Microsoft kunngjorde 26. oktober 2026 et frivillig utkjøpstilbud for kvalifiserte ansatte i fire land. For arbeidstakere i USA med H-1B-visum reiser det å takke ja til Microsofts utkjøpstilbud et annet spørsmål enn sluttvederlag: hvor lenge de kan bli i landet etter at arbeidsforholdet opphører.

Viktige punkter

  • Tilbudet gjelder kvalifiserte ansatte på nivå 70 eller lavere i deltakende organisasjoner.
  • Sluttvederlag forlenger ikke nødvendigvis H-1B-status eller retten til å oppholde seg i USA.
  • Et forslag om å avskaffe H-1B-fristen for å bli i landet etter at arbeidsforholdet opphører, var åpent for offentlige innspill fram til 10. november.

Hvem kan takke ja til Microsofts utkjøpstilbud?

Det frivillige tilbudet gjelder kvalifiserte ansatte i USA, Storbritannia, Canada og India. Kvalifikasjonen avhenger av den ansattes organisasjon og team, og Microsoft opplyste at kvalifiserte ansatte ville få separate tilbud på e-post.

Det rapporteres at nesten 60 000 ansatte er kvalifisert, men tallet sier ikke hvor mange som vil takke ja. Microsoft har ikke opplyst hvor mange av de kvalifiserte arbeidstakerne som har H-1B-status.

Pakkene omfatter grunnlønn knyttet til ansiennitet og nivå, fortsatt opptjening av aksjer, midlertidig helsedekning og tjenester for karriereomstilling. Det rapporteres at ansatte har fram til begynnelsen av desember på å bestemme seg, og at de som takker ja, ventes å slutte ved årsskiftet.

Hva skjer når et H-1B-arbeidsforhold opphører?

Kvalifiserte H-1B-arbeidstakere som avslutter arbeidsforholdet, kan få en skjønnsmessig frist på opptil 60 dager til å bli i landet, eller fram til den autoriserte gyldigheten utløper, avhengig av hva som inntreffer først. I denne perioden kan en ny arbeidsgiver sende inn en søknad på deres vegne, eller de kan søke om en annen kvalifiserende immigrasjonsstatus.

Fristen gjelder kvalifiserende frivillige og ufrivillige fratredelser, men er ikke garantert. Arbeidstakere som ikke søker om en kvalifiserende status, eller som av andre grunner ikke kvalifiserer, kan måtte forlate landet.

Man bør ikke gå ut fra at fortsatte sluttvederlagsutbetalinger forlenger immigrasjonstillatelsen. Datoen arbeidsforholdet juridisk opphører, er viktig, og det kan være nødvendig å gjennomgå arbeidstakerens planer for avreise og eventuell avhengigstatus for ektefelle.

Foreslåtte regler og konsekvenser for green card

Department of Homeland Security har foreslått å avskaffe fristen for å bli i landet. Per 27. oktober 2026 var endringen fortsatt et forslag, og fristen for offentlige innspill var 10. november.

Microsoft er separat blitt suspendert fra PERM-programmet for arbeidssertifisering, som støtter visse arbeidsbaserte søknader om green card. PERM og H-1B-status er forskjellige ordninger, så suspensjonen opphever ikke i seg selv de ansattes H-1B-status, selv om den kan påvirke arbeidstakere som søker om permanent oppholdstillatelse.

Les flere nyheter

Flere nyheter fra FinanceVelix

Ansvarsfraskrivelse

Denne FinanceVelix-artikkelen gir generell informasjon, ikke personlig tilpasset finansiell, investeringsmessig, juridisk eller skattemessig rådgivning. Markedspriser, renter og økonomiske forhold kan endre seg; investeringer innebærer risiko for tap. Faktaene gjenspeiler informasjonen som var tilgjengelig ved publisering, og kan endre seg. Kontroller viktig informasjon på egen hånd, og rådfør deg med en kvalifisert fagperson ved behov. Omtale av en eiendel, et selskap eller en tjeneste innebærer ingen anbefaling.