Объявленные 19 октября 2026 года планы по кадровым изменениям в юридическом подразделении Fox предусматривают, что Николас Трутанич займет должность генерального юрисконсульта с 1 декабря. В тот же день Адам Чонголи оставит пост директора по юридическим вопросам и политике и приступит к 18-месячной консультативной работе; отдельные соглашения регулируют выплаты при его уходе и вознаграждение за консультационные услуги.
Ключевые выводы
- 1 декабря 2026 года Николас Трутанич перейдет с должности заместителя генерального юрисконсульта на должность генерального юрисконсульта.
- Условия ухода Адама Чонголи предусматривают денежную выплату в размере $12,595,784 в обмен на непогашенные вознаграждения в форме акций.
- Чонголи будет консультировать Fox в течение 18 месяцев, получая $1.75 миллиона в год.
Содержание
- Юридические кадровые изменения в Fox сочетают внутреннее повышение с консультативной поддержкой
- Выплаты Чонголи при увольнении и за консультационные услуги — разные платежи
- Соглашение с Трутаничем устанавливает оклад и целевые показатели вознаграждения
- Заключение
Юридические кадровые изменения в Fox сочетают внутреннее повышение с консультативной поддержкой
Форма 8-K Fox от 19 октября описывает скоординированные изменения в руководстве и соглашения с обоими руководителями. Сейчас Трутанич занимает должности исполнительного вице-президента и заместителя генерального юрисконсульта, поэтому его назначение — внутреннее повышение, а не найм со стороны.
Ранее Трутанич занимал должности исполнительного вице-президента Fox и директора по вопросам этики и соблюдения нормативных требований. До прихода в компанию он был прокурором США по округу Невада.
Должности преемника и уходящего руководителя имеют разные названия: Трутанич станет генеральным юрисконсультом, а Чонголи покидает пост директора по юридическим вопросам и политике. Его последующая консультативная работа будет охватывать текущие юридические, политические и нормативные вопросы.
| Показатель | Детали |
|---|---|
| Базовый оклад Трутанича | $1,400,000 |
| Целевой размер годовой премии | $1,400,000; при условии участия в годовой программе премирования Fox |
| Целевой размер годового долгосрочного вознаграждения | $2,200,000 в рамках плана согласования интересов акционеров или другой долгосрочной программы стимулирования компании |
Выплаты Чонголи при увольнении и за консультационные услуги — разные платежи
Выплата Чонголи при увольнении составит сумму, равную его годовому базовому окладу за один год плюс целевой годовой премии за 2027 финансовый год. В кратком изложении документа не указаны суммы этих двух компонентов в долларах, поэтому на его основании нельзя определить полную сумму пакета выплат при уходе.
Отдельно Fox аннулирует его непогашенные вознаграждения в форме акций в обмен на денежную выплату в размере $12,595,784. Его опционы на акции, срок вестинга которых наступил, останутся доступными для исполнения в течение трех лет после увольнения, но не дольше первоначального срока действия каждого опциона.
Fox также оплатит медицинское страхование Чонголи и его имеющих на это право иждивенцев по программе COBRA до самой ранней из следующих дат: 1 июня 2028 года, момента получения права на страховое покрытие от следующего работодателя или окончания максимального периода COBRA.
Согласно консультативному соглашению, Чонголи будет получать ежегодное вознаграждение за консультационные услуги в размере $1,750,000, выплачиваемое ежемесячными платежами по $145,833.33 в течение 18 месяцев. Это вознаграждение за консультационные услуги выплачивается отдельно от суммы при увольнении и денежной выплаты, связанной с акциями.
Соглашение с Трутаничем устанавливает оклад и целевые показатели вознаграждения
Трудовое соглашение с Трутаничем предусматривает базовый оклад, право на годовую премию и право на долгосрочные стимулирующие вознаграждения. Суммы премии и долгосрочного вознаграждения являются целевыми, а не уже заработанными или выплаченными.
Он также будет участвовать в программах льгот для сотрудников, доступных сопоставимым руководителям Fox, и получит право на выходное пособие и другие выплаты после прекращения трудовых отношений на условиях стандартной формы трудового соглашения компании.
Заключение
Следующий запланированный этап наступит 1 декабря 2026 года, когда должны вступить в силу назначение Трутанича генеральным юрисконсультом и консультативное соглашение с Чонголи.
Читайте другие новости
Отказ от ответственности
Эта статья FinanceVelix содержит общую информацию и не является персональной финансовой, инвестиционной, юридической или налоговой консультацией. Рыночные цены, процентные ставки и экономические условия могут меняться; инвестиции сопряжены с риском убытков. Факты отражают информацию, доступную на момент публикации, и могут измениться. Самостоятельно проверяйте важную информацию и при необходимости обращайтесь к квалифицированному специалисту. Упоминание актива, компании или услуги не является рекомендацией.
