Смена финансового директора CRISPR вступила в силу 19 октября 2026 года: Эй Джей Сильвер сменил Раджу Прасада на посту финансового директора CRISPR Therapeutics. Сильвер получил повышение с должности старшего вице-президента по финансам, а Прасада подал в отставку, чтобы рассмотреть внешние карьерные возможности.

Основные выводы

  • Сильвер немедленно приступил к исполнению обязанностей финансового директора, а также главного финансового должностного лица и главного бухгалтера.
  • Ожидается, что Прасад останется сотрудником компании до даты не позднее 30 ноября 2026 года.
  • Компания заявила, что отставка Прасада не была связана с разногласиями по вопросам деятельности, бухгалтерского учета или финансового контроля.

Содержание

Смена финансового директора CRISPR вступила в силу до ухода Прасада

В документе CRISPR Therapeutics о смене руководства от 19 октября немедленная передача обязанностей финансового директора отделена от ожидаемой даты завершения работы Прасада в компании. Эндрю Дж. Сильвер, известный как Эй Джей, уже занял руководящую должность в финансовом подразделении, не дожидаясь ухода Прасада из компании.

В документе говорится, что решение Прасада не было вызвано какими-либо разногласиями относительно деятельности, политик или практик компании. Это раскрытие информации конкретно охватывает финансовую отчетность, учетную политику и суждения, внутренний контроль за финансовой отчетностью, а также процедуры контроля раскрытия информации.

Председатель совета директоров и главный исполнительный директор Самарт Кулкарни поблагодарил Прасада за руководство финансовым подразделением и выстраивание отношений с инвесторами. Прасад заявил, что решил: настало подходящее время сделать следующий шаг в карьере.

ПунктПодробности
Годовой базовый оклад$515,000
Целевой годовой бонус45% от годового базового оклада
Единовременное поощрение за повышение25,000 ограниченных акций

За плечами Сильвера — восемь лет работы в компании

Сильвер присоединился к CRISPR Therapeutics в октябре 2018 года, а в январе 2025 года стал старшим вице-президентом по финансам. В круг его обязанностей входили стратегические финансы, управление казначейством, финансовое планирование и анализ, бухгалтерский учет и отчетность, налогообложение, а также финансовые операции.

До прихода в компанию он более 10 лет работал в Ernst & Young, в последнее время — старшим менеджером в подразделении аудиторских услуг, и получил квалификацию сертифицированного бухгалтера (CPA). Он имеет степень магистра в области бухгалтерского учета Университета Коннектикута и степень бакалавра Бостонского колледжа.

Объясняя назначение внутреннего кандидата, Кулкарни отметил знание Сильвером бизнеса и его опыт в операционной деятельности.

Трудовое соглашение устанавливает условия оплаты и сохранения сотрудника

Трудовое соглашение с Сильвером от 19 октября предусматривает базовый оклад, возможность получения ежегодного поощрения и единовременное вознаграждение акциями. Бонус за 2026 год будет начислен пропорционально сроку с учетом даты вступления повышения в силу.

Ограниченные акции должны полностью перейти в собственность Сильвера во вторую годовщину даты предоставления при условии продолжения работы в компании. Соглашение также предусматривает шестимесячный срок уведомления при увольнении без уважительной причины или уходе по уважительной причине; в течение этого периода сохраняются выплаты и переход прав на акции.

Заключение

Назначение Сильвера вступило в силу, а ожидаемый уход Прасада из компании не позднее 30 ноября 2026 года является следующим обозначенным этапом переходного периода.

Читайте другие новости

Другие новости FinanceVelix

Отказ от ответственности

Эта статья FinanceVelix содержит общую информацию и не является персональной финансовой, инвестиционной, юридической или налоговой консультацией. Рыночные цены, процентные ставки и экономические условия могут меняться; инвестиции сопряжены с риском убытков. Факты отражают сведения, доступные на момент публикации, и могут измениться. Самостоятельно проверяйте важную информацию и при необходимости обращайтесь к квалифицированному специалисту. Упоминание актива, компании или услуги не является рекомендацией.