Індійські GCC беруть на себе більшу відповідальність за штучний інтелект і бізнес-результати: 44% із них уже перебувають на етапі портфельного хабу або трансформації, згідно зі звітом TeamLease Digital. Компанія, що спеціалізується на рішеннях у сфері талантів, також виявила, що фахівці з ШІ отримують вищу оплату праці, ніж працівники на посадах підтримки.
Основні висновки
- За підрахунками звіту, в Індії діють 2 117 глобальних центрів компетенцій, у яких працюють 2,36 мільйона людей.
- У 2026 році підвищення зарплат у GCC становило 10,4% проти середнього показника 9,1% у всіх індійських компаніях.
- Для працівників із досвідом до двох років медіанна фіксована річна зарплата становила від ₹10,8 лакха для фахівців із даних до ₹13,2 лакха для інженерів GenAI.
Індійські GCC розширюють свої обов’язки у сфері ШІ
Глобальні центри компетенцій, або GCC, традиційно надавали послуги глобальним компаніям. За даними TeamLease Digital, дедалі більша їхня частка тепер володіє платформами й продуктами, відповідає за впровадження ШІ та критично важливі для бізнесу результати.
У звіті нараховано понад 1 200 GCC з інтегрованим ШІ в Індії та зазначено, що 83% центрів масштабують генеративний ШІ. Також виявлено, що 70% використовують гібридну модель ШІ, а 58% інвестують в агентний ШІ.
За даними звіту, сукупний річний дохід центрів від усіх видів діяльності становив $98,4 млрд. Ніті Шарма, генеральна директорка TeamLease Digital, заявила, що наступний етап зростання залежатиме від здатності ухвалювати зважені рішення, ефективного управління та перетворення ШІ на бізнес-результати.
| Посада | Деталі |
|---|---|
| Фахівець із даних, ядро ШІ | Медіанна фіксована річна зарплата — ₹10,8 лакха |
| Інженер GenAI, ядро ШІ | Медіанна фіксована річна зарплата — ₹13,2 лакха |
| Інженер із кібербезпеки, суміжна сфера ШІ | Медіанна фіксована річна зарплата — ₹9,0 лакха |
| Інженер із даних, суміжна сфера ШІ | Медіанна фіксована річна зарплата — ₹10,2 лакха |
| Аналітик якості даних, підтримка ШІ | Медіанна фіксована річна зарплата — ₹4,8 лакха |
| Інженер із підтримки застосунків, підтримка ШІ | Медіанна фіксована річна зарплата — ₹5,4 лакха |
За спеціалізовані навички платять більше
Висновки щодо зарплат ґрунтувалися на опитуванні 37 000 фахівців у технологічній та цифровій сферах. За словами TeamLease Digital, навички у сферах ШІ, машинного навчання, кібербезпеки та хмарних технологій забезпечували надбавку до оплати праці в розмірі 30–40%; таку різницю пояснили тим, що попит перевищує пропозицію.
У звіті розмежовано посади в ядрі ШІ, пов’язані зі створенням інтелектуальних систем і відповідальністю за них, суміжні посади, на яких ШІ застосовують у сформованих робочих процесах, і посади підтримки. Приклади для працівників із досвідом від нуля до двох років демонструють різницю в оплаті праці між цими групами.
Читайте більше новин
Відмова від відповідальності
Ця стаття FinanceVelix містить загальну інформацію, а не персоналізовані фінансові, інвестиційні, юридичні чи податкові поради. Ринкові ціни, процентні ставки та економічні умови можуть змінюватися; інвестиції пов’язані з ризиком збитків. Наведені факти відповідають матеріалам, доступним на момент публікації, і можуть змінитися. Самостійно перевіряйте важливу інформацію та за потреби звертайтеся до кваліфікованого фахівця. Згадка про актив, компанію чи послугу не є рекомендацією.
Коментарі
Будьте ввічливими. Заборонено спам, видавання себе за іншу особу та публікацію конфіденційних даних доступу. Звичайні дописи й коментарі з’являються одразу; підозрілі посилання затримуються для перевірки.
Будь ласка, зачекайте...