Centinela-strejken avslutades efter att två fackförbund godkänt ett nytt kollektivavtal vid Antofagastas koppargruva i Chile, meddelade operatören den 18 oktober 2026. Uppgörelsen omfattar 709 arbetare och innebär ett avtal på 36 månader, vilket avslutar en konflikt som inleddes den 7 oktober.

Viktiga punkter

  • Fackförbunden Esperanza och Distrito Centinela godkände uppgörelsen.
  • Avtalet omfattar en bonus på 24 miljoner chilenska pesos samt förbättringar av löner och förmåner.
  • Centinela uppgav att bolaget upprätthöll kontinuiteten i verksamheten och levererade resultat under strejken.

Innehållsförteckning

Centinela-uppgörelsen avslutar strejken för 22 % av den direktanställda personalen

De två fackförbunden företräder 709 anställda, vilket motsvarar 22 % av Centinelas direktanställda personal. Deras godkännande avslutar arbetskonflikten vid gruvan, som tillhör Antofagasta Minerals.

Centinelas meddelande om den fackligt godkända uppgörelsen beskriver ett kollektivavtal på 36 månader med förbättringar av ersättning och förmåner. Bonusen gäller avslutandet av förhandlingarna och förnyelsen av arbetsschemana.

Den regionala arbetsmyndigheten i Antofagasta ledde frivillig medling, vilket fick parterna att återuppta diskussionerna. General manager Nicolás Rivera beskrev resultatet som positivt för Centinela och dess arbetare och betonade dialog samt respekt för varje fackförbunds självständighet.

HändelseUppgifter
Strejken inleddes7 oktober 2026
Medlingssamtalen återupptogs13 oktober 2026
Uppgörelsen tillkännagavs18 oktober 2026

Fortsatt drift begränsar den omedelbara produktionspåverkan

Centinela tackade de team som upprätthöll kontinuiteten i verksamheten och levererade resultat under det som bolaget beskrev som tio dagars strejk, samtidigt som säkerheten förblev högsta prioritet. Uttalandet skiljer risken för driftstörningar från en faktiskt rapporterad produktionsförlust.

Uppgörelsen undanröjer den omedelbara arbetskonflikten, men meddelandet kvantifierar inte kopparproduktionen under arbetsstoppet och innehåller ingen reviderad produktionsprognos. Det ger därför stöd för slutsatsen att verksamheten fortsatte, snarare än för en uppskattning av ytterligare koppartillgång efter avtalet.

Operatören uppgav att bolaget skulle fortsätta sträva efter avtal med enskilda fackförbund och beakta gemensamma prioriteringar inom säkerhet, prestation och medarbetarnas välbefinnande.

Slutsats

Det omedelbara fokuset skiftar från att lösa strejken till att genomföra 36-månadersavtalet. Det bekräftade utfallet är en fackligt godkänd uppgörelse och fortsatt drift, inte en kvantifierad förändring av kopparproduktionen.

Läs fler nyheter

Fler nyheter från FinanceVelix

Ansvarsfriskrivning

Denna artikel från FinanceVelix innehåller allmän information och utgör inte personlig finansiell, investeringsrelaterad, juridisk eller skattemässig rådgivning. Marknadspriser, räntor och ekonomiska förhållanden kan förändras; investeringar medför risk för förlust. Uppgifterna återger det material som fanns tillgängligt vid publiceringen och kan komma att ändras. Kontrollera viktig information självständigt och rådgör vid behov med en kvalificerad expert. Att en tillgång, ett företag eller en tjänst nämns innebär inte att den rekommenderas.