Dane ADP o zatrudnieniu, opublikowane 20 października 2026 r., wykazały, że zatrudnienie w amerykańskim sektorze prywatnym wzrosło średnio o 18 500 miejsc pracy tygodniowo w ciągu czterech tygodni zakończonych 3 października. Wstępny szacunek ADP Research i Stanford Digital Economy Lab ukazał się po odnotowanym przyroście o 90 000 miejsc pracy we wrześniu.

Najważniejsze wnioski

  • Pracodawcy z sektora prywatnego dodawali średnio 18 500 miejsc pracy tygodniowo w ciągu czterech tygodni zakończonych 3 października.
  • Wrześniowy miesięczny przyrost o 90 000 miejsc pracy nastąpił po skorygowanym wzroście o 36 000 w sierpniu.
  • Publikację miesięcznego raportu ADP o zatrudnieniu za październik zaplanowano na 4 listopada 2026 r.

Spis treści

Dane ADP wskazują na dalszy wzrost zatrudnienia w sektorze prywatnym

Wstępny szacunek za cztery tygodnie wskazuje, że pracodawcy z sektora prywatnego nadal tworzyli miejsca pracy na początku października. Mierzy on średnią tygodniową zmianę w kroczącym okresie, a nie wzrost zatrudnienia w całym miesiącu kalendarzowym.

To rozróżnienie ma znaczenie przy porównywaniu szacunku z wrześniowym przyrostem o 90 000 miejsc pracy. Dane obejmują różne okresy i są podawane w różnych przedziałach sprawozdawczych, dlatego sam tygodniowy szacunek nie przesądza, czy miesięczne tempo zatrudniania w październiku przyspieszyło, czy zwolniło.

PozycjaSzczegóły
Przemysł wytwórczyWe wrześniu 2026 r. przybyło 17 000 miejsc pracy
BudownictwoWe wrześniu 2026 r. przybyło 15 000 miejsc pracy
Działalność finansowaWe wrześniu 2026 r. ubyło 16 000 miejsc pracy
Usługi profesjonalne i biznesoweWe wrześniu 2026 r. ubyło 11 000 miejsc pracy

Wrześniowe odbicie było nierównomierne w poszczególnych branżach

Wrześniowy komunikat ADP o zatrudnieniu wykazał przyrost o 90 000 miejsc pracy w sektorze prywatnym, wobec skorygowanego wzrostu o 36 000 w sierpniu. Początkowo podano, że sierpniowy przyrost wyniósł 38 000.

ADP poinformowało, że we wrześniu tempo zatrudniania przyspieszyło po raz pierwszy od maja. W sektorze edukacji i usług zdrowotnych przybyło 55 000 miejsc pracy, a w sektorze wypoczynku i hotelarstwa — 22 000. Z kolei w działalności finansowej oraz usługach profesjonalnych i biznesowych odnotowano spadek zatrudnienia.

Podział na branże pokazuje, dlaczego pozytywnego wyniku ogółem nie należy odczytywać jako powszechnej poprawy sytuacji u wszystkich pracodawców. Firmy świadczące usługi zwiększyły zatrudnienie łącznie o 59 000 osób, a przedsiębiorstwa produkujące towary — o 31 000.

Dane o wynagrodzeniach uzupełniają obraz zatrudnienia

Opublikowane wraz z danymi za wrzesień informacje o wynagrodzeniach wykazały roczny wzrost płacy podstawowej o 3,2% wśród pracowników sektora prywatnego oraz wzrost wynagrodzeń brutto o 4,7%. Płaca podstawowa wzrosła o 3,0% u osób pozostających na tych samych stanowiskach i o 4,8% u zmieniających pracę.

Dane te pokazują roczne zmiany wynagrodzeń, a nie miesięczne podwyżki. Stanowią odrębny obraz wynagrodzeń pracowników, uzupełniający szacunki dotyczące zatrudnienia.

ADP opisuje swój raport o zatrudnieniu jako niezależny miernik sytuacji na rynku pracy, oparty na zanonimizowanych tygodniowych danych płacowych obejmujących ponad 26 mln pracowników amerykańskiego sektora prywatnego. Raport dotyczy zatrudnienia w sektorze prywatnym, a nie całego rynku pracy.

Podsumowanie

Wstępny szacunek tygodniowy wskazuje na dalszy wzrost zatrudnienia w sektorze prywatnym na początku października, ale nie pozwala ustalić trendu za cały miesiąc. Kolejną aktualizację, czyli październikowy raport ADP National Employment Report, zaplanowano na 4 listopada 2026 r. o godz. 8:15 czasu wschodniego (ET).

Więcej wiadomości

Więcej wiadomości FinanceVelix

Zastrzeżenie

Niniejszy artykuł FinanceVelix zawiera ogólne informacje i nie stanowi spersonalizowanej porady finansowej, inwestycyjnej, prawnej ani podatkowej. Ceny rynkowe, stopy procentowe i warunki gospodarcze mogą się zmieniać; inwestycje wiążą się z ryzykiem straty. Fakty odzwierciedlają informacje dostępne w chwili publikacji i mogą ulec zmianie. Ważne informacje należy weryfikować samodzielnie, a w razie potrzeby skonsultować się z wykwalifikowanym specjalistą. Wzmianka o aktywach, spółce lub usłudze nie oznacza jej rekomendacji.