerja yang berbasis di Australia mencakup 53 persen, sementara 14 persen berbasis di India dan 13 persen di Vietnam; sisanya adalah kontraktor eksternal.

Berdasarkan rencana itu, tim tersebut akan menyusut menjadi 400 orang pada tahun fiskal 2027. Porsi Australia akan turun menjadi 40 persen, sementara porsi India akan naik menjadi 30 persen dan Vietnam menjadi 20 persen.

Seorang mantan karyawan perbankan bisnis, yang mengundurkan diri beberapa hari sebelum pemangkasan diumumkan, membagikan surel bulan Maret yang menguraikan perluasan tim NAB di India. Surel tersebut mengaitkan perluasan itu dengan digitalisasi dan penyederhanaan proses, peningkatan otomatisasi, serta investasi pada tim global. Ia mengatakan perubahan pesan internal telah meruntuhkan keyakinannya terhadap keamanan pekerjaannya.

Bank menyebut penyederhanaan, sementara pekerja menyampaikan kekhawatiran tentang AI

NAB memperkirakan biaya restrukturisasi sekitar $300 juta. Dalam pengumumannya di ASX, bank tersebut mengatakan perubahan itu dimaksudkan untuk menyederhanakan model operasinya dan menyelaraskan jumlah staf dengan pertumbuhan yang berfokus pada nasabah serta inisiatif teknologi.

Staf juga menyampaikan kekhawatiran tentang kecerdasan buatan. Pengumuman pasar NAB merujuk pada perubahan teknologi yang cepat, tetapi tidak secara langsung menyebut AI.

Analis MST Financial, Brian Johnson, berpendapat bahwa mengganti pekerja dengan AI semakin dapat diterima secara politis dan teknologi dapat menjalankan banyak fungsi pekerjaan dengan lebih baik dan cepat. Penilaian tersebut merupakan pandangan analis, bukan penjelasan eksplisit dari NAB mengenai pemangkasan yang diumumkan.

Baca Berita Lainnya

Berita FinanceVelix lainnya

Sanggahan

Artikel FinanceVelix ini menyediakan informasi umum, bukan saran keuangan, investasi, hukum, atau pajak yang dipersonalisasi. Harga pasar, suku bunga, dan kondisi ekonomi dapat berubah; investasi mengandung risiko kerugian. Fakta mencerminkan materi yang tersedia pada saat publikasi dan dapat berubah. Periksa informasi penting secara mandiri dan konsultasikan dengan profesional berkualifikasi bila diperlukan. Penyebutan aset, perusahaan, atau layanan bukan merupakan dukungan.