На премии ET HR Excellence Awards 2027 будут отмечены организации, внутренние HR-команды и отдельные руководители в 42 номинациях. Премия разделена на три направления, крупнейшее из которых охватывает практики работы с персоналом на уровне всей организации и поставщиков HR-услуг.
Номинации HR Excellence Awards
На направление Organisation Excellence приходится 30 номинаций. Они охватывают такие области, как HR-технологии, подбор персонала, планирование рабочей силы, обучение, благополучие сотрудников, инклюзивность, расчет заработной платы и корпоративное управление. В этом направлении также отмечаются поставщики услуг и работодатели.
В направлении Team Excellence представлены шесть номинаций для внутренних HR-команд — от привлечения талантов и опыта сотрудников до операционной деятельности, аналитики и взаимодействия с бизнес-подразделениями. Также предусмотрена главная награда «HR-команда года».
| Пункт | Подробности |
|---|---|
| Organisation Excellence | 30 номинаций для организаций и поставщиков HR-решений |
| Team Excellence | 6 номинаций для внутренних HR-команд |
| Leadership Honours | 6 номинаций для отдельных специалистов |
Награды для отдельных руководителей
Шесть номинаций Leadership Honours отмечают специалистов в области управления персоналом, привлечения талантов, обучения и развития. Среди них — «Руководитель по работе с персоналом года», «Генеральный директор, ставящий людей на первое место, года» и «Женщина — HR-руководитель года».
Остальные индивидуальные награды: «Специалист по обучению и развитию года», «Руководитель по привлечению талантов года» и «Руководитель по обучению и развитию компетенций года».
Читайте другие новости
Отказ от ответственности
Эта статья FinanceVelix содержит общую информацию и не является персональной финансовой, инвестиционной, юридической или налоговой консультацией. Рыночные цены, процентные ставки и экономические условия могут меняться; инвестиции сопряжены с риском убытков. Факты отражают материалы, доступные на момент публикации, и могут измениться. Самостоятельно проверяйте важную информацию и при необходимости обращайтесь к квалифицированному специалисту. Упоминание актива, компании или услуги не является рекомендацией.
Комментарии
Общайтесь уважительно. Запрещены спам, выдача себя за другое лицо и публикация конфиденциальных данных для входа. Обычные публикации и комментарии появляются сразу; подозрительные ссылки задерживаются для проверки.
Пожалуйста, подождите...