20 października 2026 r. Howden Sweden uruchomił odrębną działalność w zakresie świadczeń pracowniczych i emerytur, powierzając Henrikowi Mohlinowi zbudowanie i prowadzenie tej jednostki. Rozszerzenie oferty o doradztwo dotyczące świadczeń pracowniczych i potrzeb emerytalnych pracodawców uzupełnia dotychczasową ofertę pośrednika ubezpieczeniowego w zakresie ubezpieczeń korporacyjnych w Szwecji.
Najważniejsze informacje
- Henrik Mohlin pokieruje nowym szwedzkim zespołem oraz opracuje jego strategię i ofertę handlową.
- Uruchomienie działalności uzupełnia nordycką obecność Howden w obszarze świadczeń pracowniczych i emerytur — poinformowało kierownictwo.
- Szwedzka jednostka dołącza do globalnej praktyki doradczej zatrudniającej 4 000 ekspertów w 40 krajach.
Spis treści
- Howden Sweden rozszerza działalność poza ubezpieczenia korporacyjne
- Mohlin wnosi doświadczenie w ubezpieczeniach na życie i emeryturach
- Uruchomienie działalności w Szwecji wypełnia lukę w zasięgu nordyckim
- Podsumowanie
Howden Sweden rozszerza działalność poza ubezpieczenia korporacyjne
Ogłoszenie Howden o uruchomieniu działalności w Szwecji przedstawia utworzenie odrębnej jednostki oferującej klientom korporacyjnym usługi z zakresu świadczeń pracowniczych i emerytur. Mohlin, powołany na stanowisko dyrektora ds. świadczeń pracowniczych i emerytur (Head of Employee Benefits & Pension), będzie odpowiadać za zbudowanie zespołu i dostosowanie usług do potrzeb szwedzkich pracodawców oraz ich pracowników.
Marie Gustafsson, dyrektor generalna Howden Sweden, powiedziała, że ugruntowana oferta firmy w zakresie ubezpieczeń korporacyjnych stanowiła podstawę do wejścia na lokalny rynek ubezpieczeń na życie. Opisała rozszerzenie działalności jako sposób na wspieranie pracodawców w przyciąganiu i zatrzymywaniu talentów oraz reagowaniu na zmieniające się oczekiwania pracowników.
Rozwój ten poszerza zakres relacji Howden z klientami w Szwecji, a nie oznacza ogłoszenia przejęcia. Działalność została uruchomiona, natomiast rekrutacja i rozwój oferty handlowej należą do obowiązków Mohlinа.
| Pozycja | Szczegóły |
|---|---|
| Globalna kadra doradcza | 4 000 ekspertów |
| Globalny zasięg geograficzny | 40 krajów |
| Łączne globalne przychody | Ponad 500 mln GBP; w ogłoszeniu nie określono okresu sprawozdawczego |
Mohlin wnosi doświadczenie w ubezpieczeniach na życie i emeryturach
Mohlin ma ponad 15 lat doświadczenia w szwedzkim sektorze ubezpieczeniowym, w tym w ubezpieczeniach na życie, emeryturach pracowniczych i strategicznym rozwoju działalności. Dołącza do Howden z Max Matthiessen, gdzie pracował jako specjalista ds. ubezpieczeń na życie i emerytur (Business Specialist Life & Pension).
Wcześniej przez niemal dekadę pracował w Folksam, ostatnio jako dyrektor ds. sprzedaży na rynku pośredników. Mohlin powiedział, że jego ambicją jest zbudowanie w Szwecji konkurencyjnej alternatywy poprzez koncentrację na kliencie, wiedzę ekspercką i długoterminową wartość; jest to cel kierownictwa, a nie ugruntowana pozycja rynkowa.
Uruchomienie działalności w Szwecji wypełnia lukę w zasięgu nordyckim
Mark Ramsook, dyrektor zarządzający Global Growth Solutions w Howden Employee Benefits, powiedział, że Szwecja uzupełnia nordycką obecność praktyki i wypełnia lukę w jej europejskich kompetencjach.
Strategia łączy krajowe zespoły doradcze z międzynarodową praktyką Howden, aby obsługiwać zarówno lokalnych, jak i międzynarodowych pracodawców. Firma podała poniższe dane dotyczące skali globalnej praktyki w zakresie świadczeń pracowniczych i emerytur, a nie nowej działalności w Szwecji.
Podsumowanie
Kolejnym krokiem dla Howden Sweden jest zbudowanie lokalnego zespołu i rozwinięcie oferty świadczeń pracowniczych i emerytur pod kierownictwem Mohlinа. Ogłoszenie określa te obowiązki, ale nie podaje harmonogramu ani docelowego poziomu przychodów w Szwecji.
Więcej wiadomości
Więcej wiadomości FinanceVelix
Zastrzeżenie
Ten artykuł FinanceVelix zawiera ogólne informacje i nie stanowi spersonalizowanej porady finansowej, inwestycyjnej, prawnej ani podatkowej. Ceny rynkowe, stopy procentowe i warunki gospodarcze mogą się zmieniać; inwestycje wiążą się z ryzykiem straty. Przedstawione fakty odzwierciedlają materiały dostępne w chwili publikacji i mogą ulec zmianie. Ważne informacje należy niezależnie zweryfikować, a w razie potrzeby skonsultować się z wykwalifikowanym specjalistą. Wzmianka o aktywach, firmie lub usłudze nie stanowi rekomendacji.
