План В’єтнаму з розвитку навичок у сфері ШІ має забезпечити близько 10 мільйонів працівників базовими навичками роботи зі штучним інтелектом до 2030 року. Тим часом бізнес дедалі активніше використовує цю технологію, хоча багато компаній усе ще перебувають на етапі експериментів.

Ключові висновки

  • У серпні 2026 року В’єтнам затвердив національну програму розвитку людських ресурсів у сфері ШІ.
  • Дослідження, замовлене AWS, показало, що ШІ впровадили 26% в’єтнамських компаній — проти 18% роком раніше.
  • Школа бізнесу NUS тестує симуляцію на основі ШІ, яка допомагає студентам управлінських спеціальностей практикувати ухвалення рішень.

План В’єтнаму з розвитку навичок у сфері ШІ та впровадження ШІ бізнесом

Національна програма також передбачає підготовку спеціалізованих фахівців у сфері ШІ та посилення освіти в цій галузі. Ціль навчити працівників до 2030 року є планом, а не показником кількості тих, хто вже пройшов навчання.

Згідно з дослідженням 2026 року, замовленим Amazon Web Services, 61% компаній, які впровадили ШІ, усе ще експериментували з ним. Окремо 87% опитаних роботодавців заявили, що перепідготовка наявних працівників важлива для їхніх стратегій у сфері ШІ.

Результати свідчать, що ширше впровадження не обов’язково означає, що використання технології вже стало звичною практикою в компаніях. Вони також підкреслюють значення навчання працівників у контексті ширшої мети В’єтнаму — до 2045 року стати розвиненою країною з високим рівнем доходу.

Проблеми управління та навчання

Під час зустрічі з представниками ЗМІ в Ханої Тан Хонг Мін, заступник декана з цифрових операцій Школи бізнесу NUS, заявив, що саме по собі навчання роботі зі ШІ може не підвищити продуктивність, якщо компанії не змінять свої процеси та управлінські практики.

Тан також зазначив, що організаціям слід замислитися над тим, як працівники розвиватимуть експертність і здатність ухвалювати обґрунтовані рішення, якщо ШІ може швидко надавати відповіді на складні запитання.

Школа бізнесу NUS тестує бізнес-симуляцію для студентів програм MBA та Executive MBA на платформі ScholAIstic — генеративній платформі ШІ, розробленій Центром ШІ для освітніх технологій NUS. Перед тим як надати бізнес-рекомендації, студенти проводять інтерв’ю з керівниками, змодельованими за допомогою ШІ.

Читайте більше новин

Більше новин FinanceVelix

Застереження

Ця стаття FinanceVelix містить загальну інформацію, а не персоналізовані фінансові, інвестиційні, юридичні чи податкові поради. Ринкові ціни, процентні ставки та економічні умови можуть змінюватися; інвестиції пов’язані з ризиком збитків. Факти відповідають матеріалам, доступним на момент публікації, і можуть змінитися. Самостійно перевіряйте важливу інформацію та за потреби звертайтеся до кваліфікованого фахівця. Згадка про актив, компанію чи послугу не є рекомендацією.