OpenSesameは2026年10月20日、Chegg Skillsが人工知能、サイバーセキュリティ、データ、その他の職場スキルを扱う100超のコースとともに、OpenSesame Plusの研修サブスクリプションに加わると発表しました。既存の加入者が利用できる内容は、2026年末までにさらに100コース追加される見込みです。
主なポイント
- Chegg Skillsの100超のコースが、OpenSesame Plusに新たに含まれました。
- 研修では、技術的な指導に加え、実践、フィードバック、評価を組み合わせています。
- さらに100コースが2026年末までに追加される予定であり、提供開始時点から利用できるわけではありません。
目次
Chegg Skillsがサブスクリプションのコースラインアップを拡充
今回の追加により、Cheggの従業員向け学習事業が、すでにビジネス、コンプライアンス、リーダーシップの研修を含むサブスクリプションに加わります。新たな分野はAIやサイバーセキュリティにとどまらず、データサイエンス、データ分析、医療事務管理、職場でのコミュニケーションにも及びます。
OpenSesameによるコース拡充の発表によると、既存の加入者は現在のサブスクリプションを通じて研修を利用できます。企業にとっての実質的な変更点は、別個の研修サービスではなく、すでに利用しているサービス内の選択肢が広がることです。
また、これらのコースにより、学習担当チームは関連分野を横断する体系的な学習経路を構築するための選択肢を増やせます。発表では、当初提供される100超のコースと、2026年後半に追加予定の100コースが区別されています。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 技術分野 | AI、サイバーセキュリティ、データサイエンス、データ分析 |
| その他の職場関連分野 | 医療事務管理、職場でのコミュニケーション |
| 学習形式 | 指導、実践演習、フィードバック、評価 |
研修では知識だけでなく実践を重視
Chegg Skillsは、指導に実践演習、フィードバック、評価を組み合わせています。また、技術的な知識に加えて、コミュニケーション、批判的思考、学習の柔軟性も扱っています。
OpenSesameのコンテンツ・キュレーション担当シニアバイスプレジデント、スペンサー・ソーントン氏は、特にAI、データ、サイバーセキュリティの分野では、従業員を理解から実践へと導く学習が組織に必要だと述べました。Chegg Skillsのゼネラルマネージャー兼シニアバイスプレジデント、コリン・コギンズ氏も同様に、従業員がスキルを実践し、実証できる機会の重要性を強調しました。
両社は、今回の拡充を労働力の即戦力化におけるギャップへの対応として位置づけました。Cheggの「Frontline Workers Skills Index」によると、従業員の44%が、現在の職務でAIツールを使うことに自信があると回答しました。これは自己申告による自信の度合いを示すものであり、技術的な習熟度を測定したものではありません。
報告された成果は参考情報であり、保証ではない
Chegg Skillsは最近のインパクトレポートも引用し、調査対象となった卒業生の80%がキャリアの向上を実感し、67%が新たなスキルをすぐに活用したと報告しました。これらの数値は回答者の経験を示すものであり、新たに追加されたOpenSesame Plusのコースを受講する従業員の成果を立証するものではありません。
Chegg Skillsの親会社であるCheggは、ニューヨーク証券取引所にティッカーシンボルCHGGで上場しています。今回の発表は、同社の従業員向け研修コンテンツの提供に関するものであり、決算発表ではありません。
結論
今回の拡充により、既存のOpenSesame Plusサブスクリプションに技術分野および職場向けの研修が追加されます。次の節目として示されているのは、2026年末までにさらに100コースが利用可能になる見込みです。
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