Penghargaan tempat kerja DP World kini mencakup lima pasar di Amerika Latin setelah perusahaan menerima penghargaan Great Place to Work yang baru, menurut pengumumannya pada 27 Oktober 2026. Operasinya di Argentina, Republik Dominika, dan Peru mendapat pengakuan untuk ketiga kalinya, sedangkan Paraguay menerima penghargaan keduanya.

Poin Utama

  • DP World menempati peringkat ke-87 di antara lebih dari 7.000 perusahaan peserta dalam pemeringkatan Amerika Latin 2026.
  • Di Brasil, perusahaan tersebut menempati peringkat ke-11 dari 102 perusahaan terpilih dalam kategori regional São Paulo.

Penghargaan tempat kerja dan pemeringkatan regional DP World

Hasil di Brasil tersebut berasal dari kategori Interior dan Pesisir São Paulo dalam pemeringkatan Great Place to Work São Paulo 2026. Hasil itu terpisah dari pemeringkatan Amerika Latin yang lebih luas, tempat DP World menempati peringkat ke-87.

Perusahaan mengatakan bahwa mereka menerima Sertifikasi Great Place to Work di seluruh kawasan pada 2025, setelah mendapat pengakuan di enam negara pada 2024.

Cara penilaian penghargaan

Great Place to Work mengevaluasi lingkungan kerja menggunakan umpan balik karyawan, termasuk penilaian terhadap kepercayaan, rasa hormat, keadilan, kebanggaan, dan keakraban.

Pemeringkatan Amerika Latin 2026 didasarkan pada lebih dari 2,4 juta tanggapan karyawan, yang mewakili sekitar 4,5 juta karyawan di organisasi peserta di lebih dari 30 negara.

Morten Johansen, CEO dan direktur pelaksana DP World di kawasan Amerika, mengatakan bahwa pengakuan tersebut mencerminkan budaya yang dibangun oleh timnya dan fokus perusahaan pada pengalaman karyawan.

Baca Berita Lainnya

Berita FinanceVelix lainnya

Penafian

Artikel FinanceVelix ini memberikan informasi umum, bukan nasihat keuangan, investasi, hukum, atau pajak yang dipersonalisasi. Harga pasar, suku bunga, dan kondisi ekonomi dapat berubah; investasi mengandung risiko kerugian. Fakta mencerminkan materi yang tersedia saat diterbitkan dan dapat berubah. Periksa informasi penting secara mandiri dan konsultasikan dengan tenaga profesional berkualifikasi bila diperlukan. Penyebutan suatu aset, perusahaan, atau layanan bukan merupakan dukungan.