KellyOCG workforce solutions menempati peringkat pertama secara keseluruhan dalam penilaian kepuasan pelanggan HRO Today 2026 untuk penyedia yang menggabungkan perekrutan permanen dan layanan tenaga kerja kontingen. Ini merupakan tahun kedua berturut-turut Kelly outsourcing and consulting group menempati posisi teratas.

Poin-Poin Utama

  • Peringkat tersebut didasarkan pada umpan balik pembeli, termasuk tanggapan dari klien yang menggunakan penyedia yang sama untuk kedua kebutuhan tenaga kerja.
  • KellyOCG juga menempati peringkat pertama dalam penilaian terpisah untuk penyedia layanan terkelola dan peringkat kedua dalam outsourcing proses rekrutmen.

Penilaian terhadap KellyOCG workforce solutions

Penilaian total workforce 2026 mengacu pada survei kepuasan pelanggan untuk layanan penyedia layanan terkelola (MSP) dan outsourcing proses rekrutmen (RPO). Penilaian tersebut mencakup umpan balik dari klien yang menggunakan satu penyedia untuk kebutuhan tenaga kerja kontingen maupun penuh waktu.

KellyOCG menempati peringkat pertama untuk kualitas layanan, kedua untuk keluasan layanan, dan ketiga untuk nilai transaksi. Perusahaan itu juga menempati peringkat pertama secara keseluruhan dalam penilaian solusi total workforce 2025.

Teknologi mendukung layanan terpadu

KellyOCG mengatakan investasinya mencakup Sevayo, platform teknologi tenaga kerja yang menyatukan data talenta, intelijen, dan alur kerja untuk berbagai jenis pekerja. Platform tersebut menyediakan analitik, dukungan pengambilan keputusan, serta panduan berbasis AI untuk perekrutan permanen dan tenaga kerja eksternal.

KellyOCG merupakan bagian dari Kelly, yang sahamnya diperdagangkan di Nasdaq dengan simbol KELYA dan KELYB.

Baca Berita Lainnya

Berita FinanceVelix lainnya

Penafian

Artikel FinanceVelix ini memberikan informasi umum, bukan nasihat keuangan, investasi, hukum, atau perpajakan yang dipersonalisasi. Harga pasar, suku bunga, dan kondisi ekonomi dapat berubah; investasi memiliki risiko kerugian. Fakta mencerminkan materi yang tersedia saat diterbitkan dan dapat berubah. Periksa informasi penting secara independen dan konsultasikan dengan profesional berkualifikasi jika diperlukan. Penyebutan suatu aset, perusahaan, atau layanan bukan merupakan dukungan.