Dividen preferred Strategy akan beralih ke pembayaran pada hari kerja setelah para pemegang saham menyetujui perubahan yang mencakup empat sekuritas, kata perusahaan treasury Bitcoin tersebut pada 28 Oktober 2026. Hasil sementara menunjukkan 99,3% suara yang diberikan mendukung perubahan itu.
Jadwal dividen preferred Strategy
Perubahan tersebut mencakup STRF, STRC, STRK, dan STRD, yang sebelumnya membayar dividen dengan jadwal dua kali sebulan atau setiap triwulan. Dividen akan terakumulasi setiap hari, termasuk akhir pekan dan hari libur, sedangkan pembayaran akan dilakukan pada hari kerja.
Strategy memperkirakan pembayaran harian untuk STRC akan dimulai pada 2 November 2026, disusul STRF, STRK, dan STRD pada 4 Januari 2027. Perusahaan mengatakan perubahan ini dimaksudkan untuk memperpendek jeda antara perolehan dividen dan penerimaan dana tunai, sekaligus mendukung likuiditas dan stabilitas harga.
Tingkat dividen tahunan tidak akan berubah akibat perubahan tersebut. Tingkatnya berkisar antara 8% hingga 12%, dengan STRC saat ini menawarkan tingkat variabel sebesar 12%. Tiga sekuritas lainnya memiliki tingkat tetap, dan STRK juga menawarkan opsi untuk dikonversi menjadi saham biasa Strategy.
Penawaran dividen harian Strive
Sesama perusahaan treasury Bitcoin, Strive, memperkenalkan dividen tunai harian untuk saham preferen SATA pada Juni. Sekuritas preferred keduanya, SATS, memiliki tingkat dividen tahunan tetap sebesar 15%, berdasarkan nilai tercantum $100 per saham.
Penawaran SATS Strive ditutup pada 20 Oktober, dengan 7 juta saham terjual masing-masing seharga $90, senilai total $630 juta. Perusahaan menjadwalkan dimulainya dividen pada hari kerja pada 9 November, dengan syarat dinyatakan oleh dewan direksi atau komite yang berwenang.
Baca Berita Lainnya
Penafian
Artikel FinanceVelix ini memberikan informasi umum, bukan nasihat keuangan, investasi, hukum, atau pajak yang dipersonalisasi. Harga pasar, suku bunga, dan kondisi ekonomi dapat berubah; investasi memiliki risiko kerugian. Fakta mencerminkan materi yang tersedia saat diterbitkan dan dapat berubah. Periksa informasi penting secara mandiri dan konsultasikan dengan profesional berkualifikasi jika diperlukan. Penyebutan aset, perusahaan, atau layanan bukan merupakan dukungan atau rekomendasi.





Komentar
Bersikaplah hormat. Dilarang mengirim spam, menyamar sebagai orang lain, atau membagikan kredensial pribadi. Postingan dan komentar biasa langsung muncul; tautan mencurigakan ditahan untuk ditinjau.
Tolong tunggu...