Amerikanske søknader om dagpenger falt til sesongjusterte 194 000 for uken som endte 17. oktober 2026, opplyste arbeidsdepartementet 22. oktober. Det lave antallet nye søknader om arbeidsledighetstrygd tyder på at arbeidsgivere i stor grad beholder ansatte, selv om ansettelsene fortsatt er svake.
Hovedpunkter
- Førstegangssøknadene holdt seg nær julilaveste på 189 000, det laveste nivået siden september 1969.
- Lønnsveksten utenfor landbruket var bare 29 000 i september, noe som understreker kontrasten mellom få oppsigelser og svake ansettelser.
- Jobbrapporten for oktober, som publiseres 6. november, gir neste månedlige oppdatering om sysselsettingen.
Innholdsfortegnelse
- Amerikanske søknader om dagpenger tyder på at arbeidsgivere fortsatt beholder ansatte
- Få oppsigelser side om side med svak vekst i lønnstallet
- Sysselsettingstall offentliggjøres før Feds beslutning
- Konklusjon
Amerikanske søknader om dagpenger tyder på at arbeidsgivere fortsatt beholder ansatte
Det siste uketallet var bare 5 000 høyere enn de 189 000 som ble registrert for uken som endte 18. juli. Det glidende gjennomsnittet over fire uker falt til 197 750, noe som underbygger bildet av få nye søknader om arbeidsledighetstrygd, snarere enn én enkelt uvanlig lav måling.
BLS’ forklaring av sesongjustering beskriver hvordan forutsigbare påvirkninger som helligdager, vær og skoleruter fjernes for å gjøre ukentlige endringer enklere å tolke. Employment and Training Administration samler inn og publiserer søknadsdataene, med sesongfaktorer fra Bureau of Labor Statistics.
| Post | Detaljer |
|---|---|
| Gjennomsnittlig antall søknader det siste året | 212 000 førstegangssøknader i uken. |
| Oppsigelser i august | Gikk ned med 61 000. |
| Oppsigelsesrate | Falt til 1 % av arbeidsstyrken, ned 0,2 prosentpoeng i løpet av de foregående 12 månedene. |
Få oppsigelser side om side med svak vekst i lønnstallet
Få søknader har ikke ført til sterk jobbskaping. Sysselsettingen utenfor landbruket økte med bare 29 000 i september, mens den månedlige veksten i gjennomsnitt har vært 69 000 i 2026. Arbeidsledigheten steg til 4,2 %, hovedsakelig på grunn av en kraftig økning i yrkesdeltakelsen.
Separate BLS-data offentliggjort 29. september viste at oppsigelsene gikk ned i august, mens antallet ledige stillinger var relativt stabilt de foregående 12 månedene. Til sammen beskriver tallene et arbeidsmarked der arbeidsgivere nøler med å redusere bemanningen, men oppretter relativt få stillinger.
Thomas Simons, sjeføkonom for USA hos Jefferies, skrev i et klientnotat at søknadsdataene tydet på stabile forhold i arbeidsmarkedet til tross for pessimistiske forbrukerundersøkelser og overskrifter om nedbemanninger i selskaper.
Sysselsettingstall offentliggjøres før Feds beslutning
Søknadstallene dekker referanseuken BLS bruker i lønnsrapporten for oktober. De gir en tidsnær indikasjon på nye søknader om arbeidsledighetstrygd, men viser ikke hvor mange jobber arbeidsgiverne opprettet i løpet av måneden.
Federal Reserve-tjenestemenn skulle møtes uken etter. Politikerne hadde nylig omtalt arbeidsmarkedet som en kilde til generell styrke, samtidig som de var opptatt av at inflasjonen fortsatt lå over sentralbankens mål på 2 %. Per 22. oktober forventet markedene ingen renteøkning i oktober, etterfulgt av en økning på et kvart prosentpoeng i desember; dette var forventninger, ikke en bekreftet beslutning om pengepolitikken.
Konklusjon
Amerikanske søknader om dagpenger viser fortsatt få oppsigelser, men svak lønnsvekst gjør ansettelser til den uavklarte delen av sysselsettingsbildet. Feds kommende rentebeslutning og offentliggjøringen av sysselsettingsdataene for oktober 6. november er de neste planlagte utviklingene å følge med på.
Les flere nyheter
Flere nyheter fra FinanceVelix
Ansvarsfraskrivelse
Denne FinanceVelix-artikkelen gir generell informasjon, ikke personlig finansiell, investeringsmessig, juridisk eller skattemessig rådgivning. Markedspriser, renter og økonomiske forhold kan endre seg; investeringer innebærer risiko for tap. Fakta gjenspeiler informasjonen som var tilgjengelig da artikkelen ble publisert, og kan endres. Kontroller viktig informasjon uavhengig, og rådfør deg med en kvalifisert fagperson ved behov. Omtale av en eiendel, et selskap eller en tjeneste er ingen anbefaling.
