Призначений фінансовим директором Mattel Пітер Гріффіт обійме цю посаду та увійде до ради директорів виробника іграшок 20 жовтня 2026 року, повідомила компанія 19 жовтня. Він змінить Пола Ру, який залишатиметься виконавчим радником до 31 грудня, щоб підтримати процес передачі справ.
Основні висновки
- 20 жовтня 2026 року Гріффіт стане фінансовим директором і невиконавчим членом ради директорів.
- Раніше він обіймав посаду фінансового директора Amgen із січня 2020 року до серпня 2026 року.
- Ру допомагатиме передавати справи до кінця року, коли, згідно з графіком, його трудові відносини завершаться.
Зміст
- Перехід на посаду фінансового директора Mattel передбачає призначення до ради директорів
- Гріффіт має досвід у біотехнологічній галузі та фінансових послугах
- Пакет винагороди поєднує зарплату з акціями за певних умов
- Висновок
Перехід на посаду фінансового директора Mattel передбачає призначення до ради директорів
Призначення надає Гріффіту як виконавчу відповідальність за фінанси, так і місце в раді директорів Mattel. Додаткової винагороди за роботу в раді директорів він не отримуватиме.
Документ Mattel щодо зміни фінансового директора описує передачу справ: Ру обійматиме посаду фінансового директора до 19 жовтня, після чого стане виконавчим радником і підпорядковуватиметься генеральному директору. Ця дорадча посада не передбачає статусу посадової особи компанії, що відокремлює підтримку під час переходу від відповідальності за управління фінансовою функцією.
Mattel заявила, що відхід Ру не був пов’язаний із будь-якими розбіжностями щодо діяльності, політики чи практик компанії. У документі також повідомляється, що Адріана Сіснерос подала у відставку з ради директорів 18 жовтня, також не маючи розбіжностей із компанією.
| Позиція | Деталі |
|---|---|
| Винагорода за результатами роботи для нового працівника | Справедлива вартість на дату надання — $3.3 мільйона; трирічний період оцінювання результатів починається 20 жовтня 2026 року. |
| Порогове значення результативності | Відносна сукупна дохідність для акціонерів на рівні 55-го перцентиля або вище порівняно з компаніями з індексу S&P 500 на кінець періоду. |
| Пропорційно нарахована акційна винагорода за 2026 рік | $1 мільйон у вигляді обмежених акційних одиниць із набуттям прав трьома приблизно рівними щорічними частинами за умови продовження роботи в компанії. |
| Акційна винагорода за 2027 рік | $2.5 мільйона у вигляді обмежених акційних одиниць плюс решта винагороди в $2.5 мільйона у вигляді акційних одиниць за результатами діяльності, які мають бути надані на умовах, що застосовуються до інших керівників вищої ланки. |
Гріффіт має досвід у біотехнологічній галузі та фінансових послугах
67-річний Гріффіт обіймав посади виконавчого віцепрезидента та фінансового директора Amgen із січня 2020 року до серпня 2026 року, а після відходу з фінансової посади продовжив працювати виконавчим віцепрезидентом. Отже, до Mattel переходить колишній фінансовий директор біотехнологічної компанії, а не чинний керівник фінансів Amgen.
До роботи в Amgen Гріффіт був президентом приватної інвестиційної компанії Sherwood Canyon Group. Він також понад два десятиліття був партнером EY і зрештою обійняв посаду глобального віцеголови з корпоративного розвитку. Раніше він очолював підрозділ інвестиційного банкінгу Wedbush Securities.
До бізнесу Mattel належать бренди Barbie, Hot Wheels і Fisher-Price, тож нові обов’язки Гріффіта будуть пов’язані з індустрією іграшок і сімейних розваг.
Пакет винагороди поєднує зарплату з акціями за певних умов
Лист-пропозиція для Гріффіта передбачає базову річну зарплату в розмірі $1.3 мільйона. Починаючи з 2027 фінансового року оцінювання результатів, цільова річна премія становитиме 100% зарплати, а максимальна — 200%. Він не має права брати участь у програмі стимулювання за 2026 рік.
Пакет також передбачає грошову премію за підписання контракту в розмірі $1.4 мільйона, яку мають виплатити до 31 грудня 2026 року. Її потрібно буде повністю повернути, якщо до 31 грудня 2027 року включно Mattel звільнить його з поважної причини або він звільниться за власним бажанням без поважної причини.
Для акційної винагороди передбачені різні умови набуття прав. Зокрема, винагорода за результатами діяльності, призначена новому працівнику, не є гарантованою: вона залежить від відносної дохідності для акціонерів Mattel протягом трьох років, а також від умов, пов’язаних із трудовими відносинами.
Висновок
Наступний підтверджений крок — початок роботи Гріффіта 20 жовтня на посаді фінансового директора та члена ради директорів. Згідно з графіком, Ру працюватиме радником до 31 грудня 2026 року, завершивши заплановану передачу справ.
Читайте більше новин
Застереження
Ця стаття FinanceVelix містить загальну інформацію, а не персоналізовані фінансові, інвестиційні, юридичні чи податкові рекомендації. Ринкові ціни, процентні ставки та економічні умови можуть змінюватися; інвестиції пов’язані з ризиком збитків. Факти відображають інформацію, доступну на момент публікації, і можуть змінитися. Самостійно перевіряйте важливу інформацію та за потреби звертайтеся до кваліфікованого фахівця. Згадка про актив, компанію чи послугу не є рекомендацією.
