Howden Sweden spustila 20. októbra 2026 samostatné podnikanie v oblasti zamestnaneckých benefitov a dôchodkov a vymenovala Henrika Mohlinа, aby túto činnosť vybudoval a viedol. Rozšírenie dopĺňa existujúcu ponuku sprostredkovateľa poistenia v oblasti firemného poistenia vo Švédsku o poradenstvo týkajúce sa benefitov a dôchodkových potrieb zamestnávateľov.

Kľúčové informácie

  • Henrik Mohlin povedie nový švédsky tím a bude rozvíjať jeho stratégiu a obchodnú ponuku.
  • Spustením sa završuje pôsobnosť Howdenu v severských krajinách v oblasti zamestnaneckých benefitov a dôchodkov, uviedlo vedenie.
  • Švédska prevádzka sa pripája ku globálnej poradenskej divízii so 4 000 odborníkmi v 40 krajinách.

Obsah

Howden Sweden rozširuje svoje pôsobenie nad rámec firemného poistenia

Oznámenie o spustení činnosti Howdenu vo Švédsku predstavuje samostatnú ponuku služieb v oblasti zamestnaneckých benefitov a dôchodkov pre firemných klientov. Mohlin, vymenovaný za vedúceho oddelenia zamestnaneckých benefitov a dôchodkov, bude zodpovedný za budovanie tímu a formovanie služieb pre švédskych zamestnávateľov a ich zamestnancov.

Marie Gustafssonová, generálna riaditeľka Howden Sweden, uviedla, že zavedená ponuka firemného poistenia spoločnosti poskytla základ pre vstup na miestny trh životného poistenia. Rozšírenie opísala ako spôsob, ako pomôcť zamestnávateľom získavať a udržiavať talenty a reagovať na meniace sa očakávania zamestnancov.

Tento krok rozširuje záber vzťahov Howdenu s klientmi vo Švédsku; nejde o oznámenie akvizície. Podnikanie už bolo spustené, pričom nábor a rozvoj obchodnej ponuky patria do Mohlinovej pôsobnosti.

PoložkaPodrobnosti
Globálny poradenský tím4 000 odborníkov
Globálny geografický dosah40 krajín
Kombinované globálne tržbyViac ako 500 miliónov £; oznámenie neuvádza vykazované obdobie

Mohlin prináša skúsenosti so životným poistením a dôchodkami

Mohlin má viac ako 15 rokov skúseností zo švédskeho poisťovníctva vrátane životného poistenia, zamestnaneckých dôchodkov a strategického rozvoja podnikania. Prichádza zo spoločnosti Max Matthiessen, kde pôsobil ako špecialista na životné poistenie a dôchodky.

Predtým strávil takmer desať rokov v spoločnosti Folksam, naposledy ako vedúci predaja pre sprostredkovateľský trh. Mohlin uviedol, že jeho ambíciou je vybudovať vo Švédsku konkurenta prostredníctvom orientácie na klientov, odbornosti a dlhodobej hodnoty; ide o cieľ vedenia, nie o už dosiahnuté postavenie na trhu.

Spustenie vo Švédsku vypĺňa medzeru v pokrytí severských krajín

Mark Ramsook, výkonný riaditeľ divízie Global Growth Solutions v Howden Employee Benefits, uviedol, že Švédsko završuje pôsobnosť divízie v severských krajinách a vypĺňa medzeru v jej európskych kapacitách.

Stratégia spája domáce poradenské tímy s medzinárodnou divíziou Howdenu s cieľom obsluhovať domácich aj nadnárodných zamestnávateľov. Spoločnosť zverejnila nasledujúce údaje o rozsahu globálnej divízie zamestnaneckých benefitov a dôchodkov, nie o novom podnikaní vo Švédsku.

Záver

Ďalším krokom pre Howden Sweden je vybudovať miestny tím a rozvíjať ponuku zamestnaneckých benefitov a dôchodkov pod Mohlinovým vedením. Oznámenie vymedzuje tieto zodpovednosti, neuvádza však harmonogram ani cieľ tržieb vo Švédsku.

Ďalšie správy

Ďalšie správy FinanceVelix

Upozornenie

Tento článok FinanceVelix poskytuje všeobecné informácie, nie personalizované finančné, investičné, právne ani daňové poradenstvo. Trhové ceny, úrokové sadzby a ekonomické podmienky sa môžu meniť; investície sú spojené s rizikom straty. Fakty vychádzajú z materiálov dostupných v čase uverejnenia a môžu sa zmeniť. Dôležité informácie si nezávisle overte a v prípade potreby sa obráťte na kvalifikovaného odborníka. Zmienka o aktíve, spoločnosti alebo službe nepredstavuje odporúčanie.