Lo sciopero all’Encore, il casinò di Boston Harbor di Wynn Resorts, è arrivato al 48° giorno il 21 ottobre 2026, mentre la struttura deve fare i conti con ricavi da gioco più deboli e un contratto di lavoro ancora irrisolto. A settembre i ricavi da gioco sono scesi del 22% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente, a 46,1 milioni di dollari, in concomitanza con l’astensione dal lavoro.
Punti chiave
- A settembre i ricavi da gioco sono scesi a 46,1 milioni di dollari, in calo del 22% su base annua.
- I sindacati affermano che circa 1.350 lavoratori sono in sciopero per ottenere salari più alti, tutele sui benefit e sicurezza del posto di lavoro.
- L’amministratore delegato di Wynn, Craig Billings, ha citato un aumento dei costi del lavoro di quasi il 37% in quattro anni.
Indice
- Lo sciopero di Encore verte sulle retribuzioni e sulle tutele dei benefit
- Il calo del gioco accresce la pressione sui costi del lavoro di Wynn
- Conclusione
Lo sciopero di Encore verte sulle retribuzioni e sulle tutele dei benefit
L’annuncio dello sciopero di UNITE HERE Local 26 indica circa 1.350 lavoratori partecipanti, rappresentati da Local 26 e Teamsters Local 25. I sindacati chiedono retribuzioni in linea con quelle degli hotel del centro di Boston, la salvaguardia dell’assistenza sanitaria e dei benefit esistenti e la sicurezza del posto di lavoro.
Allo sciopero partecipano addetti alle pulizie, cuochi, camerieri, baristi, addetti alle slot machine, magazzinieri e autisti del resort di Everett, Massachusetts. Le richieste riguardano sia i livelli retributivi sia le tutele previste dal contratto che sostituirà quello attuale.
| Voce | Dettagli |
|---|---|
| Autorizzazione allo sciopero | 20 agosto 2026; secondo i sindacati, oltre il 95% ha votato a favore. |
| Scadenza del contratto precedente | 31 agosto 2026. |
| Inizio dello sciopero | 4 settembre 2026, alle 7:00. |
Il calo del gioco accresce la pressione sui costi del lavoro di Wynn
Il calo di settembre riguarda i ricavi da gioco, non i ricavi complessivi del resort provenienti da camere d’albergo, ristoranti e altri servizi. Sebbene il risultato più debole coincida con lo sciopero, i dati disponibili non consentono di stabilire quale parte del calo sia stata causata dalla vertenza sindacale.
Billings ha dichiarato che i costi del lavoro sono aumentati di quasi il 37% negli ultimi quattro anni, mentre la crescita dei ricavi è rimasta minima. Le trattative salariali si inseriscono quindi in una più ampia sfida operativa: costi del personale più elevati senza una crescita dei ricavi comparabile.
Il risultato del gioco a livello della struttura non consente di stabilire l’effetto finanziario su Wynn Resorts nel suo complesso. La società gestisce resort anche a Las Vegas e Macao e non è stato fornito alcun impatto quantificato dello sciopero sugli utili complessivi del gruppo.
Conclusione
Il contratto ancora irrisolto resta la questione operativa più urgente per Encore Boston Harbor. Si prevede che la Massachusetts Gaming Commission esamini l’impatto dello sciopero, ma non è stata indicata una data per tale valutazione.
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