RLI kondigde op 9 oktober 2026 wijzigingen in de leiding aan en promoveerde met onmiddellijke ingang vier leidinggevenden. De gespecialiseerde verzekeraar benoemde Kathleen Taylor tot vicevoorzitter, controller en penningmeester; Katie Kappes tot chief administrative officer; Amy Braet tot vicevoorzitter human resources; en Ross Edwards tot vicevoorzitter claim counsel.
Belangrijkste punten
- Taylors uitgebreidere takenpakket omvat financiële verslaggeving, herverzekeringsboekhouding en belastingboekhouding, evenals treasury.
- Kappes krijgt de verantwoordelijkheid voor de ondersteunende bedrijfsfuncties, terwijl Braet leiding geeft aan human resources.
- Edwards neemt het uitvoerend toezicht op zich op geschillenbeslechting in verband met claims van het bedrijf.
Inhoudsopgave
- Wijzigingen in de RLI-leiding breiden het toezicht op accounting en treasury uit
- Kappes en Braet krijgen verschillende administratieve functies
- Edwards neemt de uitvoerende verantwoordelijkheid voor claimgeschillen op zich
- Conclusie
Wijzigingen in de RLI-leiding breiden het toezicht op accounting en treasury uit
In de leiderschapsaankondiging van 9 oktober van RLI werden alle vier de promoties onmiddellijk van kracht. De benoemingen betekenen promoties voor bestaande medewerkers, niet de komst van externe leidinggevenden.
Taylor stapt over van vicevoorzitter accounting en filiaalactiviteiten naar vicevoorzitter, controller en penningmeester. Haar uitgebreidere verantwoordelijkheden omvatten de teams Financial Accounting, Reinsurance Accounting, Tax Accounting en Treasury.
Met haar nieuwe titel valt treasury expliciet binnen Taylors takenpakket, naast de boekhoudkundige functies. Sinds haar indiensttreding bij RLI als herverzekeringsadministrateur heeft zij verschillende leidinggevende functies op het gebied van accounting en bedrijfsvoering bekleed.
| Onderdeel | Details |
|---|---|
| Kathleen Taylor | In dienst getreden bij RLI in 2002; 30 jaar ervaring in accounting, financiën en verzekeringen. |
| Katie Kappes | In dienst getreden bij RLI in 2006; 24 jaar ervaring in human resources en verzekeringen. |
| Amy Braet | In dienst getreden bij RLI in 2005; 21 jaar ervaring in human resources en verzekeringen. |
| Ross Edwards | In dienst getreden bij RLI in 2017; 18 jaar ervaring in recht en verzekeringsclaims. |
Kappes en Braet krijgen verschillende administratieve functies
Kappes, voorheen vicevoorzitter human resources, wordt chief administrative officer. Zij krijgt de strategische leiding over Human Resources, Branch Operations, Facilities, Print & Mail en de functies van Corporate Secretary.
Braet maakt de overstap van assistant vice president talentmanagement naar vicevoorzitter human resources. Zij zal leiding geven aan de HR-organisatie en wordt verantwoordelijk voor de talentstrategie, organisatieontwikkeling en de werknemerservaring.
Door de benoemingen krijgt Kappes een breder pakket aan ondersteunende bedrijfsfuncties, terwijl Braet de leiding over de HR-organisatie op zich neemt. Beide leidinggevenden hebben zich binnen de organisatie ontwikkeld: Kappes begon als accountant voor beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden, en Braet trad in dienst als stagiaire.
Edwards neemt de uitvoerende verantwoordelijkheid voor claimgeschillen op zich
Edwards promoveert van assistant vice president naar vicevoorzitter claim counsel en neemt de uitvoerende leiding en het toezicht op RLI’s claimgerelateerde geschillen op zich. Eerdere functies die hij bij het bedrijf bekleedde, zijn claimmanager, claimdirecteur en assistant vice president claim.
President en Chief Executive Officer Craig Kliethermes omschreef de promoties als onderdeel van RLI’s traditie om medewerkers klaar te stomen voor meer verantwoordelijkheid. Hij verwees naar de expertise van de vier leidinggevenden en hun inzicht in de activiteiten en cultuur van het bedrijf.
RLI is actief in nichemarkten voor eigendoms-, aansprakelijkheids- en borgtochtverzekeringen. De benoemingen hebben betrekking op de interne verantwoordelijkheden binnen de leiding en betekenen geen wijziging van het verzekeringsproductenaanbod.
Conclusie
Alle vier de promoties gingen in op 9 oktober, waardoor de aankondiging geen toekomstige overgangsdatum vermeldde. De leidinggevenden hebben nu uitgebreidere verantwoordelijkheden op het gebied van financiën, bedrijfsondersteuning, HR en claimgeschillen binnen RLI.
Lees meer nieuws
Disclaimer
Dit artikel van FinanceVelix biedt algemene informatie en vormt geen persoonlijk financieel, beleggings-, juridisch of fiscaal advies. Marktprijzen, rentetarieven en economische omstandigheden kunnen veranderen; beleggen brengt het risico op verlies met zich mee. De feiten zijn gebaseerd op het materiaal dat beschikbaar was op het moment van publicatie en kunnen veranderen. Controleer belangrijke informatie zelfstandig en raadpleeg indien nodig een gekwalificeerde professional. Een vermelding van een activum, bedrijf of dienst houdt geen aanbeveling in.
