Indyjskie centra kompetencji globalnych (GCC) przejmują większą odpowiedzialność za sztuczną inteligencję i wyniki biznesowe; 44% z nich działa już jako centra zarządzania portfelem lub transformacji — wynika z raportu TeamLease Digital. Firma zajmująca się rozwiązaniami w zakresie pozyskiwania talentów stwierdziła również, że specjalistyczne stanowiska związane z AI są lepiej wynagradzane niż stanowiska wsparcia.

Najważniejsze wnioski

  • Według raportu w Indiach działa 2117 globalnych centrów kompetencji, zatrudniających 2,36 mln osób.
  • Podwyżki wynagrodzeń w GCC w 2026 r. wyniosły 10,4%, wobec średniej 9,1% w indyjskich firmach.
  • W przypadku pracowników z maksymalnie dwuletnim doświadczeniem mediana stałego wynagrodzenia wynosiła od 10,8 lakh rupii rocznie dla naukowców zajmujących się danymi do 13,2 lakh rupii dla inżynierów GenAI.

Indyjskie GCC rozszerzają zakres odpowiedzialności za AI

Globalne centra kompetencji, czyli GCC, tradycyjnie świadczyły usługi na rzecz międzynarodowych przedsiębiorstw. TeamLease Digital poinformowała, że coraz więcej z nich przejmuje odpowiedzialność za platformy, produkty, wdrażanie AI i kluczowe dla działalności wyniki biznesowe.

Raport wykazał, że w Indiach działa ponad 1200 centrów GCC wykorzystujących AI, a 83% z nich zwiększa skalę zastosowania generatywnej AI. Ustalono również, że 70% stosuje hybrydowy model AI, a 58% inwestuje w agentową AI.

Według raportu łączne przychody tych centrów ze wszystkich rodzajów działalności wyniosły 98,4 mld USD rocznie. Neeti Sharma, prezes TeamLease Digital, powiedziała, że kolejny etap wzrostu będzie zależał od trafności osądów, ładu korporacyjnego i przełożenia AI na wyniki biznesowe.

PozycjaSzczegóły
Naukowiec zajmujący się danymi, stanowisko kluczowe dla AIMediana stałego wynagrodzenia: 10,8 lakh rupii rocznie
Inżynier GenAI, stanowisko kluczowe dla AIMediana stałego wynagrodzenia: 13,2 lakh rupii rocznie
Inżynier ds. cyberbezpieczeństwa, stanowisko powiązane z AIMediana stałego wynagrodzenia: 9,0 lakh rupii rocznie
Inżynier danych, stanowisko powiązane z AIMediana stałego wynagrodzenia: 10,2 lakh rupii rocznie
Analityk ds. jakości danych, stanowisko wsparcia AIMediana stałego wynagrodzenia: 4,8 lakh rupii rocznie
Inżynier ds. wsparcia aplikacji, stanowisko wsparcia AIMediana stałego wynagrodzenia: 5,4 lakh rupii rocznie

Specjalistyczne kompetencje są lepiej wynagradzane

Ustalenia dotyczące wynagrodzeń oparto na badaniu obejmującym 37 000 stanowisk w obszarze technologii i usług cyfrowych. TeamLease Digital poinformowała, że kompetencje w zakresie AI, uczenia maszynowego, cyberbezpieczeństwa i chmury wiązały się z premią płacową w wysokości 30–40%, przypisując tę różnicę przewadze popytu nad podażą.

W raporcie rozróżniono stanowiska kluczowe dla AI, obejmujące tworzenie inteligentnych systemów i odpowiedzialność za nie, stanowiska powiązane z AI, na których AI wykorzystuje się w istniejących procesach, oraz stanowiska wsparcia. Przykłady dotyczące pracowników z zerowym lub dwuletnim stażem pokazują różnice w wynagrodzeniach między tymi grupami.

Czytaj więcej wiadomości

Więcej wiadomości FinanceVelix

Zastrzeżenie

Ten artykuł FinanceVelix zawiera ogólne informacje i nie stanowi spersonalizowanej porady finansowej, inwestycyjnej, prawnej ani podatkowej. Ceny rynkowe, stopy procentowe i warunki gospodarcze mogą się zmieniać; inwestycje wiążą się z ryzykiem straty. Podane fakty odzwierciedlają informacje dostępne w chwili publikacji i mogą ulec zmianie. Ważne informacje należy weryfikować samodzielnie, a w razie potrzeby skonsultować się z wykwalifikowanym specjalistą. Wzmianka o aktywach, firmie lub usłudze nie stanowi rekomendacji.