Смена финансового директора CRISPR вступила в силу 19 октября 2026 года: CRISPR Therapeutics повысила Эндрю Дж. Сильвера в должности, назначив его вместо Раджу Прасада на пост финансового директора. Прасада подал в отставку, чтобы заняться внешними возможностями, и, как ожидается, останется сотрудником компании до даты не позднее 30 ноября 2026 года.
Главное
- Сильвер немедленно вступил в должность финансового директора, а также принял на себя обязанности главного финансового и главного бухгалтерского должностного лица.
- CRISPR заявила, что отставка Прасада не была вызвана разногласиями по поводу операционной деятельности, бухгалтерского учета или финансового контроля компании.
- Сильвер присоединился к компании в октябре 2018 года и с января 2025 года занимал должность старшего вице-президента по финансам.
Содержание
- Смена финансового директора CRISPR отделяет назначение от ухода предшественника
- Опыт Сильвера охватывает все направления финансовой функции
- Трудовое соглашение устанавливает условия по зарплате и акциям
- Заключение
Смена финансового директора CRISPR отделяет назначение от ухода предшественника
Документ CRISPR Therapeutics о смене руководства от 19 октября подтверждает, что Прасада подал в отставку с поста финансового директора в тот же день, хотя, как ожидается, его работа в компании продолжится в течение ограниченного периода. Это означает, что Сильвер уже возглавил финансовое направление, не дожидаясь ухода Прасада из компании.
Компания заявила, что решение Прасада не было связано с какими-либо разногласиями в отношении ее операционной деятельности, политик или практик. В заявлении отдельно упоминались финансовая отчетность, бухгалтерские оценки, внутренний контроль за финансовой отчетностью и процедуры раскрытия информации.
| Показатель | Условия |
|---|---|
| Годовой базовый оклад | $515,000. |
| Целевой годовой бонус | 45% от годового базового оклада. |
| Единовременное вознаграждение за повышение | 25,000 акций с ограничениями. |
| Дата перехода акций в собственность | Вторая годовщина даты предоставления, при условии продолжения работы в компании. |
Опыт Сильвера охватывает все направления финансовой функции
Назначение Сильвера стало внутренним повышением после восьми лет работы в CRISPR Therapeutics. В круг его обязанностей входили стратегическое финансовое планирование, управление казначейством, финансовое планирование и анализ, бухгалтерский учет и отчетность, налогообложение и финансовые операции.
До прихода в CRISPR Сильвер более 10 лет работал в Ernst & Young, последнее время — старшим менеджером в подразделении аудиторских услуг, где получил статус сертифицированного публичного бухгалтера. После его назначения обязанности финансового директора, главного финансового и главного бухгалтерского должностного лица сосредоточены у руководителя, уже знакомого с финансовыми операциями компании.
Трудовое соглашение устанавливает условия по зарплате и акциям
Полностью принадлежащая CRISPR Therapeutics дочерняя компания заключила с Сильвером новое трудовое соглашение от 19 октября. Его вознаграждение включает базовый оклад, право на годовой бонус по результатам работы и единовременное вознаграждение в виде акций с ограничениями, предоставленное при условии продолжения работы в компании.
Целевой бонус не является гарантированной выплатой, а бонус Сильвера за 2026 год будет рассчитан пропорционально с учетом даты вступления его повышения в силу. Акции должны полностью перейти в собственность через два года при условии, что он продолжит работать в компании.
Заключение
Назначение Сильвера уже вступило в силу. Следующий установленный этап перехода — прекращение трудовых отношений с Прасада, ожидаемое не позднее 30 ноября 2026 года; в документе не указана точная дата его ухода.
Читайте другие новости
Отказ от ответственности
Эта статья FinanceVelix содержит общую информацию и не является персональной финансовой, инвестиционной, юридической или налоговой консультацией. Рыночные цены, процентные ставки и экономические условия могут меняться; инвестиции сопряжены с риском убытков. Факты отражают сведения, доступные на момент публикации, и могут измениться. Самостоятельно проверяйте важную информацию и при необходимости обращайтесь к квалифицированному специалисту. Упоминание актива, компании или услуги не означает их одобрения.
