Peter Griffith, indicado para o cargo de CFO da Mattel, assumirá a função financeira e integrará o conselho de administração da fabricante de brinquedos em 20 de outubro de 2026, anunciou a empresa em 19 de outubro. Ele sucederá Paul Ruh, que permanecerá como assessor executivo até 31 de dezembro para apoiar a transição.
Principais conclusões
- Griffith se tornará CFO e diretor não independente em 20 de outubro de 2026.
- Anteriormente, foi responsável pela área financeira da Amgen de janeiro de 2020 a agosto de 2026.
- Ruh apoiará a transferência de responsabilidades até o fim do ano, quando está previsto o término de seu vínculo empregatício.
Sumário
- Transição no cargo de CFO da Mattel inclui nomeação para o conselho
- Griffith traz experiência em biotecnologia e serviços financeiros
- Pacote de remuneração combina salário e ações condicionais
- Conclusão
Transição no cargo de CFO da Mattel inclui nomeação para o conselho
A nomeação confere a Griffith tanto a responsabilidade executiva pela área financeira quanto um assento no conselho de administração da Mattel. Ele não receberá remuneração adicional por atuar como diretor.
O documento da Mattel sobre a transição no cargo de CFO descreve uma transferência de responsabilidades na qual Ruh permanecerá à frente da área financeira até 19 de outubro, antes de se tornar assessor executivo subordinado ao diretor-presidente. Essa função consultiva não é um cargo de administrador executivo, distinguindo o apoio à transição da responsabilidade pela gestão da área financeira.
A Mattel afirmou que a saída de Ruh não foi resultado de qualquer divergência sobre as operações, políticas ou práticas da empresa. O documento também informou que Adriana Cisneros renunciou ao conselho em 18 de outubro, igualmente sem divergências com a empresa.
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Prêmio de desempenho para novo contratado | Valor justo na data da concessão de US$ 3,3 milhões; período de desempenho de três anos com início em 20 de outubro de 2026. |
| Limite de desempenho | Retorno total relativo ao acionista no percentil 55 ou acima, em comparação com as empresas integrantes do S&P 500 ao fim do período. |
| Prêmio em ações de 2026 proporcional ao período | US$ 1 milhão em unidades de ações restritas, com aquisição em três parcelas anuais substancialmente iguais, sujeita à continuidade do vínculo empregatício. |
| Prêmios em ações de 2027 | US$ 2,5 milhões em unidades de ações restritas, além de um prêmio remanescente de US$ 2,5 milhões em unidades de ações por desempenho, a ser concedido nos mesmos termos aplicados a outros altos executivos. |
Griffith traz experiência em biotecnologia e serviços financeiros
Griffith, de 67 anos, foi vice-presidente executivo e CFO da Amgen de janeiro de 2020 a agosto de 2026 e continuou como vice-presidente executivo após deixar essa função financeira. Portanto, sua nomeação traz para a Mattel um ex-CFO de uma empresa de biotecnologia, e não o atual responsável pela área financeira da Amgen.
Antes da Amgen, Griffith foi presidente da Sherwood Canyon Group, empresa de private equity. Também passou mais de duas décadas como sócio da EY, chegando ao cargo de vice-presidente global de desenvolvimento corporativo, e anteriormente chefiou a divisão de banco de investimento da Wedbush Securities.
As atividades da Mattel incluem Barbie, Hot Wheels e Fisher-Price, situando as novas responsabilidades de Griffith nos setores de brinquedos e entretenimento familiar.
Pacote de remuneração combina salário e ações condicionais
A carta de oferta de Griffith prevê um salário-base anual de US$ 1,3 milhão. A partir do ano de desempenho de 2027, seu bônus anual-alvo será equivalente a 100% do salário, com limite máximo de 200%. Ele não é elegível para o plano de incentivos de 2026.
O pacote também inclui um bônus de contratação em dinheiro de US$ 1,4 milhão, pagável até 31 de dezembro de 2026. O valor deverá ser integralmente reembolsado se, até 31 de dezembro de 2027, inclusive, a Mattel o demitir por justa causa ou ele pedir demissão sem motivo justificado.
Os prêmios em ações têm diferentes condições de aquisição. Em particular, o prêmio de desempenho para novo contratado não é uma remuneração garantida: depende do retorno relativo ao acionista da Mattel ao longo de três anos, além de condições relacionadas ao vínculo empregatício.
Conclusão
O próximo passo confirmado é o início de Griffith no cargo de CFO e diretor em 20 de outubro. Está previsto que Ruh permaneça como assessor até 31 de dezembro de 2026, concluindo a transferência de responsabilidades planejada.
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