A greve na Centinela terminou depois que dois sindicatos aprovaram um novo acordo coletivo na mina de cobre da Antofagasta, no Chile, anunciou a operadora em 18 de outubro de 2026. O acordo abrange 709 trabalhadores e estabelece um prazo de 36 meses, encerrando uma disputa iniciada em 7 de outubro.
Principais conclusões
- Os sindicatos Esperanza e Distrito Centinela aprovaram o acordo.
- O acordo inclui um bônus de 24 milhões de pesos chilenos e melhorias salariais e nos benefícios.
- A Centinela afirmou que manteve a continuidade operacional e apresentou resultados durante a greve.
Índice
- Acordo para encerrar a greve na Centinela abrange 22% da força de trabalho direta
- Continuidade operacional limita o impacto imediato na produção
- Conclusão
Acordo para encerrar a greve na Centinela abrange 22% da força de trabalho direta
Os dois sindicatos representam 709 funcionários, o equivalente a 22% da força de trabalho diretamente empregada pela Centinela. A aprovação encerra a disputa trabalhista na mina, que pertence à Antofagasta Minerals.
O anúncio da Centinela sobre o acordo apoiado pelos sindicatos estabelece um acordo coletivo de 36 meses, com melhorias na remuneração e nos benefícios. O bônus abrange a conclusão das negociações e a renovação dos horários de trabalho.
A autoridade regional do trabalho em Antofagasta conduziu uma mediação voluntária que levou as partes a retomarem as discussões. O gerente-geral Nicolás Rivera descreveu o resultado como positivo para a Centinela e seus trabalhadores, destacando o diálogo e o respeito à autonomia de cada sindicato.
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Início da greve | 7 de outubro de 2026 |
| Retomada das negociações mediadas | 13 de outubro de 2026 |
| Acordo anunciado | 18 de outubro de 2026 |
Continuidade operacional limita o impacto imediato na produção
A Centinela agradeceu às equipes que mantiveram a continuidade operacional e os resultados durante o que descreveu como dez dias de greve, mantendo a segurança como prioridade. Essa declaração distingue o risco de interrupção de uma perda de produção efetivamente reportada.
O acordo elimina a disputa trabalhista imediata, mas o anúncio não quantifica a produção de cobre durante a paralisação nem apresenta uma previsão de produção revisada. Portanto, permite concluir que as operações continuaram, mas não estimar uma oferta adicional de cobre após o acordo.
A operadora afirmou que continuará buscando acordos com sindicatos individuais, levando em conta prioridades compartilhadas em relação à segurança, ao desempenho e ao bem-estar dos funcionários.
Conclusão
O foco imediato passa da resolução da greve para a implementação do acordo de 36 meses. O resultado confirmado é um acordo aprovado pelos sindicatos e a continuidade das operações, não uma mudança quantificada na produção de cobre.
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