Mits Healthcare ha consegnato quattro SUV Kia Sonet ai dipendenti nell’ambito di un programma aziendale per l’auto che premia la fedeltà e le prestazioni. L’azienda paga una parte del costo di ciascun veicolo e aggiunge la rata mensile allo stipendio del beneficiario finché questi resta dipendente, ha dichiarato un dipendente.

Punti chiave

  • I quattro veicoli sono immatricolati a nome dei dipendenti.
  • Un beneficiario ha dichiarato che l’azienda paga in anticipo il 30% del costo del veicolo.
  • Un’estrazione separata per un quinto SUV ha attirato 36 dipendenti assunti più di recente.

Come funziona il programma aziendale per l’auto

MK Bhatia, fondatore e presidente del gruppo di società MITS, con sede a Chandigarh, ha partecipato alla consegna insieme ai beneficiari presso una concessionaria Kia, come mostrano i video condivisi dall’azienda.

Un beneficiario ha dichiarato di lavorare presso Mits Healthcare da cinque anni e di essere stato selezionato per ricevere un’auto nel 2026. Ha detto che l’azienda paga il 30% del costo come anticipo e aggiunge la rata mensile del prestito allo stipendio del dipendente per tutto il tempo in cui questi resta in azienda.

Un altro dipendente ha dichiarato che il programma premia il personale che lavora in azienda da più di cinque anni. I veicoli sono immatricolati a nome dei beneficiari, non dell’azienda.

Un’estrazione separata per i dipendenti assunti più di recente

Bhatia ha inoltre introdotto un’estrazione a sorte che offre ai dipendenti assunti più di recente la possibilità di ricevere un veicolo. Un dipendente ha dichiarato che 36 nuovi assunti hanno partecipato all’estrazione per un quinto Kia Sonet.

Il vincitore selezionato dovrebbe ricevere il veicolo senza pagare rate mensili né costi aggiuntivi nascosti, ha dichiarato il dipendente. Non è stata specificata una data per l’estrazione.

Precedenti assegnazioni di veicoli durante le festività

Nell’ottobre 2025, Bhatia ha regalato 51 veicoli ai dipendenti con le migliori prestazioni in occasione del Diwali. Nello stesso anno, a Natale, l’azienda ha inoltre assegnato ai dipendenti sei SUV Nissan Magnite.

In un video condiviso nel 2025, Bhatia ha dichiarato che i beneficiari delle auto ricevevano 2.500 Rs al mese per le spese personali di carburante, mentre il carburante utilizzato per il lavoro ufficiale veniva pagato separatamente. Ha anche affermato che l’azienda era passata dall’acquistare i veicoli a proprio nome a immatricolarli direttamente a nome dei dipendenti.

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