Amazon ตั้งเป้าจ้างงานช่วงเทศกาลในสหรัฐฯ มากกว่า 300,000 ตำแหน่ง

Amazon จะเปิดรับสมัครงานตามฤดูกาล พาร์ตไทม์ และฟูลไทม์มากกว่า 300,000 ตำแหน่งทั่วเครือข่ายปฏิบัติการหลักในสหรัฐฯ สำหรับช่วงเทศกาลวันหยุดปี 2026 บริษัทประกาศแผนการสรรหาบุคลากรเมื่อวันที่ 20 ตุลาคม 2026 พร้อมรายละเอียดเกี่ยวกับค่าจ้างและการขยายความคุ้มครองด้านสุขภาพสำหรับพนักงานตามฤดูกาลที่มีคุณสมบัติตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2027

ประเด็นสำคัญ

• เป้าหมายการสรรหาครอบคลุมงานตามฤดูกาล พาร์ตไทม์ และฟูลไทม์ ไม่ใช่เฉพาะตำแหน่งชั่วคราวในช่วงเทศกาลวันหยุด
• พนักงานตามฤดูกาลได้รับค่าจ้างเฉลี่ย 20 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ส่วนพนักงานฝ่ายปฏิบัติการฟูลไทม์ได้รับค่าจ้างเริ่มต้นขั้นต่ำ 20 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง
• พนักงานตามฤดูกาลที่ทำงานอย่างน้อย 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์จะมีสิทธิ์ได้รับความคุ้มครองด้านสุขภาพที่ขยายเพิ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2027

สารบัญ

• การจ้างงานช่วงเทศกาลของ Amazon ครอบคลุมรูปแบบการจ้างงานหลายประเภท
• ค่าจ้างรายชั่วโมงแตกต่างจากค่าตอบแทนรวม
• การขยายความคุ้มครองด้านสุขภาพเริ่มขึ้นหลังช่วงจ้างงานเทศกาล
• สรุป

การจ้างงานช่วงเทศกาลของ Amazon ครอบคลุมรูปแบบการจ้างงานหลายประเภท

ประกาศการจ้างงานช่วงเทศกาลปี 2026 ของ Amazon ระบุถึงการสรรหาบุคลากรทั่วประเทศในเครือข่ายปฏิบัติการหลักของบริษัท โดยจะประกาศตำแหน่งงานใหม่ทุกสัปดาห์ตั้งแต่เดือนตุลาคมถึงธันวาคม จึงเป็นแผนการจ้างงาน ไม่ใช่ยอดรวมของพนักงานที่ได้รับการจ้างงานแล้ว

การจ้างงานทั้งแบบตามฤดูกาล พาร์ตไทม์ และฟูลไทม์เป็นปัจจัยสำคัญในการประเมินขนาดของประกาศนี้ เนื่องจากตัวเลขรวมไม่ได้หมายถึงงานประจำ 300,000 ตำแหน่ง Amazon ระบุว่าตำแหน่งงานตามฤดูกาลอาจเป็นเส้นทางสู่การจ้างงานฟูลไทม์ แต่ไม่ได้ระบุว่าจะมีพนักงานกี่คนที่เปลี่ยนไปทำงานในรูปแบบดังกล่าว

ค่าจ้างรายชั่วโมงแตกต่างจากค่าตอบแทนรวม

Amazon ระบุว่าพนักงานตามฤดูกาลได้รับค่าจ้างเฉลี่ย 20 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง พนักงานฟูลไทม์ในฝ่ายปฏิบัติการหลักมีค่าจ้างเริ่มต้นขั้นต่ำ 20 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง โดยค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงสูงเกือบ 24 ดอลลาร์

เมื่อรวมสวัสดิการแล้ว Amazon ระบุว่าค่าตอบแทนรวมเฉลี่ยของพนักงานฟูลไทม์สูงกว่า 32 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ตัวเลขนี้ไม่ใช่ค่าจ้างเงินสดรายชั่วโมง และควรแยกจากอัตราค่าจ้างที่ผู้สมัครจะได้รับ

บริษัทยังกล่าวถึงการลงทุนที่ประกาศเมื่อไม่นานมานี้ ซึ่งมีมูลค่ามากกว่า 1.5 พันล้านดอลลาร์ เพื่อเพิ่มค่าจ้างให้แก่พนักงานฝ่ายปฏิบัติการหลักในสหรัฐฯ

การขยายความคุ้มครองด้านสุขภาพเริ่มขึ้นหลังช่วงจ้างงานเทศกาล

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2027 พนักงานตามฤดูกาลที่ทำงานอย่างน้อย 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์จะมีสิทธิ์เข้าร่วมแผนประกันสุขภาพที่เริ่มต้นในราคา 5 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ พร้อมค่าร่วมจ่าย 5 ดอลลาร์

ช่วงเวลาการเริ่มใช้สิทธิ์ทำให้เกิดข้อแตกต่างสำคัญสำหรับผู้ที่ได้รับการจ้างงานช่วงเทศกาล พนักงานที่มีคุณสมบัติและได้รับการจ้างงานก่อนวันที่ 1 มกราคมจะเริ่มเข้าถึงสิทธิ์ได้ในวันดังกล่าว ไม่ใช่ย้อนหลังไปถึงวันที่เริ่มงาน ส่วนผู้ที่ได้รับการจ้างงานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมเป็นต้นไปจะเข้าถึงสิทธิ์ได้ตั้งแต่วันแรกที่ทำงาน

Amazon ยังระบุสวัสดิการอื่น ๆ สำหรับพนักงานที่มีคุณสมบัติด้วย เนื่องจากเกณฑ์การมีสิทธิ์แตกต่างกัน จึงไม่ควรตีความว่าสวัสดิการโดยรวมเป็นข้อเสนอที่รับประกันแก่พนักงานตามฤดูกาลทุกคนโดยไม่มีเงื่อนไข

สรุป

ขั้นตอนถัดไปที่ได้รับการยืนยันคือการประกาศตำแหน่งงานทุกสัปดาห์จนถึงเดือนธันวาคม 2026 และการขยายความคุ้มครองด้านสุขภาพในวันที่ 1 มกราคม 2027 สำหรับผู้สมัคร ประเด็นสำคัญที่ควรพิจารณาคือประเภทของงาน ค่าจ้างเงินสด และคุณสมบัติในการรับสวัสดิการ ไม่ใช่เพียงตัวเลขรวมการจ้างงานที่เป็นพาดหัวข่าว

อ่านข่าวเพิ่มเติม

ข่าวเพิ่มเติมจาก FinanceVelix

ข้อจำกัดความรับผิด

บทความ FinanceVelix นี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางการเงิน การลงทุน กฎหมาย หรือภาษีที่ปรับให้เหมาะกับบุคคล ราคาตลาด อัตราดอกเบี้ย และภาวะเศรษฐกิจอาจเปลี่ยนแปลงได้ การลงทุนมีความเสี่ยงที่จะขาดทุน ข้อเท็จจริงสะท้อนข้อมูลที่มีอยู่ ณ เวลาที่เผยแพร่และอาจเปลี่ยนแปลงได้ โปรดตรวจสอบข้อมูลสำคัญด้วยตนเองและปรึกษาผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเมื่อจำเป็น การกล่าวถึงสินทรัพย์ บริษัท หรือบริการใด ๆ ไม่ถือเป็นการรับรอง