В прогнозе ManpowerGroup, опубликованном 15 октября 2026 года, разводненная прибыль за IV квартал оценивается в $1,03–$1,13 на акцию, а эффективная налоговая ставка — в 44%. Компания, предоставляющая услуги в сфере управления персоналом, объявила прогноз одновременно с публикацией результатов за III квартал, которые показали рост выручки и прибыли.

Основные выводы

  • Диапазон EPS на IV квартал — это новый квартальный прогноз, а не пересмотр прогноза на III квартал.
  • Отчетная EPS за III квартал составила $0,71, а скорректированная EPS достигла $1,01.
  • Руководство отметило устойчивые показатели бренда Manpower и улучшение динамики выручки Experis и Talent Solutions.

Содержание

Прогноз ManpowerGroup задает новый квартальный ориентир

В объявлении компании о результатах за III квартал 2026 года диапазон разводненной EPS на IV квартал установлен на уровне $1,03–$1,13. Это оценки руководства, а не окончательные результаты; фактическая прибыль может отличаться.

Обе границы диапазона на $0,07 выше прогноза на III квартал, ранее составлявшего $0,96–$1,06. Поскольку прогнозы относятся к разным кварталам, новый диапазон не следует представлять как повышение уже существовавшего прогноза на IV квартал.

В течение 2026 года квартальные прогнозы EPS ManpowerGroup повышались. Эта последовательность помогает понять ожидания руководства, но сама по себе не определяет динамику фактической прибыли.

ПоказательДетали
Прогноз EPS на I квартал 2026 года$0,45–$0,55; объявлен 29 января 2026 года
Прогноз EPS на II квартал 2026 года$0,91–$1,01; объявлен 16 апреля 2026 года
Прогноз EPS на III квартал 2026 года$0,96–$1,06; объявлен 16 июля 2026 года
Прогноз EPS на IV квартал 2026 года$1,03–$1,13; объявлен 15 октября 2026 года

Результаты за III квартал задают исходную точку

За три месяца, завершившиеся 30 сентября 2026 года, выручка достигла $4,8 млрд, увеличившись на 4% в годовом выражении, или на 5% в постоянной валюте. Чистая прибыль выросла с $18,0 млн до $34,1 млн, а отчетная разводненная EPS — с $0,38 до $0,71.

Расходы на реструктуризацию и стратегическую трансформацию, корректировка в связи с продажей бизнеса, а также неденежные убытки от пересчета валютных показателей, связанные с Аргентиной, снизили квартальную EPS на $0,30. Без учета этих статей разводненная EPS составила $1,01, что соответствует середине ранее опубликованного прогноза компании на III квартал.

Это различие важно при оценке исходного уровня прибыли: отчетная и скорректированная EPS отражают разные результаты. ManpowerGroup сообщила, что скорректированная EPS выросла на 24% в постоянной валюте по сравнению с сопоставимым показателем за аналогичный период прошлого года.

Устойчивые показатели кадрового бизнеса подкрепляют прогноз руководства

ManpowerGroup связала продолжающийся рост выручки с устойчивыми показателями своего бренда Manpower, особенно в США. Компания также сообщила об улучшении глобальной динамики Experis; бизнес Experis в США вернулся к росту в течение квартала.

Председатель совета директоров и генеральный директор Йонас Присинг сообщил, что динамика выручки Experis и Talent Solutions последовательно улучшалась. Он также отметил, что компания идет по плану к достижению целевого показателя экономии затрат, одновременно расширяя программу трансформации за пределы США.

Заключение

Следующий ориентир для оценки результатов — показатели ManpowerGroup за IV квартал в сравнении с диапазоном разводненной EPS $1,03–$1,13. В III квартале скорректированная EPS соответствовала середине прогноза.

Читайте другие новости

Больше новостей FinanceVelix

Отказ от ответственности

Эта статья FinanceVelix носит информационный характер и не является индивидуальной финансовой, инвестиционной, юридической или налоговой консультацией. Рыночные цены, процентные ставки и экономические условия могут меняться; инвестиции сопряжены с риском убытков. Факты отражают информацию, доступную на момент публикации, и могут измениться. Самостоятельно проверяйте важную информацию и при необходимости консультируйтесь с квалифицированным специалистом. Упоминание актива, компании или услуги не является рекомендацией.