Rada Northern Trust powołała Rimę Qureshi na stanowisko dyrektorki ze skutkiem od 20 października 2026 r., jednocześnie powierzając jej funkcje w Komitecie ds. Ryzyka oraz Komitecie ds. Technologii i Operacji. Tego samego dnia dołączyła również do rady The Northern Trust Company, głównej spółki zależnej korporacji.
Najważniejsze informacje
- Qureshi dołączyła do rady zarówno spółki dominującej, jak i jej głównej spółki zależnej.
- Jej powołania do obu komitetów weszły w życie 20 października 2026 r.
- Jej wynagrodzenie będzie obejmować proporcjonalnie naliczone nagrody kapitałowe za pracę do dorocznego walnego zgromadzenia w 2027 r.
Spis treści
- Rada Northern Trust wzmacnia nadzór nad ryzykiem i technologią
- Wynagrodzenie dyrektorki obejmuje proporcjonalnie naliczone nagrody kapitałowe
- Podsumowanie
Rada Northern Trust wzmacnia nadzór nad ryzykiem i technologią
Zgłoszenie dotyczące powołania z 20 października potwierdza, że funkcje Qureshi w spółce dominującej, jej głównej spółce zależnej oraz dwóch komitetach rady weszły w życie jednocześnie. Powołania powierzają jej obowiązki związane z ładem korporacyjnym na obu szczeblach, a także określone zadania w komitetach.
Zakres prac komitetów obejmuje nadzór nad ryzykiem oraz technologią i operacjami. Northern Trust świadczy usługi zarządzania majątkiem, obsługi aktywów, zarządzania aktywami i bankowe na rzecz korporacji, instytucji, rodzin oraz osób fizycznych.
| Pozycja | Szczegóły |
|---|---|
| Standardowe wynagrodzenie | Udział w programie wynagradzania dyrektorów niebędących pracownikami. |
| Odroczone wynagrodzenie | Możliwość uczestnictwa w programie odroczonego wynagrodzenia dla dyrektorów niebędących pracownikami z 2018 r. |
| Dokumentacja programów | Oba programy wynagrodzeń opisano w najnowszym oświadczeniu pełnomocnictwa Northern Trust. |
Wynagrodzenie dyrektorki obejmuje proporcjonalnie naliczone nagrody kapitałowe
Qureshi będzie objęta systemem wynagradzania Northern Trust dla dyrektorów niebędących pracownikami i będzie mogła uczestniczyć w programie odroczonego wynagrodzenia. Spółka odrębnie określa udział w standardowym programie dla dyrektorów i możliwość uczestnictwa w programie odroczonym.
Nagrody kapitałowe będą stanowić część jej wynagrodzenia za pracę do dorocznego walnego zgromadzenia akcjonariuszy w 2027 r. Ich wartość będzie zgodna z rocznymi nagrodami przyznawanymi pozostałym dyrektorom niebędącym pracownikami, z korektą uwzględniającą datę jej powołania. Zgłoszenie nie określa wartości tych nagród w dolarach ani liczby akcji.
Podsumowanie
Powołania do rady i komitetów już weszły w życie. Kolejnym wskazanym kamieniem milowym jest doroczne walne zgromadzenie akcjonariuszy Northern Trust w 2027 r., które wyznacza koniec okresu świadczenia pracy objętego planowanymi, proporcjonalnie naliczonymi nagrodami kapitałowymi.
Więcej wiadomości
Więcej wiadomości FinanceVelix
Zastrzeżenie
Ten artykuł FinanceVelix zawiera ogólne informacje i nie stanowi spersonalizowanej porady finansowej, inwestycyjnej, prawnej ani podatkowej. Ceny rynkowe, stopy procentowe i warunki gospodarcze mogą się zmieniać; inwestycje wiążą się z ryzykiem straty. Przedstawione fakty odzwierciedlają informacje dostępne w chwili publikacji i mogą ulec zmianie. Ważne informacje należy niezależnie zweryfikować, a w razie potrzeby skonsultować się z wykwalifikowanym specjalistą. Wzmianka o aktywach, spółce lub usłudze nie stanowi rekomendacji.
