แผนการเปลี่ยนแปลงฝ่ายกฎหมายของ Fox ที่ประกาศเมื่อวันที่ 19 ตุลาคม 2026 จะทำให้ Nicholas Trutanich เข้ารับตำแหน่งที่ปรึกษากฎหมายทั่วไป โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม Adam Ciongoli จะพ้นจากตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมายและนโยบายในวันเดียวกัน และเริ่มทำหน้าที่ที่ปรึกษาเป็นเวลา 18 เดือน โดยมีข้อตกลงแยกต่างหากสำหรับเงินที่จ่ายเมื่อพ้นตำแหน่งและค่าที่ปรึกษา
ประเด็นสำคัญ
- Nicholas Trutanich จะเลื่อนจากตำแหน่งรองที่ปรึกษากฎหมายทั่วไปเป็นที่ปรึกษากฎหมายทั่วไปในวันที่ 1 ธันวาคม 2026
- เงื่อนไขการพ้นตำแหน่งของ Adam Ciongoli รวมถึงเงินสดจำนวน $12,595,784 เพื่อแลกกับสิทธิในหุ้นที่ยังคงค้างอยู่
- Ciongoli จะให้คำปรึกษาแก่ Fox เป็นเวลา 18 เดือน โดยได้รับค่าที่ปรึกษารายปี $1.75 million
สารบัญ
- การเปลี่ยนแปลงฝ่ายกฎหมายของ Fox แต่งตั้งผู้บริหารจากภายในพร้อมจัดให้มีที่ปรึกษาสนับสนุน
- เงินที่จ่ายให้ Ciongoli เมื่อพ้นตำแหน่งและค่าที่ปรึกษาเป็นคนละรายการ
- ข้อตกลงของ Trutanich กำหนดเงินเดือนและเป้าหมายค่าตอบแทนจูงใจ
- บทสรุป
การเปลี่ยนแปลงฝ่ายกฎหมายของ Fox แต่งตั้งผู้บริหารจากภายในพร้อมจัดให้มีที่ปรึกษาสนับสนุน
แบบยื่น Form 8-K ของ Fox ลงวันที่ 19 ตุลาคมระบุรายละเอียดการเปลี่ยนแปลงผู้นำที่ประสานกัน และข้อตกลงที่กำกับดูแลผู้บริหารทั้งสองคน ปัจจุบัน Trutanich ดำรงตำแหน่งรองประธานบริหารและรองที่ปรึกษากฎหมายทั่วไป การแต่งตั้งครั้งนี้จึงเป็นการเลื่อนตำแหน่งจากภายใน ไม่ใช่การว่าจ้างบุคคลภายนอก
ก่อนหน้านี้ Trutanich เคยดำรงตำแหน่งรองประธานบริหารและประธานเจ้าหน้าที่ด้านจริยธรรมและการกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบของ Fox ก่อนเข้าร่วมบริษัท เขาเคยดำรงตำแหน่งอัยการสหรัฐฯ ประจำเขตเนวาดา
ตำแหน่งของผู้เข้ารับและผู้พ้นตำแหน่งมีชื่อแตกต่างกัน โดย Trutanich จะเป็นที่ปรึกษากฎหมายทั่วไป ขณะที่ Ciongoli จะพ้นจากตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมายและนโยบาย การทำหน้าที่ที่ปรึกษาต่อเนื่องของ Ciongoli จะครอบคลุมประเด็นทางกฎหมาย นโยบาย และกฎระเบียบที่อยู่ระหว่างดำเนินการ
| รายการ | รายละเอียด |
|---|---|
| เงินเดือนพื้นฐานของ Trutanich | $1,400,000 |
| เป้าหมายโบนัสรายปี | $1,400,000; ขึ้นอยู่กับการเข้าร่วมโครงการโบนัสประจำปีของ Fox |
| เป้าหมายค่าตอบแทนจูงใจระยะยาวรายปี | $2,200,000 ภายใต้แผนการปรับผลประโยชน์ให้สอดคล้องกับผู้ถือหุ้น หรือแผนค่าตอบแทนจูงใจระยะยาวอื่นของบริษัท |
เงินที่จ่ายให้ Ciongoli เมื่อพ้นตำแหน่งและค่าที่ปรึกษาเป็นคนละรายการ
เงินที่จ่ายให้ Ciongoli เมื่อพ้นตำแหน่งจะเท่ากับเงินเดือนพื้นฐานรายปีหนึ่งปี บวกกับโบนัสรายปีตามเป้าหมายสำหรับปีงบประมาณ 2027 สรุปในเอกสารที่ยื่นไม่ได้ระบุจำนวนเงินขององค์ประกอบทั้งสองรายการ จึงยังไม่สามารถระบุยอดรวมเป็นตัวเงินของแพ็กเกจเมื่อพ้นตำแหน่งได้ครบถ้วน
นอกจากนี้ Fox จะยกเลิกสิทธิในหุ้นที่ยังคงค้างอยู่ของเขา โดยจ่ายเงินสด $12,595,784 เป็นการตอบแทน สิทธิซื้อหุ้นที่ตกเป็นสิทธิของเขาแล้วจะยังคงใช้สิทธิได้เป็นเวลาสามปีหลังพ้นตำแหน่ง แต่ไม่เกินอายุเดิมของสิทธิซื้อหุ้นแต่ละรายการ
Fox จะจ่ายค่าคุ้มครองประกันสุขภาพ COBRA ให้ Ciongoli และผู้ที่อยู่ในอุปการะซึ่งมีสิทธิ จนกว่าจะถึงวันที่ 1 มิถุนายน 2028 วันที่มีสิทธิได้รับความคุ้มครองจากนายจ้างรายใหม่ หรือระยะเวลาคุ้มครองสูงสุดของ COBRA แล้วแต่เหตุการณ์ใดจะเกิดขึ้นก่อน
ภายใต้ข้อตกลงการให้คำปรึกษา Ciongoli จะได้รับค่าที่ปรึกษารายปี $1,750,000 โดยจ่ายเป็นงวดรายเดือนงวดละ $145,833.33 ตลอดระยะเวลา 18 เดือน ค่าตอบแทนการให้คำปรึกษานี้แยกจากเงินที่จ่ายเมื่อพ้นตำแหน่งและเงินสดที่เกี่ยวข้องกับสิทธิในหุ้น
ข้อตกลงของ Trutanich กำหนดเงินเดือนและเป้าหมายค่าตอบแทนจูงใจ
ข้อตกลงการจ้างงานของ Trutanich กำหนดเงินเดือนพื้นฐาน การมีสิทธิได้รับโบนัสประจำปี และการมีสิทธิได้รับรางวัลค่าตอบแทนจูงใจระยะยาว ตัวเลขโบนัสและรางวัลระยะยาวเป็นเป้าหมาย ไม่ใช่จำนวนเงินที่ได้รับหรือจ่ายไปแล้ว
นอกจากนี้ เขาจะเข้าร่วมแผนสวัสดิการพนักงานที่ใช้กับผู้บริหารของ Fox ในระดับใกล้เคียงกัน และมีสิทธิได้รับเงินชดเชยเมื่อเลิกจ้างและสวัสดิการอื่นหลังสิ้นสุดการจ้างงาน ซึ่งสอดคล้องกับแบบมาตรฐานของข้อตกลงการจ้างงานของบริษัท
บทสรุป
กำหนดการสำคัญครั้งถัดไปคือวันที่ 1 ธันวาคม 2026 ซึ่งเป็นวันที่การแต่งตั้ง Trutanich เป็นที่ปรึกษากฎหมายทั่วไปและข้อตกลงการให้คำปรึกษาของ Ciongoli มีกำหนดเริ่มมีผล
อ่านข่าวเพิ่มเติม
ข้อจำกัดความรับผิด
บทความนี้จาก FinanceVelix ให้ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางการเงิน การลงทุน กฎหมาย หรือภาษีที่ปรับให้เหมาะกับบุคคล ราคาตลาด อัตราดอกเบี้ย และภาวะเศรษฐกิจอาจเปลี่ยนแปลงได้ การลงทุนมีความเสี่ยงที่จะขาดทุน ข้อเท็จจริงสะท้อนข้อมูลที่มีอยู่ ณ เวลาที่เผยแพร่และอาจเปลี่ยนแปลงได้ โปรดตรวจสอบข้อมูลสำคัญด้วยตนเอง และปรึกษาผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเมื่อจำเป็น การกล่าวถึงสินทรัพย์ บริษัท หรือบริการใดไม่ถือเป็นการรับรอง




