Angajații NAB spun că echipe întregi trebuie să concureze pentru mai puține posturi, după ce National Australia Bank a anunțat că va elimina 2.500 de roluri până în iunie 2027. Un plan de personal divulgat indică o orientare către angajarea offshore într-o echipă tehnologică.
Concluzii principale
- NAB intenționează să elimine 2.500 de roluri, dintre care 1.500 înainte de Crăciun, echivalentul a aproximativ 6% din forța sa de muncă.
- O echipă tehnologică va avea o perioadă de consultare de două săptămâni, iar angajații care pleacă urmează să își încheie activitatea pe 2 sau 17 decembrie.
- Un plan de personal divulgat ar reduce ponderea angajaților din Australia dintr-o echipă tehnologică, de la 53% la 40%.
Cuprins
- Disponibilizările de la NAB îi pun pe angajații actuali din nou în competiție
- Planul divulgat indică o pondere mai mare a angajaților offshore
- Banca invocă simplificarea, în timp ce angajații își exprimă îngrijorările cu privire la AI
Disponibilizările de la NAB îi pun pe angajații actuali din nou în competiție
Angajați care au vorbit sub protecția anonimatului au descris un proces de restructurare cunoscut drept „spill and fill”, în cadrul căruia posturile existente sunt desființate, iar angajații trebuie să candideze pentru un număr mai mic de locuri de muncă rămase. Se așteaptă ca rolurile corporative să suporte cea mai mare parte a reducerilor la nivelul băncii.
Un angajat care lucrează de un deceniu în echipa tehnologică a NAB a spus că ar putea rămâne fără loc de muncă până la sfârșitul anului. Echipa sa are o perioadă de consultare de două săptămâni, iar 2 sau 17 decembrie au fost stabilite drept ultima zi de lucru pentru cei care pleacă.
Directorul general Andrew Irvine le-a cerut angajaților, într-o notă internă, să dea dovadă de considerație și să se intereseze de colegi, menționând totodată că va fi disponibil sprijin pentru cei afectați personal.
Planul divulgat indică o pondere mai mare a angajaților offshore
Un plan de personal divulgat se referă la echipa angajatului din domeniul tehnologiei, care are în prezent puțin sub 500 de persoane. Angajații cu sediul în Australia reprezintă 53%, în timp ce 14% lucrează în India și 13% în Vietnam; restul sunt contractori externi.
Conform planului, echipa s-ar reduce la 400 de persoane până în exercițiul financiar 2027. Ponderea Australiei ar scădea la 40%, în timp ce cea a Indiei ar crește la 30%, iar cea a Vietnamului la 20%.
Un fost angajat din domeniul serviciilor bancare pentru companii, care și-a dat demisia cu câteva zile înainte de anunțarea reducerilor, a distribuit un e-mail din martie în care era prezentată extinderea echipelor NAB din India. E-mailul lega această extindere de digitalizarea și simplificarea proceselor, creșterea automatizării și investițiile în echipe globale. Acesta a spus că schimbarea mesajelor interne îi subminase încrederea în siguranța postului său.
Banca invocă simplificarea, în timp ce angajații își exprimă îngrijorările cu privire la AI
NAB a estimat costurile de restructurare la aproximativ 300 de milioane de dolari. În comunicatul său transmis către ASX, banca a declarat că schimbările urmăresc simplificarea modelului operațional și alinierea personalului la inițiativele de creștere axate pe clienți și la cele din domeniul tehnologiei.
Angajații și-au exprimat, de asemenea, îngrijorarea cu privire la inteligența artificială. Comunicatul băncii privind piața a menționat schimbările tehnologice rapide, dar nu a făcut referire directă la AI.
Brian Johnson, analist la MST Financial, a susținut că înlocuirea angajaților cu AI devenea mai acceptabilă din punct de vedere politic și că tehnologia putea îndeplini multe atribuții profesionale mai bine și mai rapid. Aceasta a fost opinia analistului, nu o explicație explicită oferită de NAB pentru reducerile anunțate.
Citiți mai multe știri
Declinarea responsabilității
Acest articol FinanceVelix oferă informații generale, nu consultanță financiară, investițională, juridică sau fiscală personalizată. Prețurile de piață, ratele dobânzilor și condițiile economice se pot schimba; investițiile implică riscul unor pierderi. Informațiile reflectă materialele disponibile la momentul publicării și se pot modifica. Verificați independent informațiile importante și consultați un profesionist calificat atunci când este necesar. Menționarea unui activ, a unei companii sau a unui serviciu nu constituie o recomandare.
