Опубликованные 20 октября 2026 года данные ADP показали, что за четыре недели, закончившиеся 3 октября, занятость в частном секторе США увеличивалась в среднем на 18 500 рабочих мест в неделю. Предварительная оценка ADP Research и Лаборатории цифровой экономики Стэнфордского университета следует за сообщавшимся приростом на 90 000 рабочих мест в сентябре.

Ключевые выводы

  • За четыре недели, закончившиеся 3 октября, частные работодатели добавляли в среднем 18 500 рабочих мест в неделю.
  • Месячный прирост на 90 000 рабочих мест в сентябре последовал за пересмотренным увеличением на 36 000 в августе.
  • Ежемесячный отчет ADP о занятости за октябрь должен быть опубликован 4 ноября 2026 года.

Содержание

Данные ADP указывают на продолжение найма в частном секторе

Предварительная оценка за четыре недели свидетельствует о том, что частные работодатели продолжали создавать рабочие места и в начале октября. Она отражает среднее еженедельное изменение за скользящий период, а не рост занятости за полный календарный месяц.

Это различие важно учитывать при сравнении с приростом на 90 000 рабочих мест в сентябре. Показатели охватывают разные периоды и рассчитаны с разной периодичностью, поэтому сама по себе еженедельная оценка не позволяет определить, ускорились или замедлились темпы ежемесячного найма в октябре.

ПоказательДанные
Обрабатывающая промышленностьВ сентябре 2026 года создано 17 000 рабочих мест
СтроительствоВ сентябре 2026 года создано 15 000 рабочих мест
Финансовая деятельностьВ сентябре 2026 года потеряно 16 000 рабочих мест
Профессиональные и деловые услугиВ сентябре 2026 года потеряно 11 000 рабочих мест

Восстановление в сентябре было неравномерным по отраслям

В сентябрьском отчете ADP о занятости зафиксировано увеличение числа рабочих мест в частном секторе на 90 000 — против пересмотренного прироста на 36 000 в августе. Изначально августовский показатель был опубликован на уровне 38 000.

По сообщению ADP, в сентябре найм ускорился впервые с мая. В сфере образования и здравоохранения было создано 55 000 рабочих мест, а в сфере досуга и гостиничного бизнеса — 22 000. В то же время в финансовой деятельности, а также в профессиональных и деловых услугах число рабочих мест сократилось.

Разбивка по отраслям показывает, почему положительный общий показатель не следует трактовать как свидетельство равномерного укрепления положения работодателей. Компании, предоставляющие услуги, в совокупности создали 59 000 рабочих мест, а предприятия, производящие товары, — 31 000.

Данные об оплате труда дополняют картину найма

Сопутствующие данные об оплате труда за сентябрь показали, что годовой рост базовой оплаты труда работников частного сектора составил 3,2%, а валовой оплаты — 4,7%. Базовая оплата труда выросла на 3,0% у работников, оставшихся на своих местах, и на 4,8% у сменивших работу.

Эти показатели отражают изменение оплаты труда год к году, а не ежемесячный рост заработной платы. Они дают отдельное представление о вознаграждении работников в дополнение к оценкам занятости.

ADP характеризует свой отчет о занятости как независимый показатель состояния рынка труда, основанный на анонимизированных еженедельных данных о заработной плате и охватывающий более 26 млн работников частного сектора США. Отчет касается занятости в частном секторе, а не всего рынка труда.

Заключение

Предварительная еженедельная оценка дополняет картину положительной динамики найма в частном секторе в начале октября, но не позволяет установить тенденцию за полный месяц. Следующее запланированное обновление — октябрьский Национальный отчет ADP о занятости, который будет опубликован 4 ноября 2026 года в 8:15 по восточному времени США.

Читайте также

Другие новости FinanceVelix

Отказ от ответственности

Эта статья FinanceVelix содержит общую информацию и не является персональной финансовой, инвестиционной, юридической или налоговой консультацией. Рыночные цены, процентные ставки и экономические условия могут меняться; инвестиции сопряжены с риском убытков. Факты отражают сведения, доступные на момент публикации, и могут измениться. Проверяйте важную информацию самостоятельно и при необходимости обращайтесь к квалифицированному специалисту. Упоминание актива, компании или услуги не является рекомендацией.