Výhľad ManpowerGroup stanovuje EPS za 4. štvrťrok 2026 na úrovni 1,03 – 1,13 USD

Výhľad spoločnosti ManpowerGroup zverejnený 15. októbra 2026 počíta so zriedeným ziskom vo výške 1,03 až 1,13 USD na akciu za štvrtý štvrťrok a s efektívnou daňovou sadzbou 44 %. Spoločnosť poskytujúca služby v oblasti pracovnej sily oznámila tento výhľad spolu s výsledkami za tretí štvrťrok, ktoré ukázali vyššie tržby a zisk.

Kľúčové zistenia

• Rozpätie EPS za štvrtý štvrťrok predstavuje nový štvrťročný výhľad, nie revíziu výhľadu za tretí štvrťrok.
• Vykázaný EPS za tretí štvrťrok dosiahol 0,71 USD, zatiaľ čo upravený EPS dosiahol 1,01 USD.
• Vedenie poukázalo na silný výkon značky Manpower a zlepšujúce sa trendy tržieb v spoločnostiach Experis a Talent Solutions.

Obsah

• Výhľad ManpowerGroup stanovuje nový štvrťročný referenčný bod
• Výsledky za tretí štvrťrok určujú východiskovú úroveň
• Silný výkon v oblasti personálnych služieb podporuje výhľad vedenia
• Záver

Výhľad ManpowerGroup stanovuje nový štvrťročný referenčný bod

Oznámenie spoločnosti o výsledkoch za tretí štvrťrok 2026 stanovuje rozpätie zriedeného EPS za štvrtý štvrťrok na 1,03 až 1,13 USD. Ide o odhady vedenia, nie o konečné výsledky, a skutočný zisk sa môže líšiť.

Obe hranice rozpätia sú o 0,07 USD vyššie než výhľad 0,96 až 1,06 USD, ktorý bol predtým zverejnený pre tretí štvrťrok. Keďže prognózy sa týkajú rôznych štvrťrokov, nové rozpätie by sa nemalo označovať za zvýšenie existujúcej prognózy na štvrtý štvrťrok.

Štvrťročné výhľady EPS spoločnosti ManpowerGroup sa v priebehu roka 2026 posúvali nahor. Tento vývoj poskytuje kontext pre očakávania vedenia, sám osebe však neurčuje priebeh skutočných ziskov.

Výsledky za tretí štvrťrok určujú východiskovú úroveň

Za tri mesiace končiace sa 30. septembra 2026 dosiahli tržby 4,8 miliardy USD, čo predstavuje medziročný nárast o 4 %, respektíve o 5 % pri konštantných menových kurzoch. Čistý zisk vzrástol na 34,1 milióna USD z 18,0 milióna USD a vykázaný zriedený EPS sa zvýšil na 0,71 USD z 0,38 USD.

Náklady na reštrukturalizáciu, náklady na strategickú transformáciu, úprava súvisiaca s predajom podniku a nepeňažné kurzové straty z prepočtu meny súvisiace s Argentínou znížili štvrťročný EPS o 0,30 USD. Po vylúčení týchto položiek dosiahol zriedený EPS 1,01 USD, čo zodpovedá strednej hodnote predchádzajúceho výhľadu spoločnosti na tretí štvrťrok.

Tento rozdiel je dôležitý pri posudzovaní východiskovej úrovne zisku: vykázaný a upravený EPS vyjadrujú odlišné výsledky. ManpowerGroup uviedla, že upravený EPS vzrástol pri konštantných menových kurzoch o 24 % oproti porovnateľnému upravenému údaju za predchádzajúci rok.

Silný výkon v oblasti personálnych služieb podporuje výhľad vedenia

ManpowerGroup pripísala pokračujúci rast tržieb silnému výkonu značky Manpower, najmä v Spojených štátoch. Zároveň zaznamenala zlepšujúce sa globálne trendy v Experis, pričom podnikanie Experis v USA sa počas štvrťroka vrátilo k rastu.

Predseda predstavenstva a generálny riaditeľ Jonas Prising uviedol, že Experis a Talent Solutions zaznamenali postupné zlepšenie trendov tržieb. Dodal tiež, že spoločnosť je na dobrej ceste k dosiahnutiu cieľa úspor nákladov a zároveň rozširuje svoj transformačný program aj mimo Spojených štátov.

Záver

Ďalším referenčným bodom bude výkon ManpowerGroup za štvrtý štvrťrok v porovnaní s rozpätím zriedeného EPS 1,03 až 1,13 USD; v treťom štvrťroku upravený EPS dosiahol strednú hodnotu výhľadu.

Ďalšie správy

Ďalšie správy FinanceVelix

Upozornenie

Tento článok FinanceVelix poskytuje všeobecné informácie, nie personalizované finančné, investičné, právne ani daňové poradenstvo. Trhové ceny, úrokové sadzby a ekonomické podmienky sa môžu meniť; investície sú spojené s rizikom straty. Fakty vychádzajú z materiálov dostupných v čase zverejnenia a môžu sa zmeniť. Dôležité informácie si overujte nezávisle a v prípade potreby sa obráťte na kvalifikovaného odborníka. Uvedenie aktíva, spoločnosti alebo služby nepredstavuje odporúčanie.